募集要項

募集職種

初級ITエンジニア/未経験歓迎/住宅手当4.5万円/賞与3.5ヶ月分以上/リモートワークあり/残業月平均9h

募集背景

★★未経験からIT業界へチャレンジしたい方を募集します！★★
PCを少し触ったことがある程度のスキルでOK！
異業界からの転職者（飲食・接客業、事務職、公務員など）も多数活躍中です。
約1ヶ月間の充実した研修とメンター制度で、
あなたの成長を全力でサポートします！

仕事内容

＼未経験から始められる！運用専門エンジニアのお仕事／
お客様の大切なITシステムを支える
エンジニアとして活躍していただきます！

▼▼具体的なお仕事はこちら▼▼
・手順書に沿ったオペレーション業務
・システム監視や障害対応
・RPAを使った作業の自動化
・業務効率を改善するBPMツールの活用 ・セキュリティ内部監査

「RPAって何…？」「BPMツールの意味が分からない…」
と感じた方こそ当社にぴったり！
私たちと一緒に学んでいきましょう◎

先輩たちも上記の知識ゼロの状態で入社し
今ではITのプロとして活躍しています。

具体的な研修内容は下記の【注目】をご覧ください！

━━━━━━‥
＼一人じゃない！チーム力で成長できる環境／
HLCでは、お客様先でも「チーム配属」が基本です。
一人で現場に行って孤独に悩むことはありません！

◆少なくとも2～3名、多ければ14～15名のチームで参画
◆困ったときはすぐに相談できる安心感
◆チーム内で知識や経験を共有しながら成長できる
━━━━━━‥

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
●汎用機オペレーション業務
（手順書に則ったコマンド打ち込み、実行）
通常作業、または障害対応手順書作成・修正
汎用機操作による障害対応・報告書作成

＜習得できるスキル＞
・汎用機操作方法の習得
・障害対応手順書の作成、修正
・汎用機操作による障害対応・報告書作成

●サーバー監視業務
<監視オペレーション業務>
ユーザのサーバ、同社が提供しているクラウドサービスの監視を行う。
主にWindowsやLinuxサーバのリソースやアプリケーションをメインに監視しており、時にはハードウェアベンダーへログ解析や機器交換を行う。

＜習得できるスキル＞
・ネットワーク、サーバならびに仮想化技術の基礎知識
・ユーザー対応（個客折衝（電話応対、応接案内等））

【身につくスキル・キャリアパス】
＼成長の可能性は無限大！あなたの可能性を広げるスキルとキャリア／

【身につくスキル】
・Linux/Windowsサーバーの基礎知識
・運用管理や監視の技術
・RPAなどの自動化ツールの活用スキル
・システム全体を理解する俯瞰的視点
・チームでの協働力とコミュニケーション能力

【キャリアパス】
1｜運用のプロフェッショナルとして成長
2｜インフラエンジニアへのキャリアチェンジ
3｜開発エンジニアへの道
4｜プロジェクトリーダーやマネージャーへのステップアップ

【注目ポイント】
＼未経験でも安心！基礎から学べる充実研修制度／
「名刺交換の仕方って？」「ビジネスメールの書き方は？」
そんな社会人基礎スキルから、
IT専門知識まで幅広くカバーする約1ヶ月間の充実研修！

【STEP1★】社会人基礎研修
・身だしなみ、名刺交換の仕方
・メモの取り方、報告の仕方
・ビジネスコミュニケーションの基本

【STEP2★★】IT基礎研修 ・PCの基本操作から応用まで
・Excelマクロの使用法
・Linuxサービスの基礎知識

などなど、研修後も継続的な成長をサポート！
技術者研修やビジネス研修も随時開催しています。
年間126日もの研修機会があなたの不安を安心に変えるはずです！

【注目ポイント】
＼ワークライフバランス抜群！あなたの生活を大切にする環境／
◎年間休日123日
＊年5日間のリフレッシュ休暇（有給とは別枠！）

◎残業少なめ！月平均9時間以内
＊基本定時退社可能
＊プライベートの時間をしっかり確保できる♪

◎初年度年収370万円～
＊賞与：年間3.5ヶ月分以上
＊住宅手当：最大4.5万円/月

◎資格取得支援制度
＊受験料全額補助＆合格報奨金制度
＊最多保有者は30個の資格で140万円の報奨金実績！

お休み×給与の両軸が整った当社が
あなたの新しい挑戦にピッタリです！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼未経験歓迎｜第二新卒OK｜20代活躍中｜ITって何…？でもOK★／

□短大・専門・高専卒以上の方
└どれかに当てはまればOKです！
□ネイティブレベルの日本語が話せる方

【1つでも“ピン”ときたらマッチしている証拠！】
★接客・販売業からキャリアチェンジを考えている方
★「PCは触ったことある程度」という超初心者の方
★事務職から成長できる環境を探している方
★飲食業界で培ったチームワーク力を活かしたい方
★公務員など安定した環境から新たな挑戦を目指す方
★将来性のある仕事でスキルを身につけたい方
★資格取得を通じて市場価値を高めたい方
★「毎日同じ」から脱却したい方
★安定企業でじっくり成長したい方
★手に職をつけて長く活躍できるキャリアを築きたい方

【過去の採用例】
＼こんな方々が活躍しています！／
元販売スタッフ・元事務職・元自衛官など…
バックグラウンドはさまざま。
未経験からのスタートでも、
一歩ずつ確実に成長できる環境があるから安心です。
あなたの「やってみたい」を後押しします！

勤務地

★リモートワークあり★東京・千葉・埼玉・神奈川で勤務

≪東京本社≫
東京都千代田区神田三崎町1-1-1 HLCビル
└東京本社での研修の後、1都3県（東京23区・千葉県・埼玉県・神奈川県）内のクライアント先での勤務になります。
└研修は東京本社の「東京研修センター」で実施します。

◎希望を考慮して勤務地を決定します！

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
≪東京本社≫
JR中央・総武線「水道橋駅」から徒歩3分
東京メトロ半蔵門線・東西線、都営新宿線「神保町駅」から徒歩9分

勤務時間

【残業月平均9h以内】
9:30～18:30（休憩1h、実働8h）
※勤務時間はプロジェクトにより異なります（夜勤が発生する場合がございます）

【残業について】
残業月平均9h以内！
基本的に定時退勤です。

想定給与

★初年度年収370万円～
★初年度想定月収：月収24万5500円
└23歳・基本給20万5500円、住宅手当4万円の場合

月給20万5500円以上＋各種手当＋賞与年2回（3.5ヶ月分以上）

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代は全額支給いたします。
※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇の変更はありません。

入社後の成長サポート

＼未経験者も安心！個別カリキュラムで着実に成長／
配属先では、あなた専用の育成カリキュラムを作成！
「手順書の理解度」「必要な操作スキル」などを段階的に学び、
システム全体を把握した上で業務を進められます！

東京研修センターでは元エンジニアが
専任講師として丁寧に指導。
さらに半期ごとの定期面談で
「目指すキャリア」や「今やるべきこと」を確認しながら、
着実にステップアップできます！

待遇・福利厚生

◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆各種社会保険完備
◆401k確定拠出年金制度
◆部活動（テニス・フットサル愛好会など）
◆宿泊施設・保養所・スポーツ施設・レジャー施設等の提携サービスあり
◆各種研修（階層別研修など他多数）
◆資格取得支援（合格時にお祝い金、受験料を会社が支給）
◆退職金制度（本人の希望次第で、65歳まで継続勤務可能）
◆住宅運営制度（希望者は当社が法人契約している不動産会社からの物件案内が利用可能）
└物件探しの手間を省けます！
◆通勤手当（上限5万円／月）
◆残業手当
◆住宅手当（最大4.5万円支給／エリアによる）
◆家族手当（配偶者月1万5000円、子1人につき月5000円支給 ※一部規定あり）
◆オフィス内禁煙・分煙

休日・休暇

★年間休日123日★
◆完全週休2日制（土日休み）
※プロジェクトにより異なります。
◆祝日
◆特別休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児・介護休業