募集要項

募集職種

インフラエンジニア＃フルリモート可＃リモートメイン＃残業月10～20H#エンジニア歴10年の営業担当がサポート

募集背景

＜2025年2月設立ながら経営は安定、早くも成長フェーズへ！＞
「エンジニアファースト」を企業方針の中心に据えながら、3年後の社員数30名、売上1～3億円といった堅実な成長を目指し、将来的には受託開発なども視野に入れています。今後も一緒に成長できる新たなメンバーを募集します。

仕事内容

■仕事やキャリアの押し付け一切なし
■前職給与保障！全社員が入社時に年収UP
■スキルアップに向けた勉強費用全額負担

インフラエンジニアとして、サーバー、ネットワークの設計・構築・運用保守など多様なプロジェクトから案件を選ぶことが可能です。

《アサインはエンジニアの希望が最優先》
会社設立前から営業部長と付き合いのあるクライアントばかりなので、あなたの希望が叶えやすい状況です！
「設計・構築にステップアップしたい」
「残業の少ない案件が良い」
「フルリモートで働きたい」
「スペシャリストとして今の技術をもっと磨きたい」
など、基本的にはどんな希望も叶えられる土台があります！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■メーカー向けネットワーク設計構築
■カード会社向け決済システム構築・運用保守
■カード会社向け決済システム設計・構築・運用保守
■金融機関向けシステム移行
■メーカー向けミドルウェア運用保守
■印刷会社向けサーバ・ミドルウェア運用保守　…など

【開発環境・業務範囲】
案件例①
■金融機関向けシステム移行
OS：Linux、Windows
MW：Hinemos、JP1、Apache、Tomcat
DB：Oracle、SQL Server
その他：GCP、Jira

案件例②
■メーカー向けミドルウェア運用保守
OS：Linux、Windows
MW： Apache、Tomcat、Hinemos、Datadog
DB：Oracle、SQL Server
その他：AWS

※これらは一例であり、豊富な案件から選択していただけます

【注目ポイント】
希望を叶えるためのスキルアップをサポートする支援制度
10年以上のエンジニア経験を持つ営業部長が、あなたの希望や適性に合わせたロードマップを一緒に考えます。「次のキャリアステップに必要な技術は何か」「今後の市場価値を高めるにはどの資格が有効か」など、具体的なキャリアコンサルティングを実施。案件と案件の間の時間も、次のステップに向けた成長の機会として最大限活用できます。資格取得支援制度は「あるだけ」ではなく「活かせる」仕組みが整っています。書籍購入費や研修費用の全額会社負担はもちろん、資格取得後にはお祝い金も支給。

【注目ポイント】
エンジニアの本質的な価値を大切にする会社のポリシー
DEKでは「エンジニアファースト」を単なるスローガンではなく、企業理念の根幹としています。営業部長自身がエンジニア経験を持ち、エンジニアの悩みや希望を深く理解して、提案やサポートを行います。「会社都合」「営業都合」によるアサインは一切なく、案件選択の最終的な決定権はエンジニアにあります。

エンジニアと会社の透明性のある関係を重視しているため、単価と還元率を完全オープン。社内業務の負担もなく、「自分のやりたい仕事に集中できる環境」を大切にしています。「エンジニアがやりたいことをできる環境」を優先する—それが当社の考え方です。安定して長く働ける環境を求めている方は、ぜひご応募ください。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■インフラエンジニアとしての現場経験1年以上
■学歴不問

～こんな方にはぴったり～
・親身にキャリアサポートをしてくれる会社で働きたい
・自分のスキルをもっと伸ばせる現場に行きたい
・フルリモートで働きたい
・収入UPを目指したい

勤務地

＜フルリモート・リモート可能／転勤なし＞
・一都三県が中心
※参画するプロジェクトに応じて変動あり
※勤務地一覧に記載の住所は本社であり、実際の勤務地とは異なります

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR線、東京メトロ各線、東急線、京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩3～5分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
※参画するプロジェクトに応じて変動あり

【残業について】
残業は月平均10時間～20時間程度です。

想定給与

◆月給30万円～
※経験・スキルによって給与を決定します
※試用期間なし。
※上記金額には、固定残業代40時間（月給30万円の場合7万1400円）を含みます。
（固定残業代40時間ですが残業は10～20時間程度です。その場合も固定残業代をお支払いいたします。）
※40時間を超える残業が発生した場合は、固定残業代とは別に全額支給します

■ 透明性のある給与制度
・単価と還元率を完全オープン
・単価アップ時給与に即時反映
・待機時給与100％保証

【賞与について】
案件での貢献度（増員や新規契約締結など）に応じて支給する場合があります。

【給与例】
360万円／20代・インフラエンジニア（運用保守担当）
420万円／30代・開発エンジニア（製造担当）
500万円／50代・開発エンジニア（設計、製造担当）
500万円／30代・インフラエンジニア（構築、運用保守担当）
790万円／40代・インフラエンジニア（設計・構築、運用保守担当）

待遇・福利厚生

◆昇給随時（単価増額時）
◆決算賞与・賞与　※条件あり
◆社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
◆書籍購入費用、研修費用は全額会社負担
◆資格取得支援制度
◆スキルアップ支援制度
◆交通費支給（全額支給）
◆屋内原則禁煙
◆定期健康診断
◆結婚・出産祝い金
◆社員紹介制度　1人につき紹介者に10万円支給
◆副業・WワークOK　
⇒実際に副業をしている社員も在籍

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇（5日間）
◆年末年始休暇（6日）
◆慶弔休暇
◆有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇