募集要項

募集職種

開発エンジニア#リモート率89％#残業月5.8h#Claudeアカウント支給#前職給与考慮#AI導入

募集背景

堅実な黒字経営を続けながら、2025年11月には福岡オフィスを開設するなど事業を拡大中の当社。現在、案件の8〜9割でAI駆動開発・仕様駆動開発を推進しており、自律型AIエージェント構築やデジタルツイン・インフォマティクスに関わる先端DX案件の依頼が急増中。組織の技術革新を加速させるため、新たなメンバーを募集しています！

仕事内容

★ClaudeやCursorを組み込んだ「仕様駆動開発」を推進！
★AIエージェント構築、デジタルツイン、インフォマティクス連携など先端案件も豊富
★実装はAIに任せ、要件定義・設計・プロンプト設計などの上流へ早期挑戦可能

Webシステム・AIシステム・業務系クラウド開発など、
希望や経験に応じたプロジェクトをお任せします。

【プロジェクト例】
■社内自律型AIエージェント構築・業務自動化
■FA・製造DX向けデジタルツイン連携基盤
■インフォマティクス先端解析クラウド
■通信キャリア向けWebシステム開発（Python／AWS）
■大手基幹システム刷新（Java／AI連携）
■安全運転支援クラウド／社内SNS／各種Webアプリ開発
■ファクトリーオートメーション開発

リモート環境下でもSlackでの質問や定期1on1があり、
孤立することなく安心して相談できます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
■会員様向けマッチングサービス
【担当工程】要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用保守
【規模】3名（エンジニア2名、PM1名）
【期間】半年～
【開発言語】Ruby 、TypeScript、JavaScript
【OS・サーバ】Linux、AWS、Kubernetes、Nginx
【DB・ツール】PostgreSQL、Git/GitHub(GitHub Actions)、Docker
【AI】Claude Code(要件定義→設計→実装→テスト→レビュー→PR作成)
【フレームワーク】Ruby on Rails、Nuxt.js、Next.js

■営業向けAI商談支援アプリ
【担当工程】要件定義〜テスト
【規模】5名
【期間】2026年4月〜継続中
【開発言語】Dart
【OS・サーバ】iOS / Android
【DB・ツール】Firebase Authentication、Firebase Crashlytics、MySQL、GitHub
【AI】Claude Sonnet 4.6、Gemini 3.7 Flash
【フレームワーク】Flutter（Riverpod、go_router、Dio、Retrofit、Freezed）

■大手通信キャリア認証基盤システムの移行開発
【担当工程】技術検証（PoT）、要件定義、基本設計、詳細設計、試験（単体・内部・外部）、データ移行、リリース
【規模】3名（全体20名）
【期間】半年〜（サービスインまで約3年の予定）
【開発言語】Node.js（TypeScript）
【OS・サーバ】Linux
【DB・ツール】Oracle → PostgreSQL（移行）
【AI】Codex、GitHub Copilotを活用したAI駆動開発
【フレームワーク】Nitro

【身につくスキル・キャリアパス】
■仕様駆動開発・AIエージェント設計の実践スキル
■デジタルツインやインフォマティクス領域に応用可能なモデリング・上流経験
■評価は明確な給与テーブル＆推薦式昇格を採用！
20代のリーダー登用や、入社1年未満で年収100万円以上UPした実績も多数。技術特化スペシャリスト・自社サービス開発・PMなど多彩な道を選べます。

【注目ポイント】
年休128日！高稼働を防ぐ会社調整とチーム制
＜オンとオフのメリハリをつけた働き方＞
■月平均残業時間は5.8時間
会社主導で案件選定と稼働調整を行い、
無理な高稼働は徹底して防ぎます。

■年間休日128日＆完全週休2日制（土日祝）
午前休・午後休の柔軟な取得も可能です。

■リモートワーク実施率89％（フルリモート実績あり）
Slackでの日常的フォローや定期1on1を実施。
「一人で抱え込んで孤独になる」心配はありません。

【注目ポイント】
Claude支給＆AWSラボ完備！AIや先端技術を試す場
【自己負担ゼロで学び放題の環境】
◎Claudeアカウントを支給
◎クラウド構築を自由に検証できる「AWSラボ」提供
◎技術書籍の購入費は全額会社負担
◎専属のAI推進担当による実践レクチャーも定期開催

【半日でプロダクトを作る！社内ハッカソン】
有志参加のハッカソンでは、
経験の浅い若手からベテランまで10名以上が集結！
自律型AIエージェントの試作や
デジタルツイン・インフォマティクスのシミュレーションなど、
半日で動くものを作り上げて発表し合う、
刺激と熱気に満ちた共創の場です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【学歴不問・第二新卒歓迎・経験浅めOK】
■IT業界で何かしらの開発経験をお持ちの方（年数不問）

～こんな方にピッタリです～
◎前向きにコツコツまじめに取り組める方
◎信頼関係や思いやり、チームワークを大切にできる方
◎AIなどの新しい先端技術を学ぶ意欲を持っている方

勤務地

◎在宅・リモート実施中！希望を考慮の上決定
◎転居を伴う転勤なし

東京本社または都内プロジェクト先もしくは、
福岡オフィスまたは福岡県内プロジェクト先での勤務となります。

■東京本社
東京都千代田区岩本町3-3-5 秋葉原SHビル 10F

■福岡オフィス
福岡市中央区大名2-7-27 シティ18天神ビル 7F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■東京本社
・都営新宿線「岩本町駅 A5出口」徒歩1分
・日比谷線「秋葉原駅 4番出口」徒歩4分
・JR「秋葉原駅 昭和通り口」徒歩8分
・JR「神田駅 東口」徒歩8分

■福岡オフィス
・地下鉄「天神駅」徒歩2分
・地下鉄「赤坂駅」徒歩5分

勤務時間

■10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトにより異なります。

＼会社で業務の調整を実施！／
高稼働になりすぎないよう、
当社ではプロジェクト先の選定や業務内容の調整をしています。

【残業について】
残業月平均5.8時間！オンとオフのメリハリをつけながら働けます◎

想定給与

＼100％前職給与考慮！入社1年未満で年収100万円以上UPした社員も／
＜未経験者＞
月給25万1,500円～28万円＋在宅勤務手当＋賞与年2回～3回

＜経験者＞
月給28万円～60万円＋在宅勤務手当＋賞与年2回～3回

※上記には固定残業代（未経験者:月30h分／49,242円～54,165円、経験者:月30h分／54,165円～115,714円）を含みます。超過分は別途全額支給。
※試用期間3ヶ月（条件変更なし、賞与・昇給査定期間外）

＼明確な評価制度／
4階層の役職別給与テーブルあり！
実際に入社1年未満で年収100万円以上UPした社員も在籍しています。

【賞与について】
賞与年2〜3回（6月、12月、業績賞与）

【給与例】
・年収450万円：26歳／経験3年目（月給32万円＋賞与2回＋業績賞与）
・年収520万円：29歳／経験6年目（月給37万円＋賞与2回＋業績賞与）
・年収700万円：32歳／経験9年目（月給48万円＋賞与2回＋業績賞与）
・年収850万円：36歳／経験14年目（月給58万円＋賞与2回＋業績賞与）

入社後の成長サポート

＜最長2ヶ月の社内研修からスタート可能＞
経験の浅い方やブランクがある方は、Javaでのプログラミング基礎から生成AIを活用したWebシステム改修・機能追加まで専任の先輩がサポート！経験者の方は面談で希望キャリアをすり合わせた上で、最適なAI・モダン開発案件へアサインします。

待遇・福利厚生

◆交通費支給（全額支給）
◆超過残業手当
◆休日労働手当
◆深夜労働手当
◆役職手当
◆在宅勤務手当
◆配偶者手当
◆子ども手当
◆資格取得支援制度（合格祝い金＋受験費全額支給）
◆各種社会保険完備
◆書籍購入費支援制度（全額会社負担）
◆二郎会／中本会
┗二郎と中本を食べにいきます
◆懇親会（全額会社負担）
◆誕生日プレゼント
◆AWSラボ（希望者にアカウント発行）
◆Claudeアカウント発行（会社規定あり）
◆Udemyを活用した入社後研修（技術・ビジネス）
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆健康診断、健保指定ドック、人間ドック（全額会社負担）
◆インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
◆ゲーム大会（景品あり）
◆部活動
┗フットサル、麻雀、釣り、バスケ、ボードゲームなど
◆副業OK
◆在宅勤務制度
◆社内禁煙（同フロア内喫煙スペースあり）
◆服装自由
◆健康相談窓口「ELPISケアーズLite」

【喫煙環境】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

【産休・育休取得状況】
【男女ともに育休取得率100％！】
直近では1年8ヶ月の育休を取得した男性の実績もあり、東京都より2026年3月に「TOKYOパパ育業促進企業」認定を獲得。無理なく家庭と仕事を両立できる体制です。

休日・休暇

【年間休日125日以上（今期／128日）】
◎産育休取得率は100％！男性の取得実績もあり
◎直近で1年8か月の長期育休を取得した男性社員も
◎5日以上の連休も取得可能
◎午前休・午後休も取得OK

◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
┗育休取得率：男女ともに100％
◆介護休暇（時間単位取得OK）
◆ウェディング休暇（5日間）
◆生理休暇
◆推し活休暇（入社後スグ付与＆使用OK）