募集要項

募集職種

開発エンジニア｜残業月5.8h◆リモート率89％◆前職給与考慮◆転勤なし◆TOKYOパパ育業促進企業認定

募集背景

13期連続黒字を達成し、売上も3年連続UPと安定成長を続ける当社。昨年開設した福岡オフィスも体制拡大するなど全国で引き合いが急増しています。生成AI導入支援や仕様駆動開発の拡大に伴い、開発組織の体制を強化すべく、新たなメンバーを募集中です！

仕事内容

Webシステムや最先端AIシステムの要件定義から設計・開発をお任せします。

社内案件の8〜9割にAIエージェントを導入しており、単純な実装は効率化。
人間は上流設計や顧客折衝など、付加価値の高い業務に注力できます。

【具体的なプロジェクト例】
◆社内自律型AIエージェント構築・業務自動化
◆FA・製造DX向けデジタルツイン連携基盤
◆インフォマティクス先端解析クラウド
◆通信キャリア向けWebシステム開発（Python／AWS）
◆大手基幹システム刷新（Java／AI連携）
◆安全運転支援クラウド／社内SNS／各種Webアプリ開発
◆ファクトリーオートメーション開発

【チーム配属を基本とした安心の職場環境！】
・案件の8〜9割でAI活用が進み、無理な納期設定ゼロ
・Slack技術チャンネル＆質問ロボで分からないことはすぐ解決
・リーダーとの定期1on1でキャリアをサポート

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
■会員様向けマッチングサービス
【担当工程】要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用保守
【規模】3名（エンジニア2名、PM1名）
【期間】半年～
【開発言語】Ruby 、TypeScript、JavaScript
【OS・サーバ】Linux、AWS、Kubernetes、Nginx
【DB・ツール】PostgreSQL、Git/GitHub(GitHub Actions)、Docker
【AI】Claude Code(要件定義→設計→実装→テスト→レビュー→PR作成)
【フレームワーク】Ruby on Rails、Nuxt.js、Next.js

■営業向けAI商談支援アプリ
【担当工程】要件定義〜テスト
【規模】5名
【期間】2026年4月〜継続中
【開発言語】Dart
【OS・サーバ】iOS / Android
【DB・ツール】Firebase Authentication、Firebase Crashlytics、MySQL、GitHub
【AI】Claude Sonnet 4.6、Gemini 3.7 Flash
【フレームワーク】Flutter（Riverpod、go_router、Dio、Retrofit、Freezed）

■大手通信キャリア認証基盤システムの移行開発
【担当工程】技術検証（PoT）、要件定義、基本設計、詳細設計、試験（単体・内部・外部）、データ移行、リリース
【規模】3名（全体20名）
【期間】半年〜（サービスインまで約3年の予定）
【開発言語】Node.js（TypeScript）
【OS・サーバ】Linux
【DB・ツール】Oracle → PostgreSQL（移行）
【AI】Codex、GitHub Copilotを活用したAI駆動開発
【フレームワーク】Nitro

【身につくスキル・キャリアパス】
・仕様駆動開発やAIエージェント活用スキルの習得
・要件定義やアーキテクチャ設計など上流へのステップUP
・推薦式の昇格制度！20代リーダーやPM抜擢実績あり
・自社CMS開発や先端AI研究への参画チャンスも豊富

【注目ポイント】
ライフステージが変わっても、キャリアを諦める必要なし！
■男性の育休取得実績は最長1年8ヶ月
└男女ともに育児休業取得率100％を継続中

■東京都「TOKYOパパ育業促進企業」ゴールド認定
└「テレワーク・マスター企業」にも選出

■残業は月平均5.8時間
└徹底した業務調整で、19時にはほぼ全員が退勤

■リモートワーク率89％
└通勤時間を保育園の送迎や家族との時間に使用可能

【注目ポイント】
最先端技術を学べる学習環境
「定時退社だと技術が錆びつくのでは？」
という心配は必要ありません！
AIを日常的に駆使し、市場価値を高めていけます。

■開発の8〜9割にAIツールを導入中
└Claudeアカウント支給もしています（会社規定あり）

■AWSラボを自由に開放
└最新クラウド環境で気兼ねなく検証・研究が可能

■書籍代全額補助
└AI・インフォマティクス・デジタルツイン等も自由に学習

ルーティン作業はAIで効率化し、
あなたは要件定義や設計などの高付加価値スキルを磨く。
これからの時代に選ばれ続けるエンジニアへ成長できます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

●IT業界で何かしらの開発経験をお持ちの方（年数不問）
●学歴不問

～こんな方にピッタリの環境です～
◎家庭と仕事を両立したい方
◎AI技術に興味がある方
◎誠実にチームと向き合える方

勤務地

◎在宅・リモート実施中！希望を考慮の上決定
◎転居を伴う転勤なし

東京本社または都内プロジェクト先もしくは、
福岡オフィスまたは福岡県内プロジェクト先での勤務となります。

■東京本社
東京都千代田区岩本町3-3-5 秋葉原SHビル 10F

■福岡オフィス
福岡市中央区大名2-7-27 シティ18天神ビル 7F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■東京本社
・都営新宿線「岩本町駅 A5出口」徒歩1分
・日比谷線「秋葉原駅 4番出口」徒歩4分
・JR「秋葉原駅 昭和通り口」徒歩8分
・JR「神田駅 東口」徒歩8分

■福岡オフィス
・地下鉄「天神駅」徒歩2分
・地下鉄「赤坂駅」徒歩5分

勤務時間

■10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトにより異なります。

＼会社で業務の調整を実施！／
高稼働になりすぎないよう、
当社ではプロジェクト先の選定や業務内容の調整をしています。

【残業について】
残業月平均5.8時間！オンとオフのメリハリをつけながら働けます◎

想定給与

＼100％前職給与考慮！入社1年未満で年収100万円以上UPした社員も／
＜未経験者＞
月給25万1,500円～28万円＋在宅勤務手当＋賞与年2回～3回

＜経験者＞
月給28万円～60万円＋在宅勤務手当＋賞与年2回～3回

※上記には固定残業代（未経験者:月30h分／49,242円～54,165円、経験者:月30h分／54,165円～115,714円）を含みます。超過分は別途全額支給。
※試用期間3ヶ月（条件変更なし、賞与・昇給査定期間外）

＼明確な評価制度／
4階層の役職別給与テーブルあり！
実際に入社1年未満で年収100万円以上UPした社員も在籍しています。

【賞与について】
賞与年2〜3回（6月、12月、業績賞与）

【給与例】
・年収450万円：26歳／経験3年目（月給32万円＋賞与2回＋業績賞与）
・年収520万円：29歳／経験6年目（月給37万円＋賞与2回＋業績賞与）
・年収700万円：32歳／経験9年目（月給48万円＋賞与2回＋業績賞与）
・年収850万円：36歳／経験14年目（月給58万円＋賞与2回＋業績賞与）

入社後の成長サポート

＜最長2ヶ月の社内研修からスタート可能＞
経験の浅い方やブランクがある方は、Javaでのプログラミング基礎から生成AIを活用したWebシステム改修・機能追加まで専任の先輩がサポート！経験者の方は面談で希望キャリアをすり合わせた上で、最適なAI・モダン開発案件へアサインします。

待遇・福利厚生

◆交通費支給（全額支給）
◆超過残業手当
◆休日労働手当
◆深夜労働手当
◆役職手当
◆在宅勤務手当
◆配偶者手当
◆子ども手当
◆資格取得支援制度（合格祝い金＋受験費全額支給）
◆各種社会保険完備
◆書籍購入費支援制度（全額会社負担）
◆二郎会／中本会
┗二郎と中本を食べにいきます
◆懇親会（全額会社負担）
◆誕生日プレゼント
◆AWSラボ（希望者にアカウント発行）
◆Claudeアカウント発行（会社規定あり）
◆Udemyを活用した入社後研修（技術・ビジネス）
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆健康診断、健保指定ドック、人間ドック（全額会社負担）
◆インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
◆ゲーム大会（景品あり）
◆部活動
┗フットサル、麻雀、釣り、バスケ、ボードゲームなど
◆副業OK
◆在宅勤務制度
◆社内禁煙（同フロア内喫煙スペースあり）
◆服装自由
◆健康相談窓口「ELPISケアーズLite」

【喫煙環境】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

【産休・育休取得状況】
【男女ともに育休取得率100％！】
直近では1年8ヶ月の育休を取得した男性の実績もあり、東京都より2026年3月に「TOKYOパパ育業促進企業」認定を獲得。無理なく家庭と仕事を両立できる体制です。

休日・休暇

【年間休日125日以上（今期／128日）】
◎産育休取得率は100％！男性の取得実績もあり
◎直近で1年8か月の長期育休を取得した男性社員も
◎5日以上の連休も取得可能
◎午前休・午後休も取得OK

◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
┗育休取得率：男女ともに100％
◆介護休暇（時間単位取得OK）
◆ウェディング休暇（5日間）
◆生理休暇
◆推し活休暇（入社後スグ付与＆使用OK）