募集要項

募集職種

PM｜1.5億円調達企業｜プライム7割×単価連動給与｜平均年収150万円UP｜リモート9割｜月残業5h未満

募集背景

《1.5億円調達！事業拡大に伴う増員募集》
「日本のIT産業を最適化する」というミッションのもと、 AI開発・人材育成に注力するために1.5億円の資金調達を実施。これまでの経験を活かし、さらなるステップアップを目指すPMを幅広くお迎えします。

仕事内容

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《開発経験を活かして、PMにステップアップ》
入社後は、エンジニア出身の営業と一緒に、配属案件を決定。
開発の現場を知っているからこそ、
PMとして価値を発揮できる案件をご提案します。

技術が分かる営業なので
対等に議論しながら納得いく案件を選べます。
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【PM未経験でも安心のサポート体制】
◎ 月1回の面談で、マネジメントの悩みや課題を相談
◎ エンジニア出身の営業が、現場との調整もサポート

【PMとしての成長機会】
◎ プライム案件中心だから、エンドユーザーと直接やり取りできる
◎ ビジネス課題の解決に携わり、経営視点を磨ける
◎ 自社SaaS開発への副業参画で、事業側の視点も学べる

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◎ リモートワークを含む案件は全体の8〜9割
◎ 出社頻度は週2〜3日程度の案件が多く、柔軟な働き方が可能
◎ フルリモート案件も多数あり
◎ 小規模から大規模まで幅広く対応
◎ 期間は半年〜1年程度のプロジェクトが多い

【開発環境・業務範囲】
◆ バックエンド開発／Java、Spring Boot
　要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト ※リモート併用

◆ AI活用システム開発／Python、LLM
　要件整理、データ前処理、モデル連携、API開発 ※フルリモート

◆ フロントエンド開発／TypeScript、React
　要件定義、UI/UX設計、実装、テスト ※リモート併用

【注目ポイント】
1.5億円調達★AI開発・AI人材育成へ集中投資を実行中！
『日本のIT産業を最適化する』という
ミッションを本気で実現するため、1.5億円を調達しました。
この資金を「AI開発」と「AI人材育成」に集中投資しています。

【最先端技術への挑戦権】
実際に最近も、生成AIをどう活用するのかをテーマに
自社プロジェクトを立ち上げて挑戦中。
新しい技術でも自社サービスを通して経験を積めるため、
その実績を武器に、お客様先の
高単価プロジェクトにも入りやすくなります！

「実務でAIを使った経験がない」という方も、
当社の環境でキャッチアップし、市場価値を高めていけます。

【注目ポイント】
AIに奪われることのないビジネススキルも身につく！
◎ 2期目とは思えないほど優秀なエンジニアが在籍
　└ エンジニアとしてのスキル・キャリアアップだけでなく、ビジネスパーソンとしての成長も期待できる

◎ MVVに強く共感できる仲間
　└ Mission「熱狂で業界を変革し、IT産業を最適化する」
　└ Vision「Warm Heart, Cool Headなプロ集団になる」
　└ 同じ思いのもと、自然と意見発信できる社風

＼中途入社1年目・Sさんの声／
社長のビジョンと信念が、とてもはっきりしています。
口先だけではなく、本気で業界を良くしたい、
エンジニアの待遇を変えたいと考えている方。
その想いに共感した、優秀なメンバーが
集まっている会社だと感じます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■ ITエンジニアとしての実務経験（年数不問）
└ 開発・インフラいずれもOK
└ 工程・言語・技術は不問
└ 保守運用やテスト経験のみの方も歓迎！

＼こんなあなたに、Saitekiがピッタリ／
◎ 開発経験を活かして、PMに挑戦したい
◎ 商流の浅い案件で、ビジネス視点を磨きたい
◎ 給与の透明性を求めている
◎ 副業で自社サービス開発にも挑戦したい
◎ 技術とビジネスの両方を理解するPMになりたい

勤務地

【転勤なし｜リモート案件多数】
一都三県または全国のプロジェクト先
※リモートワーク実施率8〜9割！
※居住地や希望を最大限考慮して決定します。

■ 本社
東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル1F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトにより多少異なります。

※残業は月5時間未満と少なめです。
※副業もOK！柔軟な働き方が可能です。

想定給与

月給60万円〜80万円＋ 賞与年2回

※経験・スキルを考慮の上、決定
※固定残業代30時間分、11万4,000円～を含む
※固定残業時間超過分については別途支給
※試用雇用期間　3ヶ月（期間中の条件に差異なし）

【給与例】
■ 年収846万円／PM（34歳・経験8年）
★前職から年収150万円UPの実績あり！

入社後の成長サポート

【手厚いオンボーディング体制】
▼入社直後：スキル・希望のヒアリングと目標設定
▼配属決定：エンジニア出身営業が案件を選定
▼開始後3週間：週1回の「重点面談」で不安解消
▼その後：月1回の定期面談

評価シートに基づき「次はこの案件へ」「3年後にPMへ」など、
逆算したキャリアパスを描き、必要な経験を積めるよう調整します。

待遇・福利厚生

■ 昇給随時（スキル評価連動）
■ 賞与年2回
■ 社会保険完備
■ 交通費全額支給
■ 時間外手当
■ 待機期間給与保証
■ 資格取得支援制度
■ 副業OK
■ キャリア支援制度
■ 時間外手当（固定残業代超過分）
■ 単価UP即給与反映制度
■ 出張手当
■ 各種インセンティブ有
■ 企業型確定拠出年金
■ オフィス内禁煙

休日・休暇

《年間休日120日以上》
■ 完全週休2日制（土日）
■ 祝日
■ 年末年始休暇
■ 夏季休暇
■ 有給休暇（取得率高め！）
■ 慶弔休暇
■ 産前産後・育児休暇