募集要項

募集職種

インフラエンジニア*単価公開＆案件選択制*年休130日以上*残業月10h以下*リモート率90％*充実の福利厚生

募集背景

開発、インフラ、Web、ゲーム、アプリなど多様な分野でエンジニアが個性と強みを発揮し、SESを基盤としたIT事業で成長を遂げている当社。公平な成長機会を提供するダイバーシティ経営に注力しています。そんな当社で「インフラエンジニア」として活躍してくれるコアメンバーを積極採用中です！

仕事内容

インフラ（サーバー・ネットワーク・クラウド等）の設計・構築を中心に、
経験や志向に応じてPL・PM、あるいはスペシャリストとしての業務をお任せします。

★案件選択制＆明確な評価基準による還元

《案件選択制度》※案件内容、単価や勤務地などの情報を全て公開！
（1）自分のスキル・希望に沿った案件が直接エンジニアに届きます。
（2）届いた案件の中から参画したい案件を選びます。
（3）必要に応じてスキルシートの作成のフォローや説明の練習を実施します。
（4）条件面等を整えて、案件が決定します。
（5）案件の延長について継続する or しないを選択出来ます。
（6）継続しない場合、1に戻ります。

《単価評価制度》
（1）あなたのスキルと案件の相場から営業単価を決定します。
（2）決定した営業単価から還元率を基に給与額を算出します。
（3）実際に参画した案件の単価によって評価が決まります。
（4）3の評価から賞与や昇給額の計算を行います。

※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

【案件例】
【様々な領域のプロジェクトに携われます】
オンプレミスからクラウドまで、ご経験や今後のキャリアに合わせた案件をご提案します。

◆AWS・Azureクラウド環境の設計・構築
◆金融機関向けシステム基盤構築
◆SaaSサービスのインフラ設計・構築
◆オンプレミスからクラウドへの移行支援
◆大規模サーバ・ネットワーク更改

【開発環境・業務範囲】
◆AWSクラウド基盤の設計・構築
ECサイト向けシステムのクラウド基盤構築。
AWS環境の設計・構築を中心に、
Infrastructure as Code（IaC）を活用した環境構築や運用改善にも携われるポジションです。

【環境】
AWS／EC2／RDS／S3／CloudWatch／Terraform

【工程】
要件定義／基本設計／詳細設計／構築／テスト

◆金融系システム基盤構築（Azure）
金融機関を支えるシステム基盤の設計・構築。
安定稼働を重視する環境で、Azureを活用したインフラ設計や運用設計などを経験できる案件です。

【環境】
Azure／Windows Server／Azure Monitor／Azure Backup／Active Directory

【工程】
基本設計／詳細設計／構築／テスト

◆コンテナ基盤の設計・構築
BtoB向けWebサービスのコンテナ基盤構築案件。
Kubernetesを活用した基盤構築やCI/CD環境の整備などを行うプロジェクトです。

【環境】
AWS／EKS／Kubernetes／Docker／GitHub Actions

【工程】
基本設計／詳細設計／構築／運用改善

◆Linuxサーバ基盤構築
Webサービスを支えるLinuxサーバ基盤の構築案件。
Webサーバやデータベースサーバの構築、監視設定、運用改善などを行うプロジェクトです。

【環境】
Linux／Nginx／MySQL／Zabbix

【工程】
基本設計／詳細設計／構築／テスト

◆VMware仮想基盤更改
仮想基盤の更改・サーバ統合案件。
VMware環境の設計・構築から移行、動作検証までを担当していただきます。

【環境】
VMware vSphere／Windows Server／Linux／Active Directory

【工程】
設計／構築／テスト／移行

【身につくスキル・キャリアパス】
「特定の専門分野でスペシャリストを目指したい」
「PL・PMとして上流工程やマネジメントに進みたい」
「最新の情報を取り入れられるプロジェクトを選びたい」
「クラウドなどの新しい技術分野に挑戦したい」など、
キャリアの方向性はあなたの意志次第です。
当社では、多様な個性が輝く「ダイバーシティ経営」を推進しており、
理想のエンジニア像を追求できる環境が整っています。

【注目ポイント】
年休130日・残業10hで自分時間を取り戻す
『通勤に往復2時間以上かかる』『終わりの見えない残業で私生活が犠牲になる』といった不満を、ラポールスターが解決します。現在、当社のエンジニアのリモートワーク実施率は90％（フルリモート50％、併用38％）。住まいや希望に合わせたプロジェクト選択により、通勤のストレスを最小限に抑えられます。
さらに年間休日は130日以上、有休取得率は88.5％、残業は月平均10時間以下と、業界トップクラスのホワイトな労働環境を実現。直近1年でさらに残業を10時間削減しました。稼働状況は営業が都度モニタリングしており、稼働が高くなれば即座にフォロー。安心して長く働ける環境です。

【注目ポイント】
還元率74%！単価公開で正当な年収UPを実現
当社では、そんな不信感を払拭するために【案件単価の100%公開】を行っています。さらに還元率は業界最高水準の74％を保証。自分のスキルや市場価値がそのまま給与に反映されるため、転職者の多くが大幅な年収UPを実現しています。

【年収UPの実績例】
◆37歳／男性（エンジニア経験12年目）：前職より【180万円UP】！
◆29歳／男性（エンジニア経験3年目）：前職より【80万円UP】！

ベース単価が上がる仕組みが明文化されており、社内システムでいつでも給与シミュレーションが可能。待機時も給与は100％保証されます。

【この仕事に向いている人】
〇自分なりに「なりたいエンジニア像」が描けている人
SES事業の成長につながるものであれば、どんなキャリアを構築するかは本人の自由です。
「こんな技術を身に付けたい」「こんなプロジェクトに挑戦したい」という要望があれば、
可能な限り会社がバックアップします。
だからこそ、自分がやりたいことが明確に見えていて、やりたいことを遠慮なく会社に相談
できるタイプの方に向いています。

【この仕事に向いていない人】
△他責思考で仕事をしてしまう人
自分が参画する案件を自由に選択する以上は、当然のことながら自己責任が伴います。
現場で困難・課題に遭遇した際にも、会社が何かの対処をしてくれるのを待つだけではなく、自分の能力が
至らないのであれば、自ら学習して壁を乗り越えるくらいの気持ちが必要です。市場価値を発揮するエンジニアを目指し、自走できないタイプの方だと成長スピードが遅くなってしまう
かもしれません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＊30代・40代前半が中心となって活躍中！

◆インフラ（サーバー・ネットワーク・クラウド等）の設計、構築、テストいずれかの実務経験3年以上
◆学歴不問

★求める人物像：
◎他責ではなく、自身のキャリアを主体的に高めたい方
◎自分の実力を正当に給与で評価してほしい方
◎プライベートの時間も大切にしながら、安心して長く働きたい方

【歓迎する経験・スキル】
設計構築等の上流工程の経験がある方◎
※IT基盤（サーバ・ネットワーク）を実際に触った経験がある方を想定しています。

◆活かせる基盤系の経験・知識
AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V　など

勤務地

＼社員の9割がリモートワーク実施中！／

★転勤ナシ！
★UIターン歓迎！

関東、関西、東海、九州・中国エリアの各プロジェクト先から希望を優先して決定。
※リモート案件も多数あり！

◆関東エリア
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県

◆関西エリア
大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県

◆東海エリア
愛知県、静岡県、岐阜県、三重県

◆九州・四国エリア
福岡県、熊本県、長崎県、大分県、山口県

【東京本社】
東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【東京本社】
◆JR線「品川駅 港南口」から直結・徒歩3分
◆京浜急行線「品川駅」から徒歩6分
※リニューアルしたばかりの新しいオフィスです！

勤務時間

◆9:00～18:00（実働8時間、クライアント先により異なる）

【残業について】
平均残業時間10時間
稼働状況は都度確認しており、必要に応じてフォローを徹底しています。

想定給与

◆月給40万円～70万円
※スタート月給は、経験・能力・前職の給与等を考慮の上で決定いたします。
※上記金額には残業の有無に関わらず、
　月30時間分の固定残業代（7万6,000円～13万3,000円）を含む
※超過分は別途全額支給
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。

【PM・PLレベルの方※経験10年以上想定】
◆月給45万円～70万円
※スタート月給は、経験・能力・前職の給与等を考慮の上で決定いたします。
※上記金額には残業の有無に関わらず、
　月30時間分の固定残業代（8万5,500円～13万3,000円）を含む
※超過分は別途全額支給
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。

【賞与について】
◆賞与年1回（12月）
※平均賞与額は61万5210円

【給与例】
【多くのエンジニアが当社で年収UPを実現しています】
37歳／男性／エンジニア経験12年目→前職より180万円UP！
25歳／女性／エンジニア経験2年目→前職より120万円UP！
29歳／男性／エンジニア経験3年目→前職より80万円UP！

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆教育制度／外部セミナー受講補助
◆資格取得支援制度
◆資格取得時の一時金（5万～30万円）
◆副業可（業務に影響ない範囲／申請は不要）
◆PC周辺機器整備サポート
※モニター・デスク・チェアなどのレンタル／全員に1人月5000pt付与！
◆ペット、同性・同棲パートナーの慶弔休暇（要申請）
◆チケットレストラン（食事補助／全国7万店舗で利用可）
◆ベネフィットPremium（選べる福利厚生サービス）
◆3大疾病一時金保険（会社負担）
◆学習支援（書籍購入など複数サービスから月1つ選択）
◆懇親会（月1回・任意／その他、忘年会など社員同士の交流も充実）
◆部活動支援（筋トレ部、ホビー部、開発部、ボードゲーム部などが活動中）
◆ギフトカタログのプレゼント（毎年3月あたり）
◆確定拠出年金制度
◆屋内分煙
※プロジェクト先による

【手当】
◆交通費全額支給
◆残業手当（固定分を超過分）
◆役職手当
◆勤続手当（勤続5年ごとに休暇と祝金を支給）

休日・休暇

＊年間休日130日以上
＊5日以上の連休可能
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇（5日）
◆年末年始休暇（12/29～1/3）
◆有給休暇（初年度10日／入社3～6ヶ月後から付与／1時間単位で取得可能）
◆育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推奨）
◆看護休暇（男女ともに取得を推奨）
◆創立記念日（1月4日）
◆誕生月休暇（誕生月の中で1日お好きなタイミングで取得可能）
◆1時間単位の時間給