募集要項

募集職種

PM/PL｜年収600万円～年収1000万超｜フルリモート｜SIerへの変革期をリード＆自社サービス

募集背景

ICT/DX事業部では、メガバンク・損保・省庁・自動車メーカーなど、社会インフラを支える大型プロジェクトが稼働しています。現在は組織強化フェーズにあり、マネジメント層の強化が急務です。
自社プロダクトとICT事業部の事業拡大とともに自身の市場価値も高めたい方を歓迎します。

仕事内容

★フルリモート可（全国募集）
★3〜5年の長期案件中心
★チーム体制でのプロジェクト推進

自社エンジニアやBPを含むチームのPM／PLとして、
プロジェクト全体の推進をお任せします。

≪具体的な役割≫
■プロジェクト全体の進捗管理・課題管理・品質管理
■顧客・関係部署・ベンダーとの折衝・調整
■報告資料・議事録・WBSの作成・運用
■メンバー管理・役割分担・育成支援
■リスク・課題の早期発見と対応策の推進

金融・製造・流通・公共などの大規模案件が中心。
3〜5年の長期プロジェクトが多く、腰を据えて取り組めます。

≪商流の浅い案件多数≫
大手SIerとの直接取引を背景に、
上流から関与できるポジションを確保。
「調整役」ではなく、プロジェクトを動かす立場で活躍できます。

【開発環境・業務範囲】
【サブリーダー】次世代信販システム/基盤再構築
魅力: 戦略的重要性の高い「審査自動化・デジタル化」の再構築案件。
環境: Java, API, Linux, Oracle

【PL】フロントシステム開発
魅力: 上流の基本設計から携わることができ、これまでの保険業務知識を最大化できる環境。
環境: C#.net, ASP.NET, SQL Server

【PM】AWSクラウドリフト支援
魅力: 要件定義フェーズから参画し、Pocリードや上流工程の意思決定に深く関与できます。
環境: AWS

【PL/PM】AIシステム
魅力: 顧客内のAI関連システムを、要件定義からテストまで一気通貫でリードするポジションです。技術的バックグラウンドも活かせます。
環境: Python, React, TypeScript

【コンサル】SAP導入：設計・要件定義
魅力: SAP各モジュールの要件定義・業務プロセス設計から導入に携われる。
環境: SAP (SD, MM, PP, FI, CO等)

【他】
・ServiceNow 基盤構築 PL（100名規模PJ／データ移行含む）
・大手流通、小売業、金融系PMO
・生成AI、Databricks、Snowflakeなど成長領域に最前線で挑める

【注目ポイント】
マネジメント未経験でもPLへステップアップ可！
長年取引がある大手SIerが多く、「リーダーに挑戦したい」という要望が叶いやすい環境です。
長期プロジェクトが多いため、メンバーとして参画後、途中からメンバーをつけてリーダーへ
段階を踏んでステップアップすることが可能。ベテランが多く在籍しているため、
マネジメントのコツやノウハウを周囲から自然に吸収できます。

【注目ポイント】
成果と役割を正当に還元するインセンティブ制度
当社では、マネジメントや案件拡大といった“付加価値”を明確に評価し、待遇へ反映します。

技術力だけでなく、
・新規案件の創出
・顧客や営業への貢献
・メンバー育成やチーム拡大

といった役割の広がりに応じてインセンティブを支給。

「責任は増えたのに報酬は変わらない」ということはありません。
貢献度を可視化し、納得感のある評価で収入へ還元します。

※詳細は社内規定によります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪50代のカジュアル面談での内定実績あり！30代〜50代活躍中≫
■学歴不問
■国籍不問
■PMやPL、チームリーダー、サブリーダーなどマネジメントの経験をお持ちの方
★「マネジメント未経験だけど今後チャレンジしたい」という方もぜひご応募ください！
★ブランクがある方や、再度マネジメントに挑戦したい方も歓迎


≪こんな方に向いています≫
□【30代】メンバーからPL/PMへステップアップしたい
□【30〜40代】大型案件で上流・マネジメントの経験を積みたい
□【40〜50代】これまでのPM/PL経験を大型案件で発揮したい
□【全年代】チームで育成・組織づくりにも関わりたい
□【全年代】将来は課長ポジションや自社開発へキャリアを広げたい

勤務地

≪全国からフルリモート可(通勤不要)！≫
在宅勤務、または首都圏を中心とするお客様先

★転勤はありません

■本社
東京都品川区南大井6-26-2　大森ベルポートB館8F

【交通・詳細】
■本社アクセス
JR「大森駅」徒歩5分
京急本線「大森海岸駅」徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30(休憩1時間)
★プロジェクトにより変動する場合もあります

【残業について】
残業は月平均10時間程度！プライベートを重視したい人にもピッタリの環境です！

想定給与

≪お客様や案件の紹介によりインセンティブを支給！≫

月給40万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ

◎経験やスキルを考慮の上、優遇します
◎上記月給は固定残業代月45時間分(月額9万1040円以上)を含みます。超過した場合は全額追加支給します
◎試用期間3カ月あり(給与や福利厚生等は同じです)

＜年収例＞
36歳／PL（元SE）／580万円 / 官公庁向けWebシステム開発　※メンバーから2年でPLへ昇格
41歳／SL／616万円 / メーカー向けWebサイト開発
46歳／PL／742万円 / 金融情報連携システム開発
52歳 / PM / 952万円 / 信販システムの再構築
55歳 / PM / 910万円 / 製造業向け基盤構築開発

入社後の成長サポート

上流工程やPM／PLとしてのマネジメント力を強化し、経験を“市場価値”として維持・向上できる環境です。3〜5年の長期案件を通じて業務知見を蓄積し、安定的に活躍可能。さらに将来的には自社サービスへのキャリアパスもあり、事業視点も習得できます。スキルや役割の拡張は単価・年収へ直結し、年齢に依存しない評価で長期的なキャリア形成を実現します。

待遇・福利厚生

■賞与年2回(7月、12月)
■給与改定年1回
■交通費支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
例／基本情報技術者試験、情報処理安全確保支援士試験など
■インセンティブ制度
■短時間勤務制度
■リモートワーク制度
■社内イベント(キックオフ、懇親会など)
■社員紹介制度
■ベネフィット・ステーション加入
■オフィスカジュアル可
■社内禁煙

休日・休暇

≪年間休日120日以上！有給取得がしやすい環境≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29～1/3)
■夏季休暇
■産前・産後休暇　★取得実績あり
■育児休業　★男女とも取得実績あり
■介護休暇・介護休業　★取得実績あり
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年経過後に10日付与、最大20日)
■特別休暇