募集要項

募集職種

社内SE/フルフレックス制/想定年収430万円～/残業10h未満/完全週休2日制/社割あり/eラーニングあり

募集背景

「いちばん近くの、おもてなし」をモットーに、全国で約400店舗を展開するスイーツ専門店『銀座コージーコーナー』。今回は社内の店舗システム開発・運用業務でご活躍いただける方を募集しています。コアメンバーとして、これまでの経験を活かしての活躍に期待しています！

仕事内容

社内SEとして、店舗系システムの企画から運用保守まで幅広くご活躍いただきます。

【メイン業務】
◆システム企画・導入支援
業務課題をITで解決する企画立案、システム導入プロジェクトの推進

◆運用・保守対応
社内システムの安定稼働（定期処理、障害対応、改修等）、IT機器の調達・設定

◆業務改善・効率化支援
業務フロー見直し、自動化（RPA、ワークフロー等）の提案、
データ活用（BIツール、帳票出力、データ抽出等）による業務支援

◆ベンダーコントロール
ベンダーとの調整・進捗管理・品質管理

【進行中のプロジェクト】
■現行システムの改善
現在使用している店舗系システムの基盤を刷新するプロジェクト。
Oracleなどの技術を活用しながら、今後の機能改善が可能な環境づくりに携われます。

■店舗PC入れ替えプロジェクト
全国約400店舗のパソコンを入れ替える大規模プロジェクト。
現場で働く数千人のスタッフの業務環境を変える、影響力の大きな仕事です。

【配属先の構成】
情報システム部門は現在6名体制。
40～60代のメンバーが在籍し、活発にコミュニケーションを取りながら
業務を進める朗らかな雰囲気です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
会話の中から答えが見つかる職場。
「その問い合わせは以前にも似たケースがあったよね」
「こうすれば解決するんじゃないかな」
情報システム部門では、電話対応や日常会話の中で
自然と情報共有が行われています。

部門として蓄積されたノウハウや対応事例が
共有資料としてまとめられているため、
「どうしようか…」と悩む時間を大幅に短縮できます。

個人に依存しない仕組みがあるから、
有給休暇も取得しやすく、家族の予定に合わせた働き方が可能。
経験を活かしながら、無理なく成果を出せる環境です。

【注目ポイント】
既存のシステムに、新しい未来を。
現在、現行システムの基盤刷新プロジェクトが進行中です。
見た目は変わりませんが、今後のシステム開発や
機能改善が可能な環境へと生まれ変わります。

「せっかくだから、こんな風にできないか」
現場からの要望を受け止め、2年先、3年先を見据えた
システム改善に取り組める環境があります。
創業77年の老舗企業でありながら、新しいチャレンジがしやすい風土。

安定した基盤の上で、技術者としてのやりがいも感じられる──。
それが当社の強みであり魅力です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆学歴不問
◆何らかのシステム開発の経験をお持ちの方(業界・年数不問）

【歓迎する経験・スキル】
以下ひとつでも当てはまる方は大歓迎です！※必須ではありません

■社内SEとしての経験
■要件定義～運用に携わった経験
■他部署や外部ベンダーとの折衝経験
■メンバー育成経験
■販売・小売業界でのSE経験
■開発領域、インフラ領域の知見　など

勤務地

【本社】
東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館14階
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR京葉線、東京メトロ日比谷線『八丁堀駅』より徒歩7分

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）
※フレックスタイム制度
┗フレキシブルタイム7:30～22:00
┗変動可能時間4～14時間

【残業について】
月平均で10時間未満と少なめです。
※繁忙期に多少増える場合があります

想定給与

■担当者クラス
┗月給30万0000円～35万0000円＋賞与年2回

■リーダークラス
┗月給36万5000円～41万6000円＋賞与年2回

※リーダークラスの場合は、上記の額に固定残業代（月30時間／6万7000円～7万6000円）を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給。超過分は別途支給します。
※経験・スキルなどを考慮の上でご提示します。
※※試用期間6ヶ月（契約社員）は、賞与・退職金の対象外となります。

【給与例】
・年収435万円（担当者クラス／経験1年／37歳／月給30万円＋賞与年2回）
・年収530万円（リーダークラス／経験3年／41歳／月給36万円＋賞与年2回）

待遇・福利厚生

◆昇給あり
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
◆交通費支給あり（社内規定あり・月5万円まで）
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆昼食補助あり
◆社員割引（20％OFF・チケット制）
◆契約リゾート・スポーツ施設
◆自己啓発支援制度（eラーニングの利用が可能です）
◆オフィス内分煙

休日・休暇

【年休115日+有給休暇取得義務5日で実質年休120日】
◆完全週休2日制（土・日）
┗月に1～2回程度土日出勤あり。平日の代休取得が可能です。
土日出勤の日に予定がある場合は考慮します！
◆年次有給休暇
◆産前産後休業
◆育児休業
◆介護休暇
◆看護休暇