募集要項

募集職種

キャリアアドバイザー#未経験歓迎#月給26.8万円～#リモート勤務あり#年休120日#AI活用で効率化

募集背景

ミドル・シニア層のIT転職支援で前年比2倍の売り上げ･登録者の約97%以上が40代以上の当社には、求職者からも企業からも多くのご相談が寄せられています。より多くの方々の期待に応えるため、共に事業を成長させる仲間を募集します。年齢で諦めない社会を、一緒につくりませんか？

仕事内容

～AI活用で効率化。未経験から「社会課題」を解決するプロへ～

ミドル・シニア層（40代〜60代）のキャリア支援を行う
「キャリアアドバイザー」をお任せします。
AIによる業務支援システムが整っているため、
「求職者に寄り添うこと」に集中できます。

【仕事の流れ】
▼STEP1：求職者との面談（ヒアリング）
AIを活用し、求職者の経歴や希望条件を整理・データ化します。
「年齢を理由に断られてしまった」「これまでの経験を活かしたい」
といった想いを丁寧に伺います。

▼STEP2：求職者への求人提案
ヒアリング内容をもとに、AIが最適な求人を自動でマッチング。
求人の魅力付けや、書類作成・面接対策などの
「伴走サポート」に注力してください。

▼STEP3：企業へのアプローチ
企業に対して年齢制限の緩和交渉や、
ミドル・シニアならではの強みを活かしたポジション提案を行います。
※入社後は基礎から学べる研修とリーダーから直接指導があるため、
業界知識ゼロからでも安心です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
公正かつ透明性の高い「評価制度」
当社では、成約数（売上）という結果だけでなく、
「そこに至るまでのプロセス」を重視しています。

◆行動量の見える化
「1日に何人と面談したか」「何名企業にご提案したか」など、
日々の行動データを可視化。

◆プロセス評価
運やタイミングに左右されやすい「結果」だけでなく、
「努力量」を正当に評価に反映します。

この仕組みにより、未経験スタートでも着実にステップアップし、
早期のキャリアアップが可能です。

【注目ポイント】
やりがい・報酬・カルチャー
【社会貢献性】
日本の転職市場の平均年齢は32.7歳ですが、当社実績の平均年齢は57.9歳。
50〜60代の成約が90％を占めます。
少子高齢化が進み労働人口不足に直面している日本で、
「他社ではできなかった支援」を実現する、社会的意義の大きい仕事です。

【報酬・安定性】
◆月給26.8万円スタート（完全未経験でも高水準）
◆年収700万円プレイヤーも複数在籍
◆累計6億円超の資金調達を達成した安定基盤あり

【組織風土】
20代〜60代まで幅広い世代が在籍しており、事業部の男女比は半々。
女性管理職も活躍中です。
事業拡大に伴い、部門責任者や新規事業へのキャリアパスも豊富に開かれています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

〈未経験OK｜学歴不問｜様々な経歴の先輩が活躍中！〉

◎人材業界未経験の方、IT業界未経験の方も
お気軽にご応募ください

＼こんな方を歓迎します／
･当社のビジョンに共感していただける方
･社会課題の解決に貢献したい方
･人材ビジネスに興味のある方

【歓迎する経験・スキル】
・表計算ソフトを実務使用した経験
・法人営業経験3年以上

【過去の採用例】
多くの先輩が未経験から入社しており、
ウェディングプランナーや銀行、アパレルなど異業界出身者が活躍中！

勤務地

〈転勤なし｜週1リモートワークあり〉

【本社】
東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 10F
★2025年8月4日(月)より本社を組織拡大のため移転いたしました！

＜アクセス＞
・東急池上線「大崎広小路」駅徒歩6分
・JR山手線、東急池上線、都営浅草線「五反田」駅徒歩9分

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

〈フレックスタイムあり｜中抜け等可能〉

1カ月単位のフレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間）
◎コアタイム／10:00～16:00
◎フレキシブルタイム／7:00～10:00、16:00～22:00
◎標準的な勤務例／10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

想定給与

〈月給50万円スタートも可◎｜賞与･昇給年2回｜書籍購入支援あり〉

■月給　268,000円～572,000円＋賞与年2回

※固定残業手当（40時間分：66,830円～133,650円）含む
※40時間超過分については別途支給
※半期ごとの評価・査定にて、大幅昇給も可能です

※試用期間（3カ月）あり
試用期間中の雇用形態･給与･待遇に変更はありません。

【給与例】
年収500万円（入社1年目・24歳）
年収750万円（入社1年目・32歳）

入社後の成長サポート

【入社1～2カ月目】
入社後は、IT業界や職種に関する基礎知識の習得からスタート！
1カ月間の中途者向け研修が用意されており、
未経験でも安心して必要なスキルを身につけられます。
先輩社員の面談同席やロールプレイングを通じて、
面談の進め方や求職者の希望ヒアリング、
求人とのマッチング方法を実践的に学びます。
2カ月目からは自分で面談を担当し、実務経験を積んでいきます。

【入社3～4カ月目】
この時期には担当した求職者の内定が出始め、
内定承諾による売上獲得も可能に。
独り立ちを目指しながら、実際の成果につなげていくフェーズです。

待遇・福利厚生

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■賞与年2回（4・10月）
■昇給年2回（4・10月）
■交通費支給（月3万円まで）
■資格支援制度（ITパスポート初回受験費用会社負担）
■オフィスカジュアル（面談時用ジャケットの用意あり）
■在宅勤務（毎週水曜日）
■書籍購入支援
■ChatGPT有料版全社利用
■受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

休日・休暇

〈年間休日120日〉
■完全週休二日制
（月に1～2日、面談対応で土日勤務の可能性あり／その分を平日に振替休日取得）
■祝日
■年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（12月30日~1月3日）
■特別休暇
■産前・産後休業
■育児休業
■介護・看護休業