募集要項

募集職種

ITエンジニア*モダン開発案件多数*案件選択制*大手直請け8割*日報・帰社日なし*経験が浅い方も大歓迎

募集背景

上場企業直請け案件の増加に伴い、開発体制の強化が急務となっています。これまで紹介経由のみで人員が集まってきた当社ですが、さらなる案件拡大に向けて、今回初めて媒体での募集を実施。1〜3年の経験を持ち、次のステージへ進みたい若手エンジニアを迎え入れ、組織としての厚みを強化していきます。

仕事内容

扱う案件領域について
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幅広いプロジェクトを扱っています。
Go／Kotlin／TypeScriptなどモダン環境に触れられる案件あり

≪案件領域例≫
・Webアプリ開発（BtoB／BtoC）
・業務系システム開発
・スマホアプリ開発（iOS／Android）
・API開発・機能追加・改修対応
・バックエンド／フロントエンドどちらも選択可能
・既存サービスの保守運用〜追加開発

プロジェクト参画の流れ
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入社後は、これまでの経験や
今後のキャリアプランを丁寧にヒアリング。
複数の候補案件から希望に沿うプロジェクトを選び、
配属後も定期面談で方向性をすり合わせていきます。

≪参画前・後もしっかりフォロー≫
・希望領域・働き方・技術スタックを面談で確認
・複数案件の中からマッチ度を比較し、参画先を決定
・スキルに応じて短期のキャッチアップ期間を設定
・配属後も定期面談で案件の満足度や方向性をフォロー
・必要に応じて案件変更やステップアップ相談も可能

☆希望する方は1カ月程度の研修からスタート

【開発環境・業務範囲】
■使用言語：Java／PHP／Go／Kotlin／Python／TypeScript など
■フレームワーク：Spring、Laravel、React、Vue.js など
■クラウド：AWS、GCP
■監視・運用：Docker／Kubernetes／GitHub Actions など

【注目ポイント】
スキルも領域も、自分のペースで広げられる
案件の途中変更やジョブチェンジの相談ができ、
希望があればインフラやクラウド領域への転向も可能。
資格取得支援や学習サポートも整っており、
キャリアの伸ばし方を自分で選べる環境です。

・案件途中でのジョブチェンジも相談可能
・希望すればインフラやクラウド案件への転向も可
・キャリアの方向性に応じて案件変更の相談もOK
・資格取得支援あり
・技術勉強の支援制度あり

【注目ポイント】
案件情報をご紹介
■大手通信会社クラウドソリューション
└AWS、RDS、CloudWatch、Snowflake、AI、SQL
■大手広告代理店社内システム構築、運用
└AWS,Azure,GCP、VMware、Hyper-V、WindowsServer、LinuxServer
■大手建設会社ネットワーク再構築
└PMO、ルータ、SW設計構築（Cisco等）、WAN,LAN環境構築、LB,FWの構築
■金融会社自社システム開発
└PMO、Java,JavaScript,PHP、Python、Ruby、Perl
■金融システム監視、保守
└JP1、Hinemos、Zabbix、Windows、Linux、RHEL、AI-X

他多数。より詳しく知りたい方は…面接にてお教えします！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◇開発の実務経験がある方（言語・領域・工程不問）
◇学歴不問・第二新卒歓迎・社会人歴10年以上の方歓迎

＼経験が浅い方もぜひご応募を！／
人物・意欲重視の選考です。育成前提の採用なので、
「これからスキルアップしたい」という方も大歓迎！

＼1つでも当てはまる方はぜひご応募を！／
・上流工程（要件定義・基本設計）への挑戦意欲がある方
・Go／Kotlin／TypeScriptなど モダン言語の経験
・AWS、GCP など クラウド環境での開発経験
・Webアプリケーション、API開発の経験
・新しい技術のキャッチアップや学習を継続できる方
・インフラ・クラウド領域へのキャリアチェンジに興味がある方

勤務地

◇リモート併用7割・フルリモート1割
◇自宅、または案件先（東京23区がメイン・埼玉・神奈川・千葉にもあり）

＼管理がなく自由な環境／
日報はもちろん、帰社日の強制も一切なし！
自分らしく働ける環境を整えています。

■渋谷本社：東京都渋谷区渋谷３丁目６－２エクラート渋谷ビル５F
■九段下ラボ：東京都千代田区飯田橋１丁目７－１０山京ビル本館１０F

勤務時間

・9：00〜18：00（実働8時間）
└フレックスタイム制の案件あり

【残業について】
・月平均20h以下

想定給与

◇前職の給与を保障します
◇年俸360万円以上／2年以上の経験を想定
◇年俸500万円～800万円／5年以上の経験を想定

＼昇給について／
案件単価の上昇やスキルアップに応じて昇給！
上流工程の挑戦や資格取得により収入UPも可能です。

☆確定拠出年金や資格取得支援など…福利厚生も充実！

入社後の成長サポート

＼研修・メンター制度を導入／
経験1～2年の方は研修からスタート！
先輩メンターからスキルを学びながら、
徐々にステップアップしていきましょう。

待遇・福利厚生

◇各種社会保険完備
◇交通費支給
◇資格取得支援制度
◇技術学習のための支援制度あり
◇確定拠出年金制度
◇リモートワーク可（リモート率7割・フルリモート案件あり）
◇服装自由（案件により異なる場合あり）
◇定期面談によるキャリアフォロー
◇退職金制度（確定拠出年金に準ずる形で運用）

―下記、一般的な福利厚生です。足せるものがあれば教えてください―
在宅勤務手当（リモートワーク比率が高いため相性◎）
技術書購入補助／書籍購入制度
Udemy Business 等のオンライン学習サービス提供
外部セミナー参加費補助
案件単価連動のインセンティブ制度
福利厚生サービス（ベネフィット・ワン等）
副業可（規定に基づく）
引っ越し補助（案件参画に伴う場合）
住宅手当（条件付き）

休日・休暇

＼年間休日120日以上／
◇完全週休2日制
◇土日祝休み
◇有給休暇（取得率が高い環境）
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後・育児休暇
◇介護休暇

☆1週間以上の連続休暇の取得実績あり