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バックサポートソリューション株式会社の求人情報

掲載期間:
2026/05/12 ~2026/06/08

更新日:2026年05月27日

正社員(中途)

反響営業◆未経験スタートの先輩多数◆95%メール対応◆残業ほぼなし◆賞与年2回支給あり◆年間休日122日

バックサポートソリューション株式会社

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • わからないことはスグに聞ける、フラットで温かいチームです♪

    わからないことはスグに聞ける、フラットで温かいチームです♪

  • 手厚い補助や休暇制度が整っているから、仕事終わりの時間も存分に楽しめます◎

    手厚い補助や休暇制度が整っているから、仕事終わりの時間も存分に楽しめます◎

  • 営業未経験からスタートした先輩が多数活躍中!商品知識や顧客対応など、ひとつひとつ覚えていける環境です

    営業未経験からスタートした先輩が多数活躍中!商品知識や顧客対応など、ひとつひとつ覚えていける環境です

  • 定時になると代表が「帰りな~」と声をかけてくれる当社。メリハリをつけた働き方が可能です

    定時になると代表が「帰りな~」と声をかけてくれる当社。メリハリをつけた働き方が可能です

  • コンビニやレストランで使えるチケットを月3,500円分負担!美味しいものを楽しみながら働けます◎

    コンビニやレストランで使えるチケットを月3,500円分負担!美味しいものを楽しみながら働けます◎

  • わからないことはスグに聞ける、フラットで温かいチームです♪

    わからないことはスグに聞ける、フラットで温かいチームです♪

  • 手厚い補助や休暇制度が整っているから、仕事終わりの時間も存分に楽しめます◎

    手厚い補助や休暇制度が整っているから、仕事終わりの時間も存分に楽しめます◎

  • 営業未経験からスタートした先輩が多数活躍中!商品知識や顧客対応など、ひとつひとつ覚えていける環境です

    営業未経験からスタートした先輩が多数活躍中!商品知識や顧客対応など、ひとつひとつ覚えていける環境です

  • 定時になると代表が「帰りな~」と声をかけてくれる当社。メリハリをつけた働き方が可能です

    定時になると代表が「帰りな~」と声をかけてくれる当社。メリハリをつけた働き方が可能です

  • コンビニやレストランで使えるチケットを月3,500円分負担!美味しいものを楽しみながら働けます◎

    コンビニやレストランで使えるチケットを月3,500円分負担!美味しいものを楽しみながら働けます◎

未経験スタートでも安心の理由は「新規開拓ほぼなし」の反響スタイルと、ゆとりのある働きやすい環境だから!

■長く働き続けられる充実の環境■
★残業は月3時間程度(18時定時退社)
★年間休日122日(土日祝休み)
★有給休暇も気兼ねなく取得OK
★賞与年2回(会社の業績に応じて支給)
★食事代補助(月3,500円分)あり

自分の時間を大切にできる働きやすさが自慢です。
プライベートと両立しながら、腰を据えて長く活躍できます。

■「助けて」が言える安心のサポート体制■
元飲食や販売など、未経験スタートの先輩が多数活躍中!
最初は専門用語や営業の進め方が分からなくて当たり前です。
入社後1ヶ月間は基礎研修があり、
イチからじっくり学べるので心配いりません。

実務に入ってからも「これってどう対応すればいいですか?」
と気兼ねなく質問できる温かい職場です。
一人で抱え込むことなく、先輩に一つずつ教わりながら、
焦らずゆっくりと成長していけるので、
安心して営業デビューが叶います。

type編集部の取材メモ

今回の取材を通して最も印象に残ったのは、代表と社員の距離の近さと、和気あいあいとしたフラットな社風だ。社内では常に明るい会話が飛び交い、会社全体で社員の働きやすさを大切にしている温かい雰囲気が伝わってきた。 実際に当社媒体経由で入社した社員の方々にお話を伺うと、「未経験でも安心して始められる手厚いサポート体制」と「私生活と両立できる働きやすさ」が大きな魅力だという。専門知識ゼロからスタートした先輩たちが、質問しやすい環境のなかで着実に成長を遂げている姿は非常に頼もしかった。また、残業がほぼなく有給も取得しやすいなど、プライベートを大切にできる環境もしっかりと整っている。 「未経験から営業にチャレンジしたい」「腰を据えて長く働き続けたい」と考える方にとって、まさにうってつけの環境と言えるだろう。少しでも興味を持たれた方は、ぜひこのチャンスに一歩を踏み出してほしい。

募集要項

募集職種
反響営業◆未経験スタートの先輩多数◆95%メール対応◆残業ほぼなし◆賞与年2回支給あり◆年間休日122日
募集背景
<需要拡大に伴う増員募集です!>
今需要が高まっている中古IT・FA機器市場において、安定して業績を伸ばし続けている当社。更なるご依頼の増加にお応えするため、新たな営業メンバーを増員募集します!未経験の方のためのサポートは万全!安心してご応募してください
仕事内容
◎飛び込みなし!既存顧客や反響メイン
◎基本は社内でのメール対応(95%)
◎大手企業を中心とした法人向け営業

工場や商社などの法人のお客様から、
中古IT・FA機器や生産終了品のニーズをヒアリングし、
手配・ご提案を行うお仕事です。

<具体的な業務の流れ>

▼お問い合わせへの対応(メール95%)
既存のお客様や、お問い合わせをいただいた法人様のご対応からスタートします。
生産終了した部品を探してほしいといったご依頼をメール等で受け取ります。

▼商品探し&お見積りのご提案
お探しのIT機器や制御装置(工場の機械を動かす部品)を、
国内外のネットワークや在庫から探し出します。
該当の品が見つかれば、お見積りを作成してご提案します。

▼受注・納品
ご納得いただけたら受注・手配へ。
お客様の求める製品を無事にお届けし、
「おかげで助かりました」と感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。

※海外の仕入れ先とはAI翻訳ツールを使うので英語力は不要!
※関係構築のため、たまに短期出張(お客様訪問)もあります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
飛び込み営業は一切なし!既存顧客や休眠顧客への提案がメインです。
お客様の困りごとを解決する「提案型営業」で、無理な売り込みはしません。

【扱う商材】
◆ IT機器:パソコン・サーバー・ネットワーク機器
◆ 制御・FA装置:工場の機械を動かす電子部品・装置

私たちが扱うのは、これらの中古品や新古品(未使用品)です。
すでに生産終了(廃番)となった機器も多く、産業を支える上で欠かせないため非常にニーズが高いのが特徴!
お客様は大手企業(富士通関連、トヨタグループ等)が中心で、安定した取引が可能です。

【身につくスキル・キャリアパス】
≪キャリアパスも明確!≫
日々の頑張りは正当に評価!早ければ3年目で主任、4年目で係長に昇進している先輩もいます。じっくり腰を据えてキャリアアップを目指せます。

【注目ポイント】
【社員インタビュー】「探してくれて助かったよ」がやりがいです
前職は接客販売。「営業=売るのが大変」というイメージでしたが、当社の営業は少し違いました。お客様から「生産終了したこの部品を探してほしい」というご依頼を受け、国内外から見つけ出してご提案するお仕事なんです。無事にお客様のもとへ納品し、「探してくれて助かったよ!おかげで設備が動いたよ」とご報告を聞いた時は本当に嬉しいですね。モノを売って終わりではなく、お客様のピンチを救い、頼りにされる実感が大きなやりがいにつながっています。最近では「〇〇さんにお願いしたい」と私宛に直接お問い合わせが来ることも増え、営業として成長できたなと実感しています!(先輩社員より)

【注目ポイント】
【社員インタビュー】女性社員に聞いてみました!
Q1. 家庭との両立はできていますか?
A1. はい!お休みが取りやすい環境なので、無理なく両立できています。急な用事でお休みをいただいた際も「気にしなくていいよ!」と柔軟に対応してもらえました。残業もほぼなく定時で帰れるので、毎日の家族との時間もしっかり大切にできています。

Q2. 未経験から活躍できる理由は?
A2. お客様の要望をヒアリングする「反響営業」だからです!何かを売り込むのではなく「この部品を探してほしい」というお困りごとを聞くお仕事。だからこそ、前職の接客で培った「傾聴力」や細やかな「気遣い」が一番の武器になります。寄り添う姿勢があれば、未経験でもすぐに活躍できる環境ですよ!
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
◎未経験・第二新卒大歓迎
◎学歴不問
★特別なスキルや経験は一切不問です!

≪こんな方にピッタリ≫
□ 分からないことは「教えてください」と素直に言える方
□ ガツガツ売るより、人の役に立つ仕事がしたい方
□ 自分の時間(ワークライフバランス)を大切にしたい方
□ 人とのお話を楽しめる方
□ メールでの丁寧なやり取りが得意・好きな方

【歓迎する経験・スキル】
元ホームセンターの販売員、元飲食スタッフ、元SEなど、営業未経験者が多数活躍中!「自分の時間が欲しい」「人間関係の良い職場で働きたい」という理由で入社しています。
勤務地
★直行直帰もOK
★ノマドワークも可能
★東京メトロ丸の内線・都営新宿線から徒歩2分の好立地

東京都千代田区神田司町2-8-3 第25中央ビル2階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
★東京メトロ丸の内線「淡路町駅」徒歩2分
★都営新宿線「小川町駅」徒歩2分
★JR線「神田駅」徒歩8分
★千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩7分
勤務時間
≪残業月3時間程度≫
9:00~18:00(実動8時間/休憩1時間)

【残業について】
★残業月3時間程度
社員同士協力しながら、メリハリをつけて働くのが当社流です!
想定給与
★入社3年目/年収500万円
★入社4年目/年収600万円 ※経験・実績による
★昇給率最大4.50%
★食事代補助あり
└毎月3,500円分の食事代がサポートされるので、年間でなんと42,000円もお得!
★ウォーターサーバー完備

月給25万円~月給34.9万円+賞与年2回(4ヶ月分支給実績あり)※会社の業績に応じて支給する。

※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※固定残業代(月5時間・8,900円〜13,000円)を含みます。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与は月給24万円~、その他待遇の差異はありません。
入社後の成長サポート
★専門知識ゼロで全く問題ありません!

STEP1:入社後1ヶ月は基礎研修
まずは会社のルールや、どんなモノを扱っているのかをじっくり学びます。

STEP2:先輩同行で実践!
先輩のお手伝いをしながら、メールの書き方や商品の探し方を横で見て覚えます。

STEP3:少しずつ独り立ち
できるところからお客様を引き継ぎます。もちろん、独り立ち後も質問は大歓迎です!
待遇・福利厚生
◎昇給年1回 ★昇給率1.00%〜4.50%(前年度実績)
◎賞与年2回 ★4ヶ月分支給(前年度実績)※会社の業績に応じて支給する。
◎社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金保険)
◎通勤手当(上限5万円/月)
◎健康診断
◎慶弔金
◎社員旅行
◎食事代補助(チケットレストラン)
◎ウォーターサーバー
◎屋内禁煙

★出張費や経費などは基本前払いのため、自腹での立替などが発生することはありません!

【産休・育休取得状況】
◎男性社員が28日間育休を取得!
代表も子育て経験があり、育児に対して理解がある職場環境。
お子様と一緒に社内会議に参加する社員もおり
「子どもの声が聞こえても気にしないよ」と代表からのお言葉も◎
休日・休暇
【年間休日122日】
◎週休2日制(土曜・日曜)
※6月は土曜日1日間出社日有り(社員旅行または社内イベント)その他は原則土日休みとなります。
◎祝日
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇 ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◎慶弔休暇
◎生理休暇(取得実績あり。女性の健康を支える制度の一環として導入) 
◎産前産後休暇
◎育児休暇(取得実績あり。産後パパ育休)

ご応募はこちらから

会社概要

社名
バックサポートソリューション株式会社
代表者
代表取締役 籾山 武
資本金
10,000千円
従業員数
17名(役員含む)
事業内容
\当社で働く魅力3選/
◆1【始めやすい】基本反響で営業デビューにうってつけ!
◆2【3年連続で売上増加】企業としての成長性もバツグン
◆3【働きやすさも◎】残業ほぼなし&駅チカ徒歩2分で働きやすい

===事業内容===
◎ITリユース:中古品/新古品(Server、NetWork、Storage)販売・第三者保守・レンタル・HDDデータ消去
◎FAリユース:中古品/新古品(PLC、モーター、ドライバー、インバーター、タッチパネル等)販売・修理
◎インフラ事業:システム構築・保守サポートサービス
ホームページ
https://www.backss.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接2回
3.内定

===ここまでご覧いただきありがとうございます!===

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 101-0048
東京都千代田区神田司町2-8-3 第25中央ビル2階
採用担当
TEL/03-6206-8484

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「私生活も大切に」が当たり前の、充実した環境。

「仕事だけでなく、自分の時間も大切にしてほしい」という想いから、働きやすい環境づくりに注力しています。

◎残業ほぼなし:18時の定時退社が基本で、月平均は3h程度
◎年間休日122日:土日祝休みで、プライベートの時間もたっぷり
◎食事代補助:毎月3,500円分のチケットレストランを支給
◎子育てへの理解:男性の28日間育休取得実績もあり!

代表自身も子育て経験があり、お子様の急な体調不良などにも「お互い様」と柔軟に対応する文化。パパ・ママ社員も安心して、長く腰を据えて活躍できる職場です。

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