募集要項

募集職種

採用コーディネーター*営業未経験スタート多数*20代～30代活躍中*月給32万円～＋賞与年2回*土日祝休み

募集背景

創業から30年以上にわたり、障がい者採用支援事業を手掛けてきた当社。民間企業の中では最も早くから事業を手掛けているなど、業界内でパイオニアとしての位置づけを得ています。より多くの方を転職支援していくために【採用コーディネーター】の新メンバーを募集中。あなた自身が求職者と企業をつなぐ架け橋となるポジションです！

仕事内容

企業と求職者（障がい者）の双方の状況をヒアリングし、最適なマッチングの実現をお任せ！求職者と直接関われるポジションだからこそ、社会貢献性が高く、日々やりがいにあふれる仕事です◎

≪具体的な仕事内容≫
▼クライアント企業から要望をヒアリング
企業から年収や労働環境などの雇用条件や採用したい人数を聞いていきます。

▼求職者の転職理由や障がいの度合いをヒアリング
求職者がどのような転職を実現したいのかを伺い、最適な企業を紹介します！

▼面接指導など求職者を内定・入社までサポート
紹介して終了ではなく、求職者が入社するまでサポートするのがポイント。面接に慣れていない方も多いため、内定をもらえるように必ず面接の仕方をフォローしています！

▼求職者と企業の最適なマッチングを実現！
双方に関わるポジションだからこそ、入社・採用できた時に喜びを感じやすいです◎

＼有名企業への入社をサポートできる／
キャノンやパナソニックグループなど大手企業への採用紹介も実施しています。求職者の方の大手企業への転職をサポートできるのも、当社ならではの魅力！あなた自身も、面接知識や業界理解をより深められます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
【要チェック！】面接でよく聞かれる質問は・・・？
Q：業界未経験でもついていける環境ですか？
A：もちろんです！先輩はほとんどが未経験スタートで、入社後3カ月間の集中研修で人材業界の知識をイチから身に付けられます。しかも、その後もOJTの用意があるため採用コーディネーターとして一歩ずつ成長できます◎

Q：仕事について詳しく知りたいです！
A：お仕事の比率としては、求職者の対応が6割、企業の対応が4割です。障がいをお持ちの方との面談は一日平均2.0回、面接トレーニングなど複数回（進捗により異なる）のサポートを行います！企業側には障がい者採用のアドバイスを行い、最適なマッチングを実現します◎

【注目ポイント】
【年齢・経験不問！】成果次第で早期昇進を実現できる！
「経歴や年齢に関わらず、成果次第ですぐに上を目指せる環境ですね」
これは当社で働くとある社員の声！20代～30代が中心となって活躍している会社だからこそ、早期から昇進・昇給のチャンスがあります。【実績面をしっかりと評価】【明確なキャリアパスをご用意】【目標達成に応じたインセンティブ制度を導入】など、頑張りがキャリアや報酬に反映される点が魅力です！10年先も安心して歩めるキャリアを、当社で築いていきませんか？

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★営業未経験歓迎
★専門学校卒以上
★PCの基本的なスキル（Word、Excelなどの操作）

＼経験ではなく"人柄"を重視しています／
「障がい者支援に関わる仕事にチャレンジしたい」
「直接、誰かの役に立っていると感じられる仕事が良い」
そんな想いを持った方にピッタリなポジションです◎

【過去の採用例】
◆ドラッグストアの販売員
◆居酒屋の店員
など、中途入社のほとんどが未経験スタート！イチから営業としてのキャリアを歩める環境です。

勤務地

★転勤なし・本社勤務
★「五反田駅」からアクセス抜群
★U・Iターン歓迎

勤務地：東京都品川区西五反田7－8－11 PRESTIGE五反田二階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆JR山手線「五反田駅」から徒歩7分
◆東急池上線「大崎広小路駅」から徒歩4分

勤務時間

★毎週水曜日はノー残業デーを実施

勤務時間：9時30分～18時30分（実働8時間・休憩1時間）

想定給与

★未経験でも年収450万円スタート！
★賞与年2回＋決算賞与（2025年度支給実績あり）
★昇給年1回（10月）

給与：月給32万3,000円＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当
※固定残業代（月30時間・6万2,000円～）を含みます
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

【給与例】
◆入社6年目／30歳：年収535万円
（月給41万円（一律手当含む）、賞与）
◆入社3年目／27歳：年収492万円
（月給36万円（一律手当含む）、賞与）

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■決算賞与（2025年度支給実績あり）
■昇給年1回
■食事手当500円/1日
■服装自由（オフィスカジュアル）
■家族手当（配偶者1万円、子ども一人につき5,000円支給）
■交通費支給（上限月2万円）
■インセンティブ
■社員旅行（2025年度ダナン・ベトナム）
■社員表彰制度
■社外研修・講習制度（会社負担にて受講可能）
■社内研修制度（座学研修・OJT）
■定期健康診断（年1回）
■在宅ワーク制度（2025年10月から導入予定）
■社会保険制度（雇用・労災・健康・厚生年金）
■屋内全面禁煙

休日・休暇

★年間休日120日以上＆土日祝休み

■完全週休2日制（土日）
※合同企業面談会の際は土曜日出勤となりますが、必ず振替休日を付与します！（当社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇（8日※2025年度実績）
■GW休暇
■夏季休暇（9日※2025年度実績）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社6カ月経過後から10日）
■産前・産後休暇（取得実績あり！）
■育児休暇（取得実績あり！）