募集要項

募集職種

インフラエンジニア/前職給与保証/年収100万円UPも可/残業月10h/フルリモート案件あり/面接1回

募集背景

親会社「oleilo株式会社」の安定基盤をもとに、2025年に設立された新会社です。「エンジニアの成長を支えたい」という代表の想いから、5名以上の積極採用で少数精鋭の組織を創るフェーズ。今回はインフラ部門の募集です。あなたの知見を存分に活かし、組織を牽引するコアメンバーとしてご活躍ください！

仕事内容

＜新しい技術領域への挑戦も、安心してスタート＞
「今後伸ばしたいスキル（上流工程やクラウドなど）」に合わせて、業界歴25年の代表自らが大手企業との強固なリレーションを活かし、あなたに最適なプロジェクトを獲得・開拓します。「インフラ部門の第一人者」として自身の裁量でキャリアを描き、未経験の領域であってもゼロから安心してスタートを切れる環境です。

＜想定される業務領域と確実なステップアップ＞
◆AWS等のクラウド環境の構築・運用
◆サーバー・ネットワークの設計・構築・運用保守　など
まずは、現在のスキルで自信を持って参画できるフェーズからスタート。そこから着実にステップアップできる環境を用意しています。「オンプレからクラウドへ移行したい」「運用保守から設計構築へ上がりたい」といった希望を叶え、自らの手で市場価値を高めていけるポジションです。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
【案件例】
■大手自動車メーカー向け業務システム・AWS設計構築(AWS(EC2)、Linux、MySQL、Docker)
■セキュリティ監視システム構築(IaC、Docker、Ansible)
■某ECサイト向けクラウド構築(AWS、Terraform、Linux、MySQL)
■決済サービスのインフラ構築(Azure、Cisco、Fortigate)
■通信会社向け運用支援(Linux、Nginx、PostgreSQL)【インフラ環境・ツール一覧】
▼クラウド・コンテナ
AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes
▼OS
Linux, Windows Server, UNIX
▼ネットワーク・セキュリティ・IaC
Cisco, FortiGate, Terraform, Ansible
▼DB・ミドルウェア・その他
MySQL, PostgreSQL, Oracle, Nginx, Apache, GitHub, Slack, Teams

【身につくスキル・キャリアパス】
「SESでの単価やポジションはいずれ頭打ちになる」と代表は語ります。
だからこそ、当社では現場で終わらない“その先”のキャリアまで見据えた制度を構想中です。

◆親会社（oleilo株式会社）の自社サービスを支えるインフラの「第一人者」へ
◆自社プロダクト開発へのスライドや、ゆくゆくは親会社へ転籍する道
◆インフラ組織を牽引するリーダー・マネジメント層への挑戦

「会社が未来を決める」のではなく、「あなたの行きたい未来」に必要な環境を準備するのが当社のスタンスです。あなただけのキャリアを一緒に実現していきましょう。

【注目ポイント】
代表直下のポジション。太いパイプで理想のキャリアを創る
代表直下だからこそ、あなたの声がダイレクトに届く自由な環境です。どんな案件をやってみたいか、参画したいフェーズ、AWSなどの伸ばしたいクラウド領域など、あなたの意見をぜひ聞かせてください。当社には親会社が持つ大手企業との強固なリレーションや自社サービスの基盤があり、潜在的なインフラ案件のニーズが豊富に眠っています。あなたの希望に合わせて代表自らが案件を開拓するため、型にはまらず、大きな裁量を持って理想のキャリアを叶えやすい環境です。

【注目ポイント】
組織創りはもちろん、あなたの理想のキャリアにも全力で伴走！
インフラ部門の立ち上げをお任せするとはいえ、孤独な現場へ丸投げすることは絶対にありません。「会社がエンジニアの未来を決めることはしない」のが当社のスタンス。組織づくりはもちろん、何より大切にするのは「あなた自身のキャリア」です。業界歴25年以上の代表がマンツーマンで伴走し、「実力以上の環境で潰されないか」「将来の単価UPに繋がるか」を見極め、最適な案件を提案します。成果を給与へ直結させる単価連動や、待機時の給与減額を防ぐ自社事業での受け皿も完備。安心して自分自身の成長に専念できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜学歴不問／運用保守のみの経験も歓迎！／インフラ部門の立ち上げメンバーの募集！＞

▼必須要件
何らかのインフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（目安1年以上）
※運用保守フェーズの経験のみでも歓迎します！
ただし、手順書通りのオペレーションだけでなく、実務の中でDBに触れたり、
ツールを作成したりなど、自ら手を動かした経験がある方を想定しています。

▼こんな志向性をお持ちの方を歓迎します！
・運用保守で終わらず、設計・構築やクラウド（AWS等）へ挑戦したい方
・インフラ部門の「第一人者」として、ゆくゆくは組織づくりにも関わってみたい方
・「案件に入るだけ」の環境を抜け出し、将来のキャリアを相談できる会社に行きたい方
・透明性の高い評価（単価連動型給与）で収入を上げたい方

勤務地

★フルリモートワークも可能です！実際に、直近で石川県からフルリモートで参画している社員もいます。
（フルリモート案件へのアサインが難しい場合は、通勤圏内でのプロジェクト調整となります）
★転勤はありません！
★本社、および全国のプロジェクト先での勤務

【本社】
神奈川県横浜市中区真砂町3丁目28番地 柳下ビルディング7F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
JR京浜東北・根岸線「関内駅」より徒歩1分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）

★残業は月平均10時間です！

想定給与

★単価連動制×還元率（額面給与60%～65％）
★前職給与保証（入社時の初動給与として考慮します）

月給30万円～60万円＋賞与

※上記はあくまで下限です。前職の給与・経験・スキルを最大限考慮し決定します。
※上記金額には固定残業代（30時間分・5万円～10万円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
※単価連動型の給与制度を採用
（単価の60%～65%が額面給与。会社負担の社会保険・交通費を含めると総還元率は約75％）。
※案件単価アップに伴い随時変動の可能性あり
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

＜年収例＞単価100万円・還元率60%の場合
60万円×12ヶ月＝想定年収720万円！

◎年収50万円～100万円UPも！
商流の浅い案件が多いため、給与の下限が高め。
グループ会社でも、年収UPした社員が多数！

待遇・福利厚生

■昇給年1回（7月）※案件単価アップに伴い随時変動の可能性あり
■賞与年1回（2月）※業績による
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業時間の超過分を全額支給）
■資格手当
■リファラル手当
■副業OK
■在宅勤務、リモートワークOK
■独立支援制度
■服装自由（参画案件により指定あり）
■PC貸与（プロジェクト要件に合わせた、開発に十分なスペックの端末をご用意します）
■オンラインでの定例会・ゲーム大会（月1回／任意参加）
※受動喫煙対策：プロジェクト先による

★定例会では、ゲームなどを通じて「誰も一言も喋らない」ことがないよう工夫しています！

【産休・育休取得状況】
働き方の柔軟性を大切にしており、リモートワークも推奨しているため、ライフステージが変化してもエンジニアとして第一線で活躍し続けられる環境です。

休日・休暇

【年間休日125日以上】
■完全週休2日制（土日祝休み）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■看護休暇
■リフレッシュ休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能！
★有休は初年度から「15日」付与！（入社半年間で7日間、半年～1年で8日間）