募集要項

募集職種

開発エンジニア■リモート併用有（東京近郊）■Java■前職給与保証■長期連休あり

募集背景

＜コロナ禍でも売上成長率230％と着実に成長！＞
2000年の設立から、システム開発だけでなく、Jリーガーとのアプリ開発などモダンな技術を取り入れた体制をととのえてきました。これまでにもたくさんのご応募をいただき、開発、インフラ、DXそれぞれの部門で200名体制に向かって躍進中！一緒にもっと楽しみながら成長しませんか？

仕事内容

当社の得意領域である金融業務システムに特化した、新たなJava専任チームの立ち上げメンバーを募集します！
上流工程から開発まで幅広く携われる環境で、スキル・志向に応じて役割をお任せします。

≪具体的な業務≫
・プロジェクトにおけるPM／PL／SE業務
・社内Javaチームのリーダー（またはリーダー補佐）
・提案・要件定義・顧客折衝・調整
・設計書・コードレビュー
・工数管理・メンバー育成
・金融系システムの開発（Java）
※経験や希望に応じて、開発中心／上流工程中心など柔軟にアサインします。

≪金融・社会インフラ系案件≫
└安定×高難度のプロジェクトでスキルを磨けます◎
◇立ち上げたばかりのチーム作りにも携われます！

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
・WEBアプリケーション（ECサイト構築）
・決済アプリの要件定義（設計書レビュー）
・人事給与関係システム（詳細設計～）
・分散台帳技術等も用いての証券系システム開発（要件定義～）
・営業支援システム開発（要件定義～）
・ネット銀行預金業務（有識者）
・自販機の決済端末開発（開発～）

【開発環境・業務範囲】
◆主な開発環境
└言語：Java（Spring Boot、MySQL）
└フロント：JavaScript、React、Thymeleaf
└インフラ：AWS（EKS, Lambda, SNS, SQS, API Gateway, DynamoDB, RDS）
└OS・サーバ：Windows11、Windows Server
└チーム規模：3〜10名

【身につくスキル・キャリアパス】
【志向に応じた柔軟なキャリアパスを実現】
上流工程の経験を積みつつ、入社後数年を目安に以下のようなキャリアパスを描くことができます。
◆数名のチームリーダー⇒プロジェクト管理もできるプレイングマネージャーへ
◆クラウド案件に参画⇒バックエンド＋インフラ構築もできるプロフェッショナルに

【注目ポイント】
あなた史上いちばん働きやすい環境を提供します＜取締役・西澤＞
多くの会社で「やりがい」や「働きやすい環境」を謳っていることは多いですが、当社の場合はその基準を他人に委ねるのではなく、本人にとって「一番働きやすい」と思える環境でありたいと思っています。だって、“働くなら楽しくないと”って思っているから。「バリバリ稼ぎたい」でも「プライベートを大事にしたい」でもOK。「人を育てることよりも自分の技術力アップに没頭したい」そんな希望ももちろんOK。もちろん、はじめは希望がぼんやりしていても、叶えた後に「やっぱりちょっと難しかった」なんてことも話してくださいね。希望を叶えつつ、でもあなたが挑戦した後に大変になってしまいそうなら、どのくらいのレベルでお任せするかも細かく相談しますよ。まずは、あなたが思う理想をぜひ教えてください！

【注目ポイント】
一人ひとりの得意・希望・人柄を見極めてフォローします！
▼面接時：希望をヒアリング
└案件内容・領域・工程・スキルのほか、働き方の希望も
▼内定から入社まで：営業も交えて希望を再度細かくヒアリング
└入社までで変わってしまっても大丈夫です◎
▼入社後：営業・上長の定期的なヒアリング＋人事の細かなフォロー
└常に状況・希望をキャッチアップ。
「苦手を克服するような案件にチャレンジするか、得意分野をさらに伸ばすか」
ということも話し合いながら、希望のキャリアをつくり上げていきます！

上長・人事・営業担当とは気軽にコミュニケーションを取れるため、悩み事なども遠慮なくご相談ください。時には、元エンジニアの取締役／西澤が一緒に相談に乗ります！まだまだコンパクトな組織だからこそ、一人ひとりをしっかり気にかけ、不安なく働けるようなサポートが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪経験を活かして次のステップへ進みたい方へ≫
◆学歴不問
◆Javaでの開発経験が2年以上ある方
◆金融・保険業界の知識や実務経験（年数不問）
※当社規定により定年（60歳）が上限となります

【求める人物像】
・チームでコミュニケーションをとって問題を解決できる方
・協調性のある方
・面倒見のよい方
・エンジニア育成に力を入れている会社で働きたい方
・PLやPMを目指したい方

【歓迎する経験・スキル】
◆金融系又は業務系のシステム開発経験
◆技術面で他メンバーをリードした経験のある方、またはチャレンジしたい方
◆システム設計・要件定義の経験がある方、またはチャレンジしたい方
◆Javaでの開発経験5年以上

勤務地

◇都内をはじめ、首都圏のお客様先にて常駐いただきます
※常駐先は自宅から通いやすい場所をアサインするので、ご安心ください◎

【本社】
東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル8F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
都営大江戸線・都営新宿線「新宿駅」徒歩5分
JR各線「新宿駅」より徒歩7分
小田急線・京王線「新宿駅」より徒歩7分

勤務時間

9:00～17:30（実働7.5時間）

≪自分の都合に合わせて柔軟に働ける環境です≫
取締役である西澤は「ちゃんと成果を挙げることができれば自由に働いてOK」という考えを持っており、中抜けや勤務時間等は細かく管理する文化ではありません。
例えば、子供を持つパパエンジニアは一旦業務を中断して保育園の送り迎えを行うなど、柔軟に働いています◎

想定給与

≪前職給与保証あり！≫
年俸制400～800万円

※月給は年俸を13.5分割した金額を月収として支給し、残りの1.5ヶ月分を賞与として0.5×年3回に分けて支給します。
※上記金額には固定残業代（30時間／66,760円～146,923円）を含みます。
※30時間を超過した分は代休を取得いただきます。
★月の平均残業時間は18時間以下となっているため、プライベートも充実できます。

【給与例】
◆フロントエンドエンジニア/3年目/年収430万円
◆Javaエンジニア/3年目/年収420万円
◆Salesforceエンジニア/4年目/年収450万円

入社後の成長サポート

★人事や営業との面談の他、キャリアアンケートや“人材力診断”という独自の取り組みを実施して、自分の得意なこととやってみたいことをすり合わせて、理想のキャリアを描けるようにサポートします！

★書籍購入制度やe-ラーニング等、自主学習をサポートする制度はしっかり整えています。また「アプリ開発にも携わりたい」という思いがあれば、当社が展開するシステム開発に携わり、スキルを身につけることも可能です！

待遇・福利厚生

◇資格手当
└ITパスポート、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験など
◇ｅラーニング研修制度
└プログラミング・マネジメント・マーケティングなど4500本の研修を受講可能
└その他様々な外部研修の研修費を負担
◇書籍購入制度
└業務の中で必要な技術書の購入費用を補助
◇昇給 年1回（4月）
◇賞与 年3回（8月、12月、3月）※3月は業績に応じて＋αを支給します。
◇交通費全額支給
◇社会保険完備
◇時間外手当
◇役職手当
◇部活動・研究会制度
◇永年勤続手当（勤続5年ずつ）
◇エムアイメイズ農園で収穫された新米支給
└CSRの一環で新潟県魚沼に会社の田んぼを所有しています。お米づくりを体験できることも。
◇会社主催の食事会は完全無料（歓迎会・定期懇親会・忘年会など）
◇あの有名テーマパークチケット購入補助
└1枚当たり3000円：年1回4名まで
◇インフルエンザ予防接種費用を家族全員分負担
◇オフィス内禁煙

【産休・育休取得状況】
2023年は2名の男性エンジニアが育休を取得◎
パパ、ママエンジニアが多いため、子供の送り迎え、行事でのお休みに理解があります。「楽しんできてね」なんて応援メッセージが飛び交うこともしばしば。

休日・休暇

◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇年次有給休暇
◇年末年始休暇（7日）
◇夏季休暇（3日）
◇GW休暇（暦通り）
◇産前産後休暇（取得・復職実績あり）
◇育児休暇（取得・復職実績あり）
◇介護休暇