募集要項

募集職種

労務/経験者歓迎/残業基本なし/時差出勤OK/子育てと両立OK/リモート相談OK

募集背景

株式会社Waquaは、小型海水淡水化装置や循環式水処理システムの開発・製造・販売を手がける、水インフラ企業です。設立以来、建設現場や災害対策、海外のインフラ整備など多様なフィールドで実績を積み重ねてきました。伊藤忠商事などの大手企業や官公庁との協業も拡大中。事業拡大につき、新たなバックオフィス職を募集します。

仕事内容

労務を中心に、総務庶務など幅広いバックオフィス業務を担当していただきます。
あなたの経験やスキルに応じた業務からスタートできるので、安心して取り組めます！

≪具体的には…≫
◆労務業務全般（メイン業務）
◆総務庶務業務
◆対外提出書類の作成・整理
◆NDA等の書類チェック
◆沖縄本社との上記業務分担調整　など

◎ゆくゆくはリーダーとして
チームを牽引する役割を担っていただきたいと考えています！
…と言っても、チームで協力しながら業務を進めるため
「リーダーだけに負担が偏ってしまう」なんて心配もありません！

◎AI導入で効率的に働ける！
業務範囲は広いですが、AIツールなどを活用して効率的に働けます。
ベンチャー企業だからこそ、新しいアイデアや前職でのやり方なども大歓迎。
風通しが良く柔軟な環境で、自分らしく働きたい方にピッタリです！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
生活インフラという安定業界×社会貢献性の高さが魅力です
私たちが扱うのは、「小型海水淡水化装置」や「循環型水処理システム」。人間が生きていく上で不可欠な「ライフライン」です。そして、伊藤忠商事をはじめとした日本を代表する大企業とも協業しており、会社の安定性と将来性は抜群です！そんな当社のバックオフィスで働くことで、あなたが担当する契約書のチェックや備品管理といった日々の業務が、巡り巡って日本、そして世界の水インフラを支えることが可能。世界レベルのプロジェクトを支える、やりがいの大きなバックオフィスとして、本当に意味のある仕事に携わりませんか？

【注目ポイント】
残業基本なし＆時差出勤OK。ママ社員も安心して活躍中！
当社では、残業は基本ありません！
時差出勤制度も導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

実際に、小学1年生のお子さんがいるママ社員も活躍中。
男性社員も仕事終わりに子どものお迎えに行ったり、
お子さんが熱を出したときはリモートに切り替えたりしています。

AI活用で業務効率化も進めており、
無理なく、気持ちよく働ける環境づくりに力を入れています。
長く安心して働ける環境で、あなたらしく活躍してください！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼ブランクのある方・子育て中の方もOK！／
■学歴不問
■バックオフィスでの何等かのご経験（労務や一般事務、営業事務など）

～このような方にオススメです～
□何のために働いているのかを重視する方
□生活インフラなど、社会貢献性の高い仕事に関わりたい方
□バックオフィスから会社の成長を支えたい方

勤務地

◆テクニカルセンター
神奈川県川崎市幸区新川崎7番7号 AIRBIC A24
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

★時差出勤OK!
30分単位で柔軟に勤務時間を調整できます。

・8:00～17:00
・9:00～18:00
・9:30～18:30

【残業について】
残業は月平均5hとほとんどありません！

想定給与

月給30万円～

※上記金額にはみなし残業代（45時間分）を含みます。
※超過分別途支給します。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

【給与例】
◆年収520万円／40歳（入社6年目・チームリーダー）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆交通費（上限10万）
◆資格取得支援制度あり
◆オフィスビル内にコンビニや社員食堂あり
┗同じビル内の企業と合同で行われる交流イベントも随時開催しています♪
◆屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）

休日・休暇

＜年休120日以上＞
◆完全週休2日制（土曜・日曜）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇