- 情報提供元:

株式会社ルネサーブの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/03/20 ~2026/05/14
更新日:2026年04月16日
正社員(中途)
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生涯現場でコードを書き続けるか、早期に上流へ挑むか。あなたの望むキャリアを私たちが叶えます。
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あなたの「学びたい」という探求心に、会社は投資を惜しみません。存分にスキルを磨いてください。
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前職給与以上のスタートを保証します。経験と実力を正当に評価する環境で、安心の転職を実現できます。
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リモートワークをベースに、週1〜2日の出社を交え顧客と対話。裁量を持ち、あなたのペースで働けます。
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社会の中枢を支える大規模プロジェクトが多数。大手企業との直取引に近い環境で確かな経験を積めます。
テストフェーズのその先へ。
チームで巨大な迷路を解き明かす、パズル感覚の開発エンジニア
日立系列グループ企業のシステム開発を主に手掛ける当社。
テストフェーズのその先で、ぜひあなたの手を貸してください!
★チームで挑む、知的な謎解きゲーム★
バグの原因を探る「解析」業務は、巨大な迷路のゴールを探したり、
複雑なパズルを解き明かしたりするような面白さがあります。
「なぜ動かない?」という謎に対し、
仲間と仮説を立ててコードを紐解いていく。
最後のピースがピタッとハマった時の「アハ体験」は、
開発ならではの快感です。
★面倒見の良い先輩たちが全力サポート★
この謎解きに一人で悩む必要はありません。
当社はチーム制。「どこで躓いているか」さえ言語化してくれれば、
面倒見の良い先輩たちが一緒に画面を覗き込んでサポートします。
テスト経験があれば大丈夫。
「ここ、教えてください」と素直にSOSを出せる力こそが一番の才能です。
★働きやすさも抜群の環境です★
・前職給与保証(下限月給40万円~)
・週3日以上のリモートワーク主体
・年間休日120日以上(完全週休2日制)
・残業代全額支給&手厚い住宅・家族手当
・形だけの定例会議や無駄な社内ルールなし
type編集部の取材メモ
取材で感じたのは、代表の白石氏をはじめとする経営陣のエンジニアに対する「敬意」と、顧客への「誠実さ」だ。同社の高還元や自由な風土は「エンジニアが納得して働けることが、顧客への質の高いパフォーマンスに直結する」という信念の具現化である。実際に、個々の希望に沿った単価交渉や研修費の負担など、技術研鑽への支援には一切の出し惜しみがない。この姿勢が大手顧客からの厚い信頼を勝ち取り、大規模案件の継続受注という強固な経営基盤を支えているのだ。「無闇に規模を拡大せず、一人ひとりと丁寧に向き合いたい」という言葉からは、技術者の人生を預かる経営者としての覚悟が伝わってくる。不透明な評価に縛られず、プロとして正当な対価を得て腕を振るいたい方にとって、同社はこれ以上なく「誠実な舞台」だ。
募集要項
- 募集職種
- 開発エンジニア/テストフェーズ経験のみでもOK/前給保証(月給40万円~)/住宅手当あり/リモートメイン
- 募集背景
- 「エンジニアが成長できる会社である為に」という理念のもと、現場の裁量と自由を追求してきた当社。現在、大手企業に関連する大規模な開発プロジェクトが多数稼働しており、体制強化が急務です。これまでの経験や培ってきた技術を存分に活かし、生涯いちエンジニアとして現場で活躍してくれる新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
- 日立系列グループ企業におけるビル管理システムの
保守・開発業務をお任せします。
システム構造全体の最適化を担うやりがいのあるポジションです!
◆具体的には◆
テスト工程を通じたバグの原因究明や改修を中心に、以下のような業務をお任せします◎
・コード解読…既存のソースコード(VB.NET、Java等)を解析
・バグの改修…根本原因の究明と、論理的な修正方針の立案・実行
・最適化の提案…システム構造全体の最適化、エンドユーザーへの的確な技術的エスカレーション
◆プロジェクトについて◆
現在の「解読作業」の他にも、本人の志向と得意分野に合わせて以下のような別フェーズ・別プロジェクトへのアサインも可能です。
◎ビル設備の修理計画作成システム
◎ビル設備メンテナンス統合見積もりシステム
◎サプライチェーンにおけるLCAシステム
など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
<開発環境>
言語:オブジェクト指向言語(Java、VB.NET、C#など)、SQL・PL/SQL、HTML・CSS、VBA
フレームワーク:JavaServer Faces(JSF)など
サーバ:Windows、Linux
DB:Oracle、SQL Server
<業務範囲>
要件定義~基本・詳細設計~コーディング・テスト~保守開発
【注目ポイント】
プロとして信頼しているからこそ、働き方の裁量はお任せします。
技術者のパフォーマンスを最大化するため、下記のような環境を整えています。
●エンジニアファーストな環境
技術者が開発に集中できるよう、形だけの定例会議や不要な社内ルールは設けていません。プロフェッショナルとして信頼し、一人ひとりの裁量を大きくしています。
●柔軟なワークスタイル
出社とリモートワークを併用し、自身のパフォーマンスが最大化する働き方を選択可能。「早朝に集中して早めに上がる」「平日に休んで土日に稼働する」といった柔軟な調整も相談の上で可能です。
●成果に直結する合理的な評価
私たちが大切にしているのは、確実な成果とチームへの的確な報連相。細かなプロセスで縛ることはせず、技術への探求心とパフォーマンスを評価します。自身のペースで効率よく作業に没頭できる職場です。
【注目ポイント】
裁量の中で技術を磨く。その専門性を下限月給40万円で正当評価
当社は、あなたの現場スキルやお客様への貢献をしっかりと報酬で評価します。経験者には前職給与保証(下限月給40万円〜)を確約。さらには、多くのエンジニアが入社後の年収アップを実現しており、スキル向上と収入アップを同時に叶えながらモチベーション高く働くことができます。この高待遇が実現できる理由は、現役エンジニアである経営陣が、一人ひとりの技術力に見合った適正な単価交渉を顧客と直接行っているから。現場での頑張りや作業の価値を、ダイレクトに給与へ還元することをお約束します。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- <テストフェーズ経験のみでもOK◎サポート体制有>
■開発経験をお持ちの方(テストフェーズ経験のみでも可)
■学歴不問
\高度な専門スキルよりも、実は「コミュニケーション力」を大切にしています/
チームで助け合いながらシステムという名の「迷路」を解き明かしていくため、入社時点では以下のことができる方を歓迎します
【こんな方は大歓迎です!】
◎「デバッグツールの使い方はなんとなくわかる」という方
◎周囲の先輩を頼りながら、一緒に問題解決を楽しめる方
◎周りに相談しながら仕事を進めたい方
※入社後に先輩たちがしっかりサポートするため、高度な言語知識がなくても安心してください!
【歓迎する経験・スキル】
■基本設計、詳細設計の経験
- 勤務地
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★週3日以上リモート可
プロジェクトにもよりますが、基本的にはリモート勤務がメインです。
出社の際は打ち合わせやお客様へのヒアリングを進めたり、リモートの際は作業に集中するなど、メリハリをつけて業務を進めていくことが可能です。
勤務先の例:品川区
【本社】
東京都板橋区大山西町24-8
【池袋支店】
東京都豊島区南池袋4-20-9 サンロードビル 801
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
【本社アクセス】
東武東上線「大山駅」より徒歩11分
東京メトロ有楽町線/副都心線「千川駅」より徒歩13分
【池袋支店アクセス】
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩5分
東京さくらトラム(都電荒川線)「東池袋四丁目駅」より徒歩5分
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトによって異なります
- 想定給与
- 《前職給与保証あり/還元率70%》
月給40万円~45万円+各種手当(住宅・家族・通勤など)
※上記はあくまで最低保証額です。
※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。
※みなし残業代30時間分(9万3750円~10万5470円)を含みます。30時間を超えた場合も別途支給されます。
※試用期間6ヶ月(期間中、給与・待遇に差異なし/有給休暇は試用期間終了後より取得可能です)【給与例】
◎年収680万/47歳(入社14年)
◎年収640万/42歳(入社6年)
- 待遇・福利厚生
- ◆住宅手当
┗賃貸の世帯主で3万円/持ち家の世帯主で2万円を支給(規定あり)
◆家族手当
┗配偶者1万円/18歳以下の子ども5000円/65歳以上の同居父母5000円 ※1人につき
◆寮・社宅制度
┗会社名義で契約する物件について、家賃の半分までを経費で当社が負担します(規定あり)
◆昇給あり
◆社会保険完備
◆労働保険
◆交通費全額支給
◆社内外講習補助
◆図書購入費用補助制度
◆資格取得費用支給(合否問わず)
◆研修制度
※過去には、約40万円かかるJava関連の外部研修費用を会社が負担したこともあります
◆時間外等手当
◆受動喫煙対策はプロジェクト先に準じます(本社は屋内禁煙)
- 休日・休暇
- ≪年間休日120日以上≫
プロジェクトにより、案件先企業の休暇が年10日プラスされる場合あり
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆妊婦特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休業制度
会社概要
- 社名
- 株式会社ルネサーブ
- 代表者
- 代表取締役 白石 暁史
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 43歳 ※業界経験20年以上のメンバーが多数です
- 事業内容
- ≪30~40代が中心の会社です≫
★還元率70%以上
★前職給与以上を保証
★住宅手当や家族手当などの各種手当充実
★寮・社宅制度あり
<事業内容>
■システム開発ソリューション事業
■システムサービス業
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.1次面接(Web)
3.2次面接
4.内定
最後までご覧いただき誠にありがとうございます。
ご興味をお持ちいただけましたら、
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
面接の日程は夜間・休日を問わず、ご都合に合わせて調整致します。
就業中の方など、お気軽にご相談ください。
◆ご応募から内定までは3~4週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
- 連絡先
-
〒 173-0033
東京都板橋区大山西町24-8
採用担当
TEL/03-6423-7377
トピックス
「生涯現場」も「最短2年で上流」も。キャリアはあなたが決める
年齢や社歴による硬直したキャリアパスは、当社には存在しません。「ゆくゆくは上流工程に挑戦したい」という方には、要件定義などのフェーズへ早期にステップアップできる環境をご用意。実際、別業界から最短2年で上流工程へ移行した実績もあります。一方で、「マネジメントには興味がない」「ずっとコードを触っていたい」という想いも最大限に尊重します。無理に管理職を強要することは一切なく、生涯「現場の職人」として技術を磨き続ける選択も大歓迎。あなたが望む方向へのキャリア形成を、全面的に支援します。
プロへの投資は惜しまない。技術追求への全面的なバックアップ
専門性を高めたい、新しい技術を身につけたいという技術者の意欲に対し、会社としての投資は一切惜しみません。常に第一線で活躍するプロフェッショナルであるためには、継続的な自己研鑽が不可欠だと考えているからです。過去には、約40万円かかるJava関連の外部研修費用を会社が全額負担した実績もあります。その他にも、日々の業務や学習に必要な技術書の購入費用補助、合否に関わらず支給される資格取得費用など、あなたが技術者として戦うための環境整備を徹底的にお約束します。現場で手を動かし続けながら、さらに深い知見を得てスキルを磨きたい。そんな向上心あふれるエンジニアの挑戦を、私たちが全力で後押しします。
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〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町...
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