募集要項

募集職種

ゴンドラ営業◆未経験OK◆賞与昨年度実績4ヶ月◆創業64年◆学歴不問◆正社員デビュー歓迎◆人柄採用

募集背景

設立より手掛けるゴンドラ事業において、確かな実績を積み上げてきた当社。高層ビルに設置されるゴンドラの多くを手掛け、半世紀以上の歴史を重ねてきました。バブル期に建設された多くの高層ビルが更新時期を迎え、需要は年々増加中。お客様からのニーズに応えるため、新たな仲間を募集いたします。

仕事内容

高層ビルに計画される新設ゴンドラおよび更新ゴンドラの提案業務をお任せします！

≪具体的な仕事内容≫
◆ゴンドラの設備計画の提案
└更新タイミングを見てお客様にご連絡、問い合わせ対応、提案業務など

≪仕事の特長をご紹介≫
★ゼネコンとのやり取りが多く、社内の他部署とも関わる場面多数
★新規導入を検討するお客様からお問い合わせ多数
★バブル期に建設された建物の建て替えや更新でニーズが増加
★建物の計画から当社のゴンドラの図面を入れ込み、納品までを担当


(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
そもそも、‟ゴンドラ”とはどんな設備…？
みなさんが街で見かける高層ビルの窓ガラスや外壁。当社では、そういった高い建造物の清掃やメンテナンスを行うのに必要不可欠な‟ゴンドラ”を取り扱っています！他の機械に比べて見た目がシンプルですが、作業員の命を預かる設備のため、非常に厳しい安全基準が設けられています。その基準を満たすゴンドラを製造できる国内わずか3社。さらに、新規参入が制限されている業界のため安定感が抜群です。そのうちの1社としてこれからもビルの安全を守っていきます！

【注目ポイント】
ニーズが急増＆長くお客様とお付き合いできるお仕事◎
耐久性の高い素材を使用してゴンドラを作成しておりますが、長くご利用いただくことで設備のメンテナンスを行う必要があります。特に現在は、バブル期に建てられた建物の更新時期を迎え、多くのビルでゴンドラに入れ替えを実施。すでにゴンドラを導入いただいているビルが更新をする場合、他社に乗り換えることは設備設計上ほとんどないため、継続的に長くお付き合いができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★未経験歓迎＆人柄採用！

◆学歴不問

≪下記に当てはまる方をお待ちしています！≫
◆営業経験をお持ちの方
◆お話を聞くことが得意な方
◆図面や機械に興味をお持ちの方

勤務地

【本社】
東京都千代田区神田和泉町1-13 住友商事神田和泉町ビル6F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
◆JR⼭⼿線、京浜東北線、中央・総武線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩7分
◆東京メトロ⽇⽐⾕線「秋葉原駅」1番出口より徒歩6分
◆都営新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩13分
◆都営浅草線「浅草橋駅」A3出口より徒歩13分

勤務時間

★時差通勤可能！

≪時差通勤例≫
◎7：30～
◎8：00～
◎10：00～
◎10：30～

9:00～17:30（実働7時間30分／休憩1時間）

【残業について】
残業は月平均15時間程度。定時に退社する社員も多く、定時から1時間以内にほとんどの社員が帰宅する環境です◎

想定給与

★賞与年2回（昨年度実績4ヶ⽉分）＆査定により増加！

月給23万円～27万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年賞与実績4ヶ月分）

※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、決定します
※試用期間3ヶ月（期間中の給与、待遇に差異はございません）
※みなし残業なし。時間外手当は別途全額支給いたします

入社後の成長サポート

▼学ぶ
ゴンドラって何だろうというところから、ベテラン社員3～4名体制のもと教本などを使用し、基礎知識やゴンドラ営業についてじっくり学びます。

▼実地同行
先輩に同行し、お客様との関わり方や、提案の仕方など、実務を通じて基礎を身につけていきます。
さらに、製品知識を深めるため、保守メンテナンスに同行して、実際に使われているゴンドラや点検作業を見学します。

▼ひとり立ち
実際に担当者として現場を任せるのは、入社1年を迎えるころ。
入社半年後から徐々に仕事を任せていきますが、いきなり難しい業務を一人でしていただくことはありません！
少しの不安も先輩たちが相談にのりますので、安心してくださいね◎

待遇・福利厚生

◆昇給年1回　★定期昇給6000円～1万円（昨年度実績）
◆賞与年2回　★昨年度実績4ヶ月分（査定により増加していきます）
◆各種社会保険完備
◆特別手当　★業績に応じて支給（1ヶ月分以上の支給実績あり！）／10年以上連続支給
◆皆勤手当
◆通勤費全額支給（当社基準による）
◆家族手当
◆企業年金
◆財形貯蓄
◆選択制確定拠出年金（基本掛金を会社で支給）
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆定年後再雇用制度（65歳まで）
◆3大疾病サポート保険（会社負担で全社員対象）
◆慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金）
◆永年勤続表彰（勤続10年より、以降は5年刻み）
◆作業着（空調服、ヘルメット、安全靴、防寒具他）など業務上必要な物は貸与
◆屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置）※事務所内に分煙キャビンを設置

【産休・育休取得状況】
男性の育休取得実績もあり、これから1名が取得予定です！

休日・休暇

★年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土日）
（年数回休日出勤の可能性あり／その場合は振替休日を取得）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇　★男性の取得例あり
◆慶弔休暇
◆創立記念日休暇
└当日だけでなく後1ヶ月で自由に取得が可能

★上司も部下のプライベートに理解があり、プライベートのイベントも大切にできます！