募集要項

募集職種

物流業務責任者候補*未経験OK*6カ月～1年間の研修有*ブランクOK*東証プライム企業グループ*女性活躍中

募集背景

当社は創業145年、医療機器分野で確かな実績を持つ上場企業グループの一員として、着実な成長を続けています。近年、高齢化社会の進展と医療技術の高度化に伴い、医療機器市場は拡大の一途をたどっています。そんなニーズの増加に伴い、今回増員募集をすることとなりました。

仕事内容

あなたには、現場のチームを率いるプレイイングマネージャーのポジションをお任せ。
責任者として、チームによる日々の業務目標達成とメンバーの育成を行うことがミッションとなります。

＜具体的な業務内容＞
■物流センター全体のオペレーション管理と業務改善
■在庫管理・入出荷管理の監督と最適化
■スタッフの育成計画の立案と実行（後輩指導・教育）
■チームマネジメントとパフォーマンス評価
■物流現場の改善活動の推進　など
※オフィスワークもお任せします。

＜ポジションの魅力＞
何より、メンバーから「頼りにされる」喜びを日々実感できるポジションです。あなたの言葉や行動が直接スタッフの成長につながり、物流現場の品質と効率を高めていくことも。また、業務改善なども主体的に取り組めるポジション。多様な業務を通じて、あなたの可能性を広げれるはずです！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
【東証プライム上場】医療を支える安定企業
東証プライム上場グループの一員として、強固な経営基盤を誇る当社。全国1100の医療機関と6000の教育機関とお取引をし、社会インフラとも言える医療分野を支える事業を展開しています。医療現場の効率化という社会的意義の高い事業は景気に左右されにくく、長期的な安定性を手に入れることが可能です。物流や在庫管理の知識は、医療という人々の生命を支える分野で長く活きるもの。安定した環境と基盤のもと長く働きたい方にぜひおすすめです。

【注目ポイント】
段階的に成長できる育成環境
入社後は体系的なOJTプログラムで医療機器の基礎知識を習得。6カ月～1年間という明確な期間で業務責任者へのキャリアパスを設定しているため、目標を持って成長でき、不安なく着実にステップアップしたい方におすすめです。自分自身の成長とチーム全体の向上、さらには顧客満足度アップという三方良しの達成感を味わえるポジションです。あなたの適性やお人柄を活かしてみませんか？

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼ブランクOK！女性・幅広い年代層の方が活躍中！／
「後輩育成が好き」「物流業界でキャリアを築きたい」方たなども大歓迎です！
■未経験OK
■学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
【活かせる経験】
■物流センターや倉庫運営の実務経験
■チームマネジメント経験
■在庫管理・入出荷管理・物流コスト管理の経験
■物流KPI管理および分析経験
■サプライチェーンマネジメントの知識
■物流関連の資格（物流技術管理士など）

★採用担当より
お人柄を活かして雰囲気を明るくしたり、物流業務の取りまとめをしたりなど、裁量を持って、自分の得意を存分に活かせるポジションです。面接ではこれまでの経験や今後のキャリアビジョンについてぜひお聞かせください。

勤務地

★駅から徒歩3分の駅チカ

東京都品川区勝島1丁目5-21 東神ビル1F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆東京モノレール羽田空港線｢大井競馬場前駅｣より徒歩3分
◆京急本線｢立会川駅｣より徒歩10分
◆京浜東北線｢大森駅｣よりバスで15分

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

【残業について】
月の平均残業時間は14時間（2025年5月実績）

想定給与

★複数の採用区分からあなたのライフスタイルに合わせて選択可能
★賞与・各種手当も充実！

◆地域限定職B（転勤なし）
月給25万0000円～（想定年収340万円～※賞与含む）

◆地域限定職A（エリア内転勤あり）
月給27万4000円～（想定年収380万円～※賞与含む）

◆総合職（全国転勤）
月給29万9000円～（想定年収430万円～※賞与含む）

※20時間残業が発生した場合の想定賃金を含む。残業代は実残業分を別途支給いたします。
※入社後3ヶ月の試用期間がありますが、その間の給与・待遇に差異はありません。 ※事前に相談した上で、転居を伴う転勤がある可能性があります。
※地域限定職Bは転勤なし、地域限定職Aはエリア内での転勤の可能性あり、総合職は全国転勤の可能性があります。

待遇・福利厚生

■賞与年2回（7月・12月）※初年度は寸志　業績により変動
■昇給年1回4月に実施
■交通費全額支給
■社会保険完備
■残業手当
■福利厚生サービス（リロクラブ）利用可能
■退職金制度
■住宅手当（条件あり）
■家族手当（条件あり）
■資格取得補助
■敷地内禁煙

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇（10日～支給）
■時短制度
■出産・育児支援制度
■研修支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
■継続雇用制度(勤務延長)
■GW休暇
■半日休暇
■慶弔休暇
■看護休暇
■特別有給休暇（積立有給休暇）