募集要項

募集職種

初級エンジニア■未経験OK■安心の教育制度あり■リモートワークOK■残業月平均10ｈ以下■土日祝休み

募集背景

2018年の設立以降、地道に成長を続けてきた当社。社員の働きやすさを第一に考えた経営を続けており、一度退職した社員が「居心地が良い」と戻ってくるほど社内の雰囲気が良く、直近3年の定着率は100％を実現しています。
より安定した会社基盤を築き、エンジニアをサポートできる体制を強化するため、新しい仲間を募集します。

仕事内容

まずは代表・営業担当との個別ヒアリングからスタート！
あなたの希望を踏まえて、最適なプロジェクトをお任せしていきます◎

▼STEP1：まずはIT業界に慣れるところからスタート！
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
まずはカンタンなIT業務からスタートし、
実務を通してITの仕事に慣れていただきます。
実践的な知識が身につくため、
教科書を見るよりも早く成長できるのが魅力です！

★働きながら「情報セキュリティマネジメント」の資格取得を目指していきます！

▼STEP2：目標シートで学習計画を設定
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
社内の「目標シート」を使い、取得する資格や学習目標を設定。
営業担当がどんな資格を取得した方が良いかをアドバイスするため、
自分のキャリアにより自信を持てます。

▼STEP3：なりたいエンジニアへ！
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
基礎が身についたら、開発やインフラなど次のフェーズにチャレンジ！
あなた自身が自分のキャリアパスを決められます◎

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
数字でご紹介！エンジニアが損をしない環境
2018年の設立以降、「エンジニアの声を聞く」を徹底してきた当社。
事業を多角化しながらも、無理な拡大はせず、エンジニア一人ひとりの成長と働きやすさを第一に考えた経営を続けています！

★☆数字で見るshormaの魅力☆★
◇定着率　　　：100％を実現！
◇リモート率　：案件の70％がリモートワーク可（※原則ハイブリッド）
◇残業時間　　：月平均10時間以下と少なめ
◇有休取得　　：完全消化OK
◇前職給与　　：経験者は給与を100％保証
◇専任サポート：エンジニア1人に必ず営業担当が伴走

【注目ポイント】
★社員座談会★実際に未経験スタートって大丈夫そう？
■Aさん（入社3年目）
「エンジニア未経験でも大丈夫？という質問をよく受けるんだけど、どう思う？」

■Bさん（入社2年目／未経験入社）
「最初はすごく不安でした！でも、うちの定例会は皆が話せる雰囲気が整っているため、どんな些細なことでも聞きやすいんです」

■Cさん（入社5年目）
「そうだね。基礎的な質問でも、先輩たちが噛み砕いて教えてくれる温かい雰囲気があるよね」

■Bさん
「あと、目標シートで取得する資格を決めたり、先輩から勉強方法を教えてもらえるから、迷わず学習できるのも心強いです！」

■Aさん
「『成長したい』気持ちがあれば、会社全体でしっかりサポートするよ◎」

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★【IT未経験】の方でも大歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎

＼こんな方は、ぜひご応募ください！／
■IT業界でスキルを身につけたい方
■気軽に質問できる仲間がいる会社の方が良い方
■ITでのキャリアパスに悩んでいる方
…など、そんな想いを持った方は、
ぜひ一度ご応募ください！
当社で一緒に新しいキャリアを作っていきましょう◎

勤務地

★リモートワークあり！出社中心のハイブリッドワークとなります
★転勤ナシ

御茶ノ水支社もしくは都内近郊のプロジェクト先での勤務となります。

【御茶ノ水支社】
東京都千代田区神田淡路町1‐9‐5 天翔御茶ノ水ビル201

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■御茶ノ水支社アクセス
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分
都営新宿線「小川町駅」より徒歩2分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩4分
JR「御茶ノ水駅」より徒歩7分

勤務時間

★残業ほぼナシ！(月10時間以下)※リリース前は状況により多少発生あり

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先によって異なる場合があります

想定給与

■月給26万円～60万円＋決算賞与＋各種手当
※スキル・経験・前職給与などに応じて決定します
※みなし残業代30時間分（58,050円）を月給額に含んで支給。超過時間外労働分は追加で支給します
※試用期間3ヶ月～6ヶ月あり（期間中の条件・待遇に変更はありません）

★エンジニア経験がある方は前職給与保証あり！
　詳しくは面接時にご相談ください。

【給与例】
38歳（入社3年目）／年収620万円（月給50万円＋諸手当）
30歳（入社3年目）／年収360万円（月給30万円＋諸手当）

入社後の成長サポート

◆IT学習費用・資格取得費用は全額会社負担
書籍代や資格受験費用、講座受講費用を会社が全額負担。
スキルアップもより前向きに取り組める環境です◎
……
◆目標シートで計画的に成長
年1回、取得する資格や学習目標を取り決め、
3カ月ごとに進捗確認。各自のスキル向上を図っています。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■決算賞与年1回（業績による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（みなし超過分を支給）
■職能手当
■リモートワーク制度
■時差出勤制度
■時短勤務制度
■フリーアドレス制度
■オフィスカジュアル可
■インフルエンザ／新型コロナウイルス予防接種料金負担
■健康診断オプション料金負担
■社員旅行
■敷地内禁煙（喫煙場所あり）

★福祉はぐくみ企業年金基金
厚生労働大臣の認可を受けて設立された企業年金制度。加入期間が1カ月以上あれば、積み立て額の全額＋運用益を受け取れるため、必要に応じて給与を受け取れるメリットがあります！

★資格取得支援
「資格受験費用の負担」「書籍の購入」「講座の受講費用の負担」など、スキルアップを会社全体でサポートします。

※プロジェクト先によって異なります

休日・休暇

≪年間休日120日≫
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

★有給休暇の完全消化を推奨しています！