募集要項

募集職種

【人材コーディネーター】★未経験可★月給30万円可★ホワイト企業認定＆フルリモート可＆土日祝休 ★万全研修制度

募集背景

SNSマーケティング・人材支援・デザインなど
複数の事業を展開しながら成長を続けるAsovi。

「“やってみたい”を応援する」という想いを軸が
中心となって新しいサービスや事業を次々と生み出しています。

今回は、そんな成長企業の【人材コーディネーター】を増員募集！
共いに誰かの未来を動かす仕事に挑戦しませんか？

仕事内容

◆“人×コーディネート”で広がるキャリア！◆

☆実際の業務内容
◎求職者との面談・キャリア相談
◎企業とのやり取り・マッチング業務
◎求人作成・データ管理などのサポート業務
◎採用イベントやSNSを使った広報活動
◎スカウト・応募管理のサポート　など

☆こんなスキルも身につく！
◎SNS運用・マーケティング知識
◎コミュニケーション・提案力
◎採用マーケティング・広報の企画スキル
◎ビジネス全般のマネジメントスキル　など

＜入社後の流れ＞
まずは研修からスタート！
ビジネスマナーや面談の進め方、採用の基礎知識などを
専任トレーナーがマンツーマンでサポートします。

その後、先輩社員と一緒にプロジェクトに参加しながら
徐々に業務の幅を広げていきます。
「人と話すのが好き」「誰かをサポートしたい」そんな気持ちがあれば大丈夫！
わからないことはすぐに相談できる、温かい環境です。

＼“万全研修体制”で実施中／
専任トレーナーに加えて、先輩講師による研修で未経験でも完全に安心して挑戦できる環境です。
あなたのライフスタイルに合わせてスケジュールを組むことだって可能！

Zoomや社内チャットツールを使って、いつでも質問・相談が可能。
未経験でも安心してスキルを磨ける環境が整っています！

【タイムスケジュール】
＜ある1日のスケジュールイメージ＞
10時　出社＆朝ミーティング
11時　求職者との面談準備
12時　ランチタイム♪⇒オフィス近くのお店で同僚とランチや、休憩スペースでゆっくり。
13時　求職者とのオンライン面談
14時　企業との打ち合わせ
15時　求職者へのフォロー連絡⇒面談後のフォローや近況ヒアリングを実施！
16時　チームミーティングの実施⇒採用状況の共有や、新しい企画アイデアの相談など。
17時　事務処理・データ入力
18時　翌日の準備＆振り返り
19時　退社！ ⇒オン・オフを切り替えて、プライベートタイムへ♪

【注目ポイント】
“夢のキャリアを実現
Asoviが目指しているのは、
一人ひとりが「自分らしいキャリア」を築ける会社。

“働く場所”も“挑戦する分野”も、あなた次第です。
人材・SNSマーケティング・企画・デザインなど、
多彩な事業フィールドから、自分に合った成長ステージを選べます。

例えば…
#人と企業をつなぐ【人材コーディネーター】
#SNSで発信を担う【広報・マーケター】
#採用戦略を支える【採用プランナー】
#新事業を動かす【プロジェクトリーダー】

未経験からでも、“やってみたい”を実現できる場所。
それがAsoviの最大の魅力です。

【注目ポイント】
事業拡大中！“ホワイト×成長”を両立する次世代企業
SNSマーケティング・人材支援・デザインなど、
複数の事業を展開するAsoviは、設立からわずか数年で急成長を実現。
前年比300％を超えるスピードで拡大を続けています。

“挑戦したい人が、安心して挑戦できる会社”であるために、
働きやすさと自由度の両立にも力を入れています。

・ホワイト企業認定（プラチナランク）取得
・年休125日以上／残業ほぼゼロ
・フルリモート＆フレックスタイム制度
・個別フォロー研修＆スキルアップ支援
・インセンティブ・昇給チャンス多数

一人ひとりが自分のペースで成長できる環境が整っているからこそ、
「成長も、働きやすさも、どちらも譲れない」
そんな想いを持つメンバーが、のびのびと活躍しています。

【この仕事に向いている人】
・人と話すのが好きで、相手の話を聞くのが得意な方
・誰かのために行動できる、サポート精神のある方
・新しいことにワクワクできる方
・チームで協力しながら成長したい方
・「まずやってみよう！」という前向きさがある方

Asoviでは、経験よりも“姿勢”を重視しています。
小さな挑戦を積み重ねるうちに、自分の「得意」や「好き」が見つかる環境です♪

【この仕事に向いていない人】
・人と関わるより、ひとりでコツコツ作業したい方
・毎日決まった仕事を淡々とこなしたい方

とはいえ、Asoviではサポートや研修を通じて、
少しずつ人との関わりに慣れていける環境を整えています。
「最初は緊張していたけど、今は会話が楽しい！」という先輩もたくさん。
最初の一歩さえ踏み出せれば、誰でも活躍できる職場です♪

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪　未経験歓迎／学歴・職歴一切不問　≫
「やりたいことはまだ決まっていないけど、何かを始めたい」
「人と関わる仕事に興味がある」——そんな方も大歓迎です！

Asoviでは、“今まで”よりも“これから”を重視した採用を行っています。
明確な目標がなくても、働くうちに“自分の得意”や“好き”を見つけられる環境です。
人材・SNSマーケティング・デザインなど、
多彩な事業の中からあなたの強みを見つけていきましょう。

◎一人ひとりに合わせた研修プログラムあり
入社後は、ビジネスマナーや面談スキルなど基礎から丁寧にサポート。
専任の先輩社員がマンツーマンでフォローするので、
社会人デビューや異業種からの転職でも安心です！

＜こんな方は特に歓迎です＞
・人と話すことが好き、聞くのが得意な方
・誰かの夢や挑戦を応援したい方
・自分の“やりたいこと”をこれから見つけたい方
・フルリモートや柔軟な働き方に興味がある方
・SNSやマーケティングにも関心がある方
・安定した環境で成長していきたい方

【歓迎する経験・スキル】
Asoviでは、経験やスキルよりも“人柄”を重視しています。
「何をしたらいいかわからないけど、成長したい」
「自分の“好き”を見つけたい」——そんな気持ちがあれば大歓迎！

◎こんな方が活躍しています
・人と話すのが好き、聞くのが得意な方
・チームで協力して動ける方
・誰かの力になりたいと思える方
・“やってみたい”を行動に移せる方

やりたいことがまだ決まっていなくても大丈夫。
Asoviには、人材・SNS・デザインなど多彩な事業があるから、
働く中で“自分に合う仕事”を見つけていけます。

最初の一歩を踏み出す場所として、Asoviを選んでみませんか？

勤務地

【本社】
└東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル8F

＜アクセス＞
・池袋駅 C1出口より徒歩1分
◎池袋本社はクルマ通勤可能

★あなたの希望を最大限考慮！
・都内（池袋・新宿・渋谷・目黒・青山）・埼玉・千葉・神奈川で選べる勤務地
※転居を伴う転勤なし

【交通・詳細】
＜　本社アクセス　＞
・池袋駅 C1出口より徒歩1分
◎池袋本社はクルマ通勤可能

勤務時間

★フレックスタイム制★
・フレキシブルタイム／5:00～22:00
・コアタイム／なし
・休憩時間／60分
・標準的な勤務例／10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分）

＜　試用期間中の勤務例　＞
10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※プロジェクト先により変動あり

【残業について】
月平均残業時間は5h以下と
原則的に定時退社を推奨しておりますので、働きやすさも魅力の一つ！

想定給与

【　使用期間後　】
月給25万円～（固定残業代含む）
※上記金額には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代（10時間分／1万9137円以上）を含みます。
※超過分は別途全額支給します。

【　試用期間中　】
月給23万円～（固定残業代含む）
※上記金額には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代（10時間分／1万7600円以上）を含みます。
※超過分は別途全額支給します。

【　入社時の想定年収　】
年収350万円

＜インセンティブ制度について＞
社員一人ひとりの頑張りを多角的に評価する仕組みを導入中！

・業績達成度に応じたインセンティブ
・採用活動への貢献による特別インセンティブ
など、組織全体への貢献も正当に評価されます。

★ノルマは一切なし
★試用期間中もインセンティブ支給あり（平均2～3万円／月）
★中には月10万円以上の支給実績も！

【賞与について】
■年2回（6月・12月）
■昇給年1回

【給与例】
■年収500万円（入社4年目／前職：営業）
■年収450万円（入社2年目／前職：美容師）

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■副業OK
■独立支援制度あり
■各種研修制度あり
■上京支援制度
■引っ越し支援制度
■服装&髪型自由、ネイルOK
■フレックスタイム制
■在宅勤務・テレワーク対応も可
■定期健康診断
■社員旅行（大阪・北海道など）
■社内イベント(誕生日会・歓迎会・BBQなど)
■忘年会・新年会
■結婚祝い金
■出産祝い金
■新築祝い金
★定期的に交流会などを行い、社歴、役職関係なく親睦を深めています。（自由参加）
★年に2・3回金融系の研修（株・投資など）も実施！

【産休・育休取得状況】
男女共に取得実績あり！

休日・休暇

■完全週休2日制※研修期間中は配属先によってシフト制の場合もございます。
■土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇（7日以上）
■GW休暇
■夏季休暇（最大10日程度）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり＜男・女＞）
■育児休暇（取得実績あり＜男・女＞）
■アニバーサリー休暇
■レディースDAY休暇