募集要項

募集職種

社内SE（システム企画・開発・運用）*完全週休2日制*残業月10h未満*昼食補助あり*社員割引あり

募集背景

「いちばん近くの、おもてなし」をモットーに、全国で約400店舗を展開するスイーツ専門店『銀座コージーコーナー』。今回は社内の店舗システム開発・運用業務でご活躍いただける方を募集しています。コアメンバーとして、これまでの経験を活かしての活躍に期待しています！

仕事内容

社内SEとして、店舗系システムの企画から運用保守まで幅広くご活躍いただきます。

【具体的な仕事内容】
｜ベンダーコントロール
ベンダーとの調整・進捗管理・品質管理

★進行中のプロジェクト★
・現行システムの改善
┗現在使用している店舗系システムの基盤を刷新するプロジェクト。
　Oracleなどの技術を活用しながら、今後の機能改善が可能な環境づくりに携われます。

・店舗PC入れ替えプロジェクト
┗全国約400店舗のパソコンを入れ替える大規模プロジェクト。
　現場で働く数千人のスタッフの業務環境を変える、影響力の大きな仕事です。

｜システム企画・導入支援
業務課題をITで解決する企画立案、システム導入プロジェクトの推進

｜運用・保守対応
社内システムの安定稼働（定期処理、障害対応、改修等）、IT機器の調達・設定

｜業務改善・効率化支援
業務フロー見直し、自動化（RPA、ワークフロー等）の提案、
データ活用（BIツール、帳票出力、データ抽出等）による業務支援

【配属先の構成】
情報システム部門は現在6名体制。
40代を中心としたメンバーが在籍し、活発にコミュニケーションを取りながら
業務を進める朗らかな雰囲気です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
家族も安心！プライベートも大切にできる環境です。
フレックスタイム制度（コアタイムなし）で、出退勤調整が可能。
子どもの送迎に合わせて9時半や10時出社も柔軟に対応できます
残業は月10時間未満が当たり前で、「ノー残業デー」のような制度ではなく、
時間内でやるべきことをやって帰る雰囲気が自然と根付いています。

業務の属人化を防ぐ多能工化を推進しているため、
特定の人に負担が集中することもなく、有給休暇も取得しやすい環境。

年間休日115日＋有給5日で実質120日の休みを確保できます。
30〜40代の子育て世代が多数活躍中。
家族との時間を大切にしながら、技術者としてのキャリアも築けます。

【注目ポイント】
会話の中から答えが見つかる職場。
「その問い合わせは以前にも似たケースがあったよね」
「こうすれば解決するんじゃないかな」
情報システム部門では、電話対応や日常会話の中で
自然と情報共有が行われています。

部門として蓄積されたノウハウや対応事例が
共有資料としてまとめられているため、
「どうしようか…」と悩む時間を大幅に短縮できます。

個人に依存しない仕組みがあるから、
有給休暇も取得しやすく、家族の予定に合わせた働き方が可能。
経験を活かしながら、無理なく成果を出せる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆下記いずれかのご経験
┗社内SEで1年以上のご経験
┗情報システム部門で1年以上のご経験
◆学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
以下ひとつでも当てはまる方は大歓迎です！※必須ではありません

■要件定義～運用に携わった経験
■他部署や外部ベンダーとの折衝経験
■メンバー育成経験
■販売・小売業界でのSE経験
■開発領域、インフラ領域の知見　など

勤務地

【本社】東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館14階
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR京葉線、東京メトロ日比谷線『八丁堀駅』より徒歩7分

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）
※フレックスタイム制度
┗フレキシブルタイム7:30～22:00
┗変動可能時間4～14時間

【残業について】
月平均で10時間未満と少なめです。
※繁忙期に多少増える場合があります

想定給与

★前職給与を考慮します
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■担当者クラス
┗月給25万0000円～32万0000円＋賞与年2回

■リーダークラス
┗月給37万0000円～39万3000円＋賞与年2回

※リーダークラスの場合は、上記の額に固定残業代（月30時間／6万8000円～7万2000円）を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給。超過分は別途支給します。
※経験・スキルなどを考慮の上でご提示します。
※試用期間6ヶ月（契約社員）は、賞与・退職金の対象外となります。

【給与例】
・年収435万円（担当者クラス／経験1年／37歳／月給30万円＋賞与年2回）
・年収537万円（リーダークラス／経験3年／41歳／月給37万円＋賞与年2回）

待遇・福利厚生

◆昇給あり
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
◆交通費支給あり（社内規定あり・月5万円まで）
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆昼食補助あり
◆社員割引（20％OFF・チケット制）
◆契約リゾート・スポーツ施設
◆自己啓発支援制度（eラーニングの利用が可能です）
◆オフィス内分煙

休日・休暇

【年休115日+有給休暇取得義務5日で実質年休120日】
◆完全週休2日制（土・日）
┗月に1～2回程度土日出勤あり。平日の代休取得が可能です。
土日出勤の日に予定がある場合は考慮します！
◆年次有給休暇
◆産前産後休業
◆育児休業
◆介護休暇
◆看護休暇