募集要項

募集職種

WEBアプリ開発エンジニア/100％受託&自社内/新技術積極導入/福利厚生充実

募集背景

Google Cloud・AWS・Azureの様々なクラウドを活用し、高品質のサービスを提供している当社。設立以来クラウドに特化し、大手クライアントを中心に実績を積み重ねてきました。その中で、需要が伸び続けるアプリ開発サイドも強化したいと考えており、新たな仲間を募集します。

仕事内容

■ゲーム系を中心に、ITサービス企業/製造業など様々な企業と取引あり
■要件定義～技術選定、運用設計、ローンチまで一貫して担当
■クラウドネイティブでの開発スタイルがメイン
■ちなみにゲーム好きのエンジニアが多いです(ジャンルは様々)
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【具体的には】
パブリッククラウドを活用したWebアプリケーションの設計・開発・運用、データ分析基盤における大規模データの並列・分散処理の開発・運用をお任せします。

●チーム構成：「Cloud Development Section」
基幹事業であるインフラを考慮したシステム開発になるため、開発に留まらない幅広い技術を習得するチャンスあり。

●クラウド活用率：100%。
オンプレミスでサーバを組んだりすることはありません。
インフラ構築・運用をコード化（Infrastructure as Code）し、業務を効率化しています。

●組織カルチャー
「やりたい」が実現できる！環境。1on1で定期MTGを実施。
3年・1年・半期単位で上長と目標設定をするので、長期的なキャリアもしっかり見据えられます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
就労環境について
●参画領域
フレームワークやライブラリの表面的な利用だけでなく、言語の特性を理解した実装からパフォーマンスチューニングまで実施。お客様と直接コミュニケーションを取り、課題を抽出し最適なアプリケーション設計・開発を行っていきます。

●技術志向
単一の言語やフレームワークに依存せず、Python、Rustなど複数の言語環境での開発経験を積めます。様々な業界のお客様の課題解決に向けた最適なアプリケーション開発をミッションとしています。また、直近では新しい言語への挑戦（JavaからRustへの移行など）も積極的に取り入れ、常に技術的なアップデートを行っています。

●社内環境
-会社貸与PC有り（MacBook Pro）
-ハイクオリティチェア
-4Kモニタ
-屋内原則禁煙（喫煙ブースあり）

【注目ポイント】
裁量の大きさについて
●重要視しているポイント
私たちが大切にしているのは、お客様の課題解決。課題に一緒に向き合い、伴走しながら解決へ導き、喜んでいただけたときに大きなやりがいを感じられます。パッケージ化された業務をこなすのではなく、「パッケージを作る側」として創造的な仕事ができます。

●テクノロジーへの感度
「思ったらやってみる」文化があり、技術的な挑戦を会社が支援しています。技術バックグラウンドを持つマネージャーが現場を理解し、技術者として適切な成長を促進しています。技術選定の自由度が高く、年間平均で2〜3種類の新しいミドルウェアや技術要素に携わるチャンスがあります。

●技術ブログ
https://blog.grasys.io/
ブログを現場エンジニアが執筆。このほか、社内勉強会を定期的に行っています。

【この仕事に向いている人】
前職のオンプレ開発から念願のクラウド環境へ。面接での社長の「一緒にやろうよ」という言葉が入社の決め手でした。現在は主にPythonを使用し、Rustなど新たな言語にも挑戦中。技術選定の自由度が高く、常に新しいことにチャレンジできる環境は、エンジニアにとって本当に魅力的です。（Uさん）

「料理ができない料理長」はあり得ない。現役技術者である私がトップだからこそ、エンジニアが居心地よく専門性を発揮できる環境を大切にしています。縦割り組織ではなく、顧客と直接話して生の課題を解決できるのが強み。思いついたらつい動いてしまう、そんなあなたが活躍できる場所です。(代表取締役／長谷川祐介)

【この仕事に向いていない人】
・受け身タイプな方
・顧客との対話を完全に避けたい方

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■下記いずれかの高級言語を用いた実務経験（目安：1年以上 ）
ーPython、Java、C、C#、C++、Ruby、Go、PHP等
・Webアプリケーションにおける実装、運用までの一貫した実務経験
・RDB（MySQL, PostgreSQL 等）の利用経験
・オブジェクト指向の基本的な理解

■学歴不問

新しいことを学ぶのが好きな方、技術好きの仲間と働きたい方、
裁量ある環境で活躍したい方はぜひご応募ください！

【歓迎する経験・スキル】
◎インフラに関する知見
・クラウドサービス（GCP, AWS, Azure）を利用した開発経験
・Dockerなどのコンテナ技術に関する知見・利用経験

◎開発・アーキテクチャ関連
・マイクロサービスアーキテクチャに関する知見
・CI/CDの構築・運用経験

◎その他
・自らシステムの課題を発見し、解決に導いたご経験
・チームや他部署と円滑にコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進できる能力

＜入社後のサポート＞
定期的に技術勉強会を行っています。それぞれのプロジェクトで利用した技術情報やノウハウなど、各プロジェクトにおける情報は社内で共有。困った時には確認できるようにしています。

勤務地

★恵比寿ガーデンプレイスタワーでの勤務
★100％自社内開発＆受託案件

【本社】
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー11階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■本社
JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩10分

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間）

【残業について】
月平均残業時間は12時間です。

想定給与

想定月収：33.3万円～58.3万円
年俸制：年俸の1/12を毎月支給／400万～700万円(12分割)＋各種手当+業績賞与＋交通費
★昇給査定年2回
★3か月ごとのインセンティブあり
★入社1年後に年収100万円アップを叶えた社員も

＜クォーターインセンティブ制度＞
四半期毎に年間目標の進捗具合やイレギュラー案件等への対応、貢献度などを評価し報酬を支給します。
＜昇給査定は毎年5月・11月｜1回で月収が3～4万円上がる方も！＞
「ジョブディスクリプション制度」を導入しており、3年・1年・半期の目標をご自身と直属の上長（エンジニア）で評価。
新しい技術の取得実績や、その技術を業務に活かせたかを上長が検討します。

★直近の例で、マネージャー推進で入社半年の方が昇給したケースも！
└社内でカリキュラム化している入社後の基礎知識習得において、平均3か月かかる内容のものを1か月で習得した方（エンジニア歴約2年、35歳）

※入社時の給与は経験・スキルを考慮し決定
※試用期間6ヶ月間(待遇や福利厚生に差異はありません)
※上記金額には時間外手当、月44時間分(月額7万5,380円～12万7952円)を含む。超過分は別途支給いたします

【給与例】
＜年収例＞
年収710万円（30代／入社4年目）
年収690万円（30代／入社4年目）
年収490万円（20代／入社2年目）
※年間で年収が100万円アップした事例もあります。

待遇・福利厚生

■業績賞与あり
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備)
■交通費手当(月2万円まで)
■インセンティブ制度
■インターネット手当(3000円)
■プレミアム手当(5000円・プレミアム休暇を取得した場合)※試用期間経過後に付与
■身だしなみ手当(5000円支給)※試用期間経過後に付与
■誕生日手当(お誕生日月の翌月に5000円)※試用期間経過後に付与
■結婚祝い金
■出産祝い金
■資格取得支援制度（受験料は全額会社負担）
■資格取得時報奨金（合格時に報奨金支給）
■インフルエンザ予防接種
■服装自由

＜社内環境について＞
■会社貸与PC:MacBook Pro
■ハイクオリティオフィスチェア
■4Kディスプレイ
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日・休暇

＜年間休日130日＞
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社3ヶ月後に付与・入社月に応じて付与日数変動)
■夏季休暇(7～9月に5日間。入社月に応じて付与日数変動)
■創業記念日（11月13日）※平日と重なる場合のみ
■産前/産後/育児/介護休暇
■アニバーサリー休暇
■エンターテインメント休暇(趣味のための休暇を取れる制度。ゲームの発売日等で取得する人もいます)
■プレミアム休暇（月に1回好きな日に午後半休を取得／取得した場合、手当5,000円を支給しています）