募集要項

募集職種

広告アカウント営業/年収650万～/賞与年2回/住宅・子手当あり

募集背景

デジタル・グローバル化で企業のマーケティングは複雑化しています。日経は単なる広告媒体から、経営・社会課題を解決する「ソリューション・パートナー」へ変革を遂げました。新聞・デジタル・イベントなど多様な資産を組み合わせた高度な提案が求められる今、組織強化を目指し、新たな視点を持つ仲間を募集します。

仕事内容

メディアビジネスの法人営業として、クライアントのマーケティングやブランディングにおける課題解決を担います。

【具体的な業務】
★課題抽出・戦略策定
クライアントとの対話を通じ、マーケティングやブランディングの潜在的な課題を発掘します。
★ソリューション提案
新聞広告、デジタル広告（日経電子版等）、Web・リアルイベント（フォーラム／シンポジウム）などを組み合わせた最適解を企画・提案します。
★プロジェクト推進
コンテンツ制作、イベント運営の手配、掲載後のデータ分析など、実行フェーズを主導します。
★ステークホルダー調整
広告会社、イベント会社、制作会社、および社内関係部署と連携し、プロジェクトを円滑に進めます。

・変更の業務範囲
（雇入れ直後）ソリューションデザインユニットにおける業務
（変更の範囲）会社の定める業務

【注目ポイント】
企業のブランドと社会をつなぐ、トータルソリューション。
日経読者という質の高いカスタマーの視点を活かし、商品のプロモーションのみならず、SDGs・ESG・パーパスブランディングといった企業の「社会的メッセージ」の発信も深く支援します。
提案の手法は無限大。新聞・デジタル・リアルイベントなど、日経グループが持つ多様なメディア資産を自在に組み合わせ、クライアントと共にメッセージを創出してください。企画立案から実行、効果分析までを一貫してリードする、プロジェクトオーナーとしての活躍を期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★法人営業3年程度の経験をお持ちの方
★デジタル商材の基礎的な知識、経験をお持ちの方

※学歴不問

【以下のような方をお待ちしております】
・周囲と協調し、環境に柔軟に順応できる方
・新しいことに積極的に挑戦するチャレンジ精神を持つ方
・他者の意見やアドバイスを前向きに取り入れられる方
・困難な課題にも粘り強く取り組める方

【歓迎する経験・スキル】
★以下のような方は歓迎です！
・メディアが展開する広告ビジネスに興味がある方、現在の広告市場に疑問をお持ちの方
・既存の枠にとらわれない柔軟な発想ができる方
・イベントに関する業務経験をお持ちの方
・社内外問わずコミュニケーションを取り円滑に業務を進められる方
・業務における課題を発見し、主体的に改善に取り組める方

勤務地

東京都千代田区大手町1-3-7
┗国内（東京本社除く）全国5カ所
┗海外　日経アメリカ（ニューヨーク）、日経ヨーロッパ（ロンドン）など3カ所

・全社員を対象にした在宅勤務制度（リモートワーク）を導入しています。
・出社率は各職場によりますが、フルリモート（出社無し）は認めていません。

【勤務条件】
・転勤が可能な方（本人の希望や事情などは考慮します）

・就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）東京本社※在宅勤務を行う場所含む
（変更の範囲）会社が定める場所※在宅勤務を行う場所含む

【交通・詳細】
都営三田線、東京メトロ丸ノ内線、千代田線、半蔵門線、東西線「大手町駅」から徒歩2分

勤務時間

■9:30～18:00（休憩1時間）
・事業場外みなし労働時間制。みなし労働時間は7時間30分
※所定時間外の労働：無

想定給与

年収650万円～
※上記年収は、想定年収です。住居費補助、子手当などの各種手当を含む金額です。
※試用期間6ヶ月あり。

待遇・福利厚生

■賞与（年2回）
■昇給（年1回）
■交通費支給
■退職金
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■グループ保険制度
■確定給付企業年金
■個人積立年金
■社会保険完備
■全社員対象の在宅勤務制度
■時間外手当
■住居費補助
■子手当
■教育手当
■屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
■診療所（東京本社・大阪本社）

休日・休暇

～年間休日120日～
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■有給休暇
■結婚休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■永年勤続者慰労休暇（10日～30日／10年毎）　 など