募集要項

募集職種

リフォームスタッフ/未経験歓迎/インテリアなど/定着率95％/月給33.6万円～/賞与年2回/週休2日制

募集背景

オプション工事専門店として、業界最大手「LIXIL(リクシル)」や不動産会社との安定した取引がある当社。シャッターやカップボード（食器棚）の施工販売件数では全国トップクラスと、安定した経営を続けています！今回は事業拡大に加え、組織の世代交代を見据え余裕のある人員体制を整えるべく新たに募集を行うことになりました。

仕事内容

新築物件の外壁や設備などのオプション工事をする仕事です。

≪具体的には≫
まずは、以下どれか一つの業務からスタート！
半年から一年間ほどかけて、
慣れてきたら徐々に他の業務もお任せしていきます。

◆外構工事(門扉、フェンス、駐車場、アプローチ、庭の工事など)
◆内装工事(床、壁、天井の仕上げ、間仕切り、建具の工事など)
◆電気工事(エアコン取付・コンセント増設・食洗器の配線など)
◆シャッターやカップボードの設置工事
◆その他付随する作業(水道工事、網戸や建具の取付など)

≪業務の流れ≫
▼施工内容の打ち合わせ
▼現地調査～施工
▼完成後の確認～引き渡し

≪現場について≫
◎対応エリアは一都三県が中心で、出張・夜勤はありません。
◎現場状況次第では直行直帰も可能です(前日の準備が不要な場合など)。
◎2人～3人で作業を行うことが多いです。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
◆フロアコーティング
◆窓周り（カーテン・ブラインドなど）
◆カップボード（食器棚）
◆収納関係（クローゼット・飾り棚など）
◆間仕切り建具（ブラインド・引戸など）
◆テレビボード
◆ウィンドエクステリア
◆エクステリア関連（バルコニー屋根・カーポート・ウッドデッキなど）

【身につくスキル・キャリアパス】
◆第二種電気工事士
◆電気工事の実務経験
◆リフォーム・外構工事の経験　など

【注目ポイント】
未経験から、この先も安心できる技術を身に付ける！
▼【STEP1】
まずは需要の高い「カップボードの設置」や「電気配線」など、1つの技術を半年〜1年かけて習得。「これなら一人でできる」という自信をつけていきます。

▼【STEP2】
内装ができるようになったら次は水道、その次は外構へ。扱える工事の幅が広がるたび、あなたの職人としてのランク（給与）も確実に上がります。

▼【STEP3】
家のことなら何でも直せる。そんなスキルが身につけば、AI時代も不況も関係ありません！

【注目ポイント】
手に職を付けて、この先も安定した給与UPが叶う！
＼実際に入社した先輩の給与UP事例をご紹介！／
▼入社1年30歳・年収550万円（月収39.8万円～42万円）
▼入社2年32歳・年収580万円
▼入社3年38歳・年収680万円

内装工事の次は外装、というように
全部で10種類以上の工事内容があり
できることが増える度に収入UPが叶います！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼未経験大歓迎！20～40代活躍中／
★人柄重視・未経験歓迎！

◆普通自動車免許：AT限定可
◆学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
◎協調性を持って、主体的に仕事に取り組める方
◎お客様に対して丁寧な対応ができる方
◎最低限の身だしなみ・マナーを意識できる方

【過去の採用例】
整骨院や家具職人、宮大工、リフォーム会社の現場、家電量販店など様々です！

勤務地

＼入谷駅より徒歩3分・浅草駅より徒歩7分／
★マイカー通勤可
★転勤なし

◆本社/東京都台東区入谷1-2-3　5階
☆2024年にOPENした新しいオフィスです！

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆本社
・東京メトロ「入谷駅」より徒歩3分
・東京メトロ「浅草駅」より徒歩7分
・東京メトロ「田原町駅」より徒歩7分

勤務時間

◆9：00～18：00/休憩：60分

【残業について】
残業月平月20h～40h程度

想定給与

★想定年収500万円～
■月給：336,000円～＋各種手当＋賞与年2回

※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※月給には40時間分の固定残業代72,000円～を含みます。超過分は別途支給。
┗上記の固定残業代は入社時の時間数・金額です。試用期間後に変更になる場合もあります。
※試用期間2～6ヶ月(期間中は月給320,000円)その他待遇の差異はありません。
※試用期間中の固定残業代については面接時にご説明します。

★研修期間の2か月間は、会社からランチ代が支給されます。
社員に安心して働いてもらいたく、この制度を導入しています！

【賞与について】
賞与：年2回/8月・2月(計2ヶ月分)

【給与例】
入社1年30歳・月収39.8万円～42万円
入社2年32歳・年収580万円
入社3年38歳・年収680万円

待遇・福利厚生

■賞与年2回（9月・3月）
■昇給年1～2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度(社内・社外)：電気工事・内装工事・外構工事全般
■社用車貸与：一人前になったら1人1台購入(入社2ヶ月で購入したことも！)
■社員旅行：今年は熱海
■社内イベント
　∟出勤扱い（費用全額会社負担／年8回）：グランピング・釣り・サバゲー・ラフティング等※イベント後にBBQや食事会も行っています！
　∟自由参加：ウエイクサーフィン・ツーリング（バイク）等
■制服貸与
■健康診断
■定年制：60歳
■再雇用：65歳まで
■交通費規定支給（月2万円迄）
■自動車・自転車・バイク通勤相談可
■受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

休日・休暇

■週休2日制(水曜日＋希望休)
※現場状況により変動します。
※労働時間が週40hを超過した場合は、割増賃金を支給します。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇：消化率90％
■産前・産後休暇　★取得実績あり
■育児休暇　★取得実績あり

子供の授業参観、運動会、卒業式などの際にお休みを取得したい…という相談も大歓迎！
週によっては土日休みや希望休も可能です。
遠慮せずに、まずはあなたの希望をお話しください♪