募集要項

募集職種

ソリューション提案営業(上場企業向けIR支援サービス)／第二新卒歓迎／9期連続増収・CAGR20%超

募集背景

当社はIR(Investor Relations)×ITという独自のサービスで、10期連続増収・9期連続増益を続ける上場ベンチャーです。株主優待のデジタルプラットフォーム「プレミアム優待倶楽部」など、株主とのエンゲージメントを高めるサービスで多くの上場企業を支援しています。更なる成長のため新たなメンバーを募集します。

仕事内容

国内上場企業に対し、株主管理プラットフォームサービスの新規開拓および既存顧客のコンサル営業を担当していただきます。

＜提供するサービス＞
投資家マーケティングツール「IR-navi」
ポイント型オンライン株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」
仮想空間で行われるバーチャル株主総会
など

＜職務詳細＞
入社直後は、先輩社員のサポートをしながら徐々に業務を覚えていただきます。上場企業が顧客のため、アポ無し訪問や飛び込み営業は一切ありません。また、営業活動だけではなく、ご導入後のサポートまで幅広くご担当いただくため、社内外のプロジェクト関係者・顧客との良好なコミュニケーションや関係構築力も求められます。

・新規顧客：接触アポ～提案～契約(仕様決め)～プロジェクトリード​
・既存顧客：解約防止フォロー　追加ニーズの深耕、リバランス提案
・スポット：バーチャル株主総会、オンライン決算説明会の提案～契約(仕様決め)～実施
・ラージキャップ向け：PYC（プレミアム優待倶楽部）プラットフォーム型の商談リード

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
教育体制について
入社後は、IR業界の知識や当社のサービスについて、座学、ロールプレイング、OJTを通じて丁寧に学んでいただきます。その後、営業同行を行い、顧客の特徴や仕事の流れを学んでいただきます。クライアントとの会話を通じて業界知識を身に付けながら、徐々にキャッチアップしていってください。必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。

[その他施策例]
メンター制度、定期的な1on1の実施、役員による全体研修、推薦図書の費用負担、定例MTGの実施、複数担当での顧客フォロー体制等

【注目ポイント】
ポジションの魅力について
このポジションでは、上場企業の役員・CxOクラスの経営層と直接折衝する機会があり、ビジネスの最前線で活躍できます。売って終わりの営業ではなく、ご導入後のサポートまで幅広く担当するため、社内外のプロジェクト関係者・顧客との良好なコミュニケーションや関係構築力も求められることから仕事の難易度は高いものの、今後のキャリア形成に役立つビジネス経験を積むことができる環境です。さらに、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進や市場占有率No.1という強みを活かし、顧客の事業成長に直結する提案ができることも魅力です。

当社が優良なサービスを提供することで、株主管理のデジタル化を推進し、日本の資本市場が抱える社会課題の改善につなげていきましょう。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

・営業経験があり、基本的なビジネスマナー及びPCスキルをお持ちの方(業界不問)
★育成前提の採用です。意欲を重視します！

【歓迎する経験・スキル】
・金融業界（銀行、証券、投資銀行、保険等） ※BtoB営業未経験者も歓迎です
・IT業界での営業経験（SaaS/ERP/ソフトウェアSES/SIer/ITコンサルなど）
・無形商材の営業経験（人材、広告、不動産、保険、コンサルなど法人向け）
・個人投資家としての株式投資の経験
・IR、株式市場やコーポレートファイナンスへの関心
・部署横断プロジェクトやチームスポーツなど多くの関係者とともに何かを成し遂げた経験

※必須ではありません。あれば活かせるご経験です。

勤務地

本社勤務／東京都港区虎ノ門２－3－17虎ノ門２丁目タワー
※オフィスに出社可能な地域にお住まいの方（予定を含む）が対象です。

(変更の範囲)会社が許可または指示する場所（リモートワークを含む）

【交通・詳細】
【最寄駅】
東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 A2 出口より 徒歩約1分
東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」 3番 出口より 徒歩約4分

勤務時間

◆フレックスタイム制
- コアタイム／10:30～15:00
- フレキシブルタイム／7:00～22:00
- 推奨時間／9:00～17:30

※業務の性質上、原則9:00～17:30で勤務をしています
フレックスや在宅勤務は、プライベート事情を勘案して活用しています

想定給与

【年収404万円〜602万円】
月給33.6万円～50.1万円

※給与詳細は現職給与を加味して当社規定により決定します
※固定残業代（45時間分/9.1万円～13.6万円）を含みます
※業績により別途決算賞与を支給することがあります
※試用期間：3カ月。期間中の待遇等に変更はありません
※別途インセンティブ支給

【インセンティブ支給例】
年間目標達成の場合、翌2月に200万円支給
初年度限定チャレンジ枠：中間目標達成の場合、翌2月に100万円支給

昇給有無：人事考課による（2月）
通勤手当：月額上限金額5万円

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種補助、保養所利用が可能）
■従業員持株会（奨励金5%補助）
■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用
■慶弔見舞金制度
- 結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金
■育児・介護休暇 時短勤務可
■服装自由（TPOに合っていればOK）
■リモートワーク、在宅勤務可
■AIツールの導入
■ウェルカムランチ（ランチ代1回1万円まで補助）
■全体会（2月、8月）
■全社懇親会（12月）
■各種全体研修
■入社者研修
- 管理部門研修
- 役員による事業説明会　など
■管理職、リーダー研修（GLOBIS学び放題）
■副業可（許可制）
■カフェスペース
- Office Oasis設置（飲料、コーヒーサーバー、軽食）
■人事評価制度
- 役割等級制度
- 目標管理制度（半期に1回評価）
- 1on1の実施
他
■屋内禁煙（建物内に喫煙所あり）

休日・休暇

■完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始休暇（12/29～1/4まで）
■ウェルカム休暇
- 2日間付与（試用期間中の利用が可能）
■有給休暇（試用期間満了時に10日間付与）
- 午前/午後半休取得が可能
- 有休消化率76%以上 ※2025年度実績
■夏季休暇
- 4日間付与（7月～10月）
■慶弔休暇
- 結婚時5日間、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■産前産後・育児休業
- 復帰率100%
■リフレッシュ休暇（付与日から1年間）
- 入社3年で3日間付与
- 入社5年で5日間付与（以降5年毎に5日間付与）