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ネクストウェア株式会社の求人情報

掲載期間:
2026/01/09 ~2026/02/05

更新日:2026年01月17日

正社員(中途)

【営業幹部候補】大手企業向けAI&DX営業/30~50代活躍中/月給33万円~/評価制度充実/年間休日125日

ネクストウェア株式会社

  • 年間休日120以上
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • 上場・店頭公開企業
  • 自分の可能性を広げられる環境だからこそ、多彩なキャリアを築けました

    自分の可能性を広げられる環境だからこそ、多彩なキャリアを築けました

  • お客様と直接向き合うことで見つけた新たなやりがいを感じられています

    お客様と直接向き合うことで見つけた新たなやりがいを感じられています

  • 既存顧客への提案がメイン!自分のペースで営業活動を組み立てられる環境です。

    既存顧客への提案がメイン!自分のペースで営業活動を組み立てられる環境です。

  • 残業少なめで年間休日125日、有給も取りやすい職場環境です。

    残業少なめで年間休日125日、有給も取りやすい職場環境です。

  • 若手から50代まで幅広い年齢層が活躍。インセンティブ手当や表彰制度で成果が正当に評価されます。

    若手から50代まで幅広い年齢層が活躍。インセンティブ手当や表彰制度で成果が正当に評価されます。

  • 自分の可能性を広げられる環境だからこそ、多彩なキャリアを築けました

    自分の可能性を広げられる環境だからこそ、多彩なキャリアを築けました

  • お客様と直接向き合うことで見つけた新たなやりがいを感じられています

    お客様と直接向き合うことで見つけた新たなやりがいを感じられています

  • 既存顧客への提案がメイン!自分のペースで営業活動を組み立てられる環境です。

    既存顧客への提案がメイン!自分のペースで営業活動を組み立てられる環境です。

  • 残業少なめで年間休日125日、有給も取りやすい職場環境です。

    残業少なめで年間休日125日、有給も取りやすい職場環境です。

  • 若手から50代まで幅広い年齢層が活躍。インセンティブ手当や表彰制度で成果が正当に評価されます。

    若手から50代まで幅広い年齢層が活躍。インセンティブ手当や表彰制度で成果が正当に評価されます。

【幹部候補】DXやAIを活用した先進プロジェクト拡大のため
システム営業大募集!経験と挑戦を120%評価します

「これまで培った営業経験を、さらに大きな成果へと結び付けたい」
そんなあなたの“努力”と“才能”を120%評価する環境が、
ネクストウェアにはあります。

今回は、東京地区での業容拡大のため、営業職を大募集します。
当社では、次世代通信網やAIなどを活用したビジネスをはじめとして、
社会基盤を変革するような多くのプロジェクトに参画しています。
あなたのフレッシュな感性で、大手企業や官公庁に、
次世代のシステム提案やプロジェクト提案を進めて行きましょう。

売上だけでなく、提案プロセスやドキュメント作成などの行動面も評価対象。
年4回の評価サイクルで、着実な報酬アップ・ポジションアップが可能です。

システム営業の経験者を優遇しますが、システム営業未経験であっても、
以下のスキルをお持ちの方は、ぜひご応募ください。
・プレゼンテーションスキルのある方
・元ITエンジニアやシステム開発プロジェクト経験者、プロジェクトリーダー
・海外プロジェクト経験者・英語堪能な方
・情報処理資格取得者(特にセキュリティ系)

あなたのスキルと挑戦で、IT業界の変革を共にリードしませんか?

type編集部の取材メモ

同社のIT営業職は、何よりも「自由」という言葉に尽きる。既存顧客への提案が中心で、担当企業や訪問先も自分の裁量で決められる。拠点間の縦割りもないため、東京勤務でも名古屋や大阪のフォローを受けることも可能だ。「新しいところがあればどんどんチャレンジしていける環境です」と採用担当者も語ってくれた。会社は技術者を200名体制に拡大する計画があり、営業職の可能性も拡大中。働き方も柔軟で、リモートワークや時短勤務も活用できます。「営業活動のプランは自由に組み立てられる」と現場社員も話すように、自分のペースで働きながら成果を出したい人に最適な環境といえる。

募集要項

募集職種
【営業幹部候補】大手企業向けAI&DX営業/30~50代活躍中/月給33万円~/評価制度充実/年間休日125日
募集背景
私たちネクストウェアは、150名超の技術者を擁するIT企業として幅広いITソリューションを提供しています。現在、事業拡大に伴い、東京拠点で活躍するシステム営業を募集中。技術者の可能性を最大限に引き出し、共に 会社の成長を加速させていきましょう。
仕事内容
すでにお取引のあるお客様企業のIT開発プロジェクトに対して、
当社の技術者と相談しながら、適切な開発プロジェクト体制を
提案することが、主な業務です。
お客様の要望や課題をヒアリングし、技術者と企業の架け橋となることで、
双方の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。

【具体的な仕事内容】
- クライアント企業へのITプロジェクト提案営業
- エンジニアとの面談・キャリア支援
- プロジェクト状況のヒアリングと課題解決型提案
- 契約書作成・商流管理

営業経験を積んでいただき、大規模AIシステムや顔認証システム、
時制大ネットワークシステム、リアルタイムデータ管理システムなどの
ネクストウェアグループ企業が保有するテクノロジを活用した
提案や受託開発案件の獲得などにチャレンジいただきます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
既存顧客への提案・受注に加え、人脈を活かした新規開拓も担当。
提案書作成から訪問・説明・受注まで一貫して担い、
積極的なチャレンジを期待します。

【注目ポイント】
拠点の垣根なく活躍できるシステム営業
当社では、従来の縦割り組織の枠を取り払い、拠点間の垣根なく自由に営業活動ができる環境を整えています。東京・大阪・名古屋など、エリアを限定せず自分の強みを活かせるフィールドで活躍可能。「ここを回りなさい」といった指示はなく、あなた自身の判断と経験を最大限に尊重します。150名の技術者という強固な基盤があるからこそ、お客様のニーズに合わせてSESから受託開発まで、幅広い提案ができる自由があります。今までの知見と人脈を存分に活かし、より自由に、より自分らしく働ける環境で、次のステージに進みませんか?

【注目ポイント】
自由度の高いのは営業スタイルだけじゃなく働き方も!
自由度の高いのは営業スタイルだけじゃなく働き方も!
◆リモートワーク可能
◆年間休日125日 など、
豊富な福利厚生も用意。 育児や介護などライフステージの変化にも対応し、
時短勤務や時差出勤などの選択肢があります。
営業としての成果を追求しながらも、自分らしい働き方で
「働く」と「生活」を両立できる環境です。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
◆学歴不問
◆IT業界に興味がある方
◆エンジニアや企業との信頼関係構築が得意な方
※必須ではありません

\こんな方にオススメ!/
◆自分の裁量で自由に営業活動を行いたい方
◆ワークライフバランスを大切にしたい方

【歓迎する経験・スキル】
◆プレゼンテーションスキルのある方
◆元エンジニアや開発プロジェクト経験者、プロジェクトリーダー
◆海外プロジェクト経験者・英語堪能な方
◆情報処理資格取得者(特にセキュリティ系)
◆SES業界経験者
勤務地
*転勤ナシ
*リモート相談可能
*駅から徒歩3分の好立地
*キレイなオフィスで働けます♪

【東京オフィス】
東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル9F

※関西限定求人※
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆東京メトロ日比谷線「広尾」駅 徒歩3分
勤務時間
◆9:00~18:00(実働8時間)
※スケジュール管理などの仕事の進め方は
 個人の裁量にお任せしています!
想定給与
◆月給50万円~+インセンティブ
※残業代全額支給(みなし残業制度なし)
※試用期間3か月あり(給与・待遇に差異はありません)
※経験・能力・前職給与を十分に考慮の上、
 当社規定により優遇いたします

【賞与について】
◆業績賞与あり ※業績に準ずる

【給与例】
◆年収640万円(基本給のみ)/入社2年目
◆年収670万円(基本給のみ)/入社3年目

待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆役職手当
◆家族手当
◆出張手当
◆通信手当
◆在宅手当
◆インセンティブ手当
◆資格取得支援制度
◆時短勤務制度
◆時差出勤制度
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株会
◆社内表彰制度
◆健康診断、インフルエンザ集団予防接種(社内)、歯科検診
◆企業年金基金
◆確定拠出年金
◆退職金制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合が保有する保養所、
 ホテルなどの優待や旅行補助あり
◆社内イベント各種(納会、納涼会、忘年会、BBQ大会など)
◆結婚祝い金
◆バースデーフラワー制度(配偶者向け)
◆敷地内禁煙

【産休・育休取得状況】
★男性の育休取得実績有
★産休・育休復職率100%
休日・休暇
《年間休日125日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日休み
◆時間給制度(1時間単位)
◆年末年始休暇 
◆夏季休暇(入社日関係なく取得可能)
◆有給休暇 
※平均の取得日数は年12.8日!
◆産前・産後休暇
※取得・復職実績有(100%)
◆育児休暇
※取得・復職実績有(100%)
※男性の育休取得実績有
◆介護休暇
◆特別休暇(慶弔等)

ご応募はこちらから

会社概要

社名
ネクストウェア株式会社
代表者
豊田 崇克
資本金
13億1,096万5,997円(2025年3月31日現在)
従業員数

【男女比】
6:4
平均年齢
39.8歳
事業内容
*30代~50代も活躍中
*年間休日125日
*有給取得率80%
*透明性の高い評価制度を用意

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◆コンピューターのシステム設計及びソフトウェア開発業務
◆コンピューター及びその周辺機器の賃貸・売買及び輸出入
◆コンピューターシステムの運用管理及び操作支援
◆コンピューターシステムに関するコンサルティング
◆経営に関するコンサルティング
◆各種催事の企画及び運営請負
◆損害保険の代理店業務

◆労働者派遣事業許可
(派27-303002:2018.02.01)
◆プライバシーマーク
(第22000070(08)号:2023.09.01)
◆ISMS(02426-2010-AIS-KOB-JIPDEC)
(システムシンク)
◆健康経営優良法人2025(経済産業省)
ホームページ
https://www.nextware.co.jp/
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応募・選考について

選考プロセス
1.必要書類の提出(履歴書・職務経歴書など)
2.1次選考(面接)
3.2次選考(面接)
4.内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に最大1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】必要書類の提出(履歴書・職務経歴書など)

【STEP2】1次選考(面接)
※面接日までにWEB適性検査の受検をお願いしております。
※スマホやPCで簡単受検可能な不適性検査となっております。

【STEP3】2次選考(面接)

【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 106-0047
東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル9F
採用担当
TEL/03-5447-2511(代表)

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自分の可能性を広げられる環境を選びました

私が入社を決めたのは、様々な経験ができる環境だと感じたからです。地方出身で関西のIT企業を探していた時、大手の情報システム子会社ではなく、提案の幅が広い当社を選びました。ここなら自分の可能性を広げられると思ったんです。実際、営業として働く中で、お客様のニーズに合わせて柔軟に提案できる自由度の高さを実感しています。若手の方も自分のペースで成長できる環境なので、IT業界へチャレンジしたい方にはぴったりだと思います。

営業力でダイレクトに成果を実感できる喜びがあります。

営業職としてやりがいを感じるのは、お客様の反応がダイレクトに感じられることですね。提案に対する反応をその場で見られるので、達成感をとても得られます。お客様のニーズを直接聞けるので、本当の課題を見抜いて提案できることが魅力だと思いますね。特に当社はその中でも、システム営業だけに縛られず、自由なフィールドで活躍できることが特徴だと思います。お客様のニーズに合わせて受託開発の提案もできるので、営業としての可能性を広げられる環境ですね。

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