- 情報提供元:

弥生株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/24 ~2026/10/23
更新日:2026年09月04日
募集要項
- 募集職種
- 【リモート】シニアエンジニア(販売課金)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の各種サービスの契約・課金・請求を支える「課金基盤」の設計・開発を担う
シニアエンジニアとして、多様化するビジネス要求に対応し、
将来の事業成長に耐えうるプラットフォームへの進化を推進していただきます。
【職務詳細】
・契約・課金・請求領域における業務要件整理およびシステム設計
・新サービスや新たな販売チャネルに対応するための要件定義・開発推進
・課金基盤のモダナイゼーションおよびアーキテクチャ改善
・周辺システムとの連携設計やシステム横断での課題解決
・技術的負債解消や開発生産性向上の推進
【魅力】
・400万ユーザーを支える大規模な基盤の再構築・モダナイゼーションに挑戦可能
・生成AIを設計・実装・テスト工程に積極活用し、
アーキテクチャ設計等の本質的な業務に集中できる環境
・ステークホルダーと協働し、事業と技術の両面を
横断しながら意思決定をリード可能
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・大規模システムの開発経験(5年以上目安)
※特にJava/Spring Bootを用いた開発経験や、エンタープライズ領域における
大規模システムの設計・開発経験をお持ちの方を歓迎
・業務要件やビジネス背景を理解し仕様に落とし込めるコミュニケーション力
・既存実装の課題を特定し改善提案や設計変更を行った経験
【歓迎】
・Zuoraをはじめとするサブスクリプション管理プラットフォームの導入・運用経験
・Zuoraを中心とした課金アーキテクチャの設計および業務プロセス連携経験
・課金基盤、決済基盤、販売管理、請求管理、従量課金システムの設計・実装経験
・サブスクリプション/従量課金/ハイブリッド課金モデルに関する知識・経験
・ドメイン駆動設計(DDD)またはそれに近い設計思想での開発経験
・金額計算、再計算、履歴管理、監査対応など課金特有の難所への対応経験
・レガシーシステムや運用負荷の高いシステムのモダナイゼーション経験
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
- 勤務時間
- 勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
標準労働時間 7.5時間
- 想定給与
- スキルによって変動します。
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金、慶弔時お祝い金、お見舞い金、団体定期保険加入、育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)、UIターン転職の方への入社時転居費用補助、奨学金返済手当、副業制度(※適用条件あり)
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)/祝日/夏季休暇(3日)/年末年始休暇(12月29日~1月3日)/慶弔休暇/リフレッシュ休暇(5年ごとに5日) など
会社概要
- 社名
- 弥生株式会社
- 資本金
- 5千万円
- 従業員数
- 801名(2025年9月現在)
- 事業内容
- ■業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート
- 住所
- 1010021 千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F
弥生株式会社のその他募集職種
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