募集要項

募集職種

【東京：リモート】人材・組織開発コンサルタント【プロフェッショナル職】

仕事内容

企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援していく、
組織開発のパートナーとしてご活躍いただきます。

フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して、
「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。
ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED／GCS)】に分けています。

■グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)
→より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大）
■グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)
→特定顧客の経営課題解決により深く入り込む（点の深堀）

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【キャリア・活躍の広げ方】
◎メイン業務以外にプロジェクトベースで部門内のプロジェクトに関わる
　※例：新規サービス開発・採用プロジェクト・CRM導入プロジェクト等
◎法人2部門（GED／GCS)で異動
　※コンサルタント職、サービス企画職、マーケティング職など）
◎ビジネススクール部門（個人向け）や、EdTech領域の部門などへの異動

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれかの経験
■法人営業経験
■企画や戦略提案・実行のご経験
■事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験
■コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験

【尚可】
■法人に対する企画提案の営業経験（ソリューション営業など）
■MBAをお持ちの方
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◎クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、
　「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。
　
「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。
　同社では、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から、
　戦略の実行に向けての課題解決を支援する事で、企業成長をサポートしています。

勤務地

東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル

勤務時間

フレックスタイム制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、退職金制度（定年：60歳）、継続雇用制度（65歳まで）、持ち株制度、グロービス経営大学院受講支援制度／海外短期留学支援制度（規定有）、自己啓発支援（年間上限20万円）、業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）　等

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年／10年に付与）　等