募集要項

募集職種

人材コーディネーター◆未経験OK◆月給30万×リモート◆3ヶ月研修有◆残業少なめ◆最短2週間で入社可能

募集背景

2020年設立以来、人材メディア事業で前年比300％成長を達成し、事業拡大のフェーズに突入しています。現在、人材紹介・派遣サービスの本格展開に伴い、人材コーディネーターチームを増員中。未経験からでもスタートできる研修環境を整えており、企業様と求職者様の双方をサポートするやりがいのある仕事に挑戦できます！

仕事内容

《未経験から人材コーディネーターへの第一歩》

当社が運営する求人メディア『ヒバライト』『スタートジョブ』を通じて、
求職者様と企業様をマッチングする人材コーディネーター業務を担当いただきます！

《主な業務内容》

【求職者対応】
┗カウンセリング・求人紹介・転職サポート

【企業対応】
┗人材提案・採用コンサルティング・条件交渉
┗面接日程の調整や入社までのフォロー

★適性や希望を見ながら、得意分野の業務をお任せしていきます！

■段階的な業務習得プロセス
┗最初は基本的な求人紹介からスタートし、
　徐々に企業開拓や戦略的なマッチングなどの上流工程も担当していただきます。

■それぞれの対応の魅力
【求職者対応】
┗20代中心の求職者様一人一人に寄り添い、
年齢も近いからこそ本音で相談できる関係を築けます。

【企業対応】
┗採用課題の解決を通じて企業成長に貢献でき、経営陣との関係構築も可能です。

《自社メディアについて》
「ヒバライト」は、好きな日をお給料日にできる求人を探すことができる日払い特化の求人メディア。
「スタートジョブ」は、正規・非正規問わず、
さまざまな雇用形態の求人を探すことができる総合求人メディアです。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
身近に感じられる評価制度が自慢です！
業績や仕事ぶりを評価する制度がある企業にいても
「自分には関係ない」と思っていませんか？

当社で実施している、半期に一度の表彰は、
10数名の少数精鋭チームのため、
確率にすると約1/10で表彰されるんです！
これまでは自分と無縁だと感じていた方も
少し親近感を味わえるのではないでしょうか？

◎半期に一度、最大150万円以上の支給実績あり
◎年2回チャンスがあるので、年間200万円以上になる可能性も

ぜひ当社で、自分の頑張りが評価される喜びを味わいませんか？

【注目ポイント】
未経験の方が短期間で成長できる秘訣をご紹介します◎
当社の強みは、大手求人媒体出身のマネージャーから
現場目線の生きた知識をレクチャーしてもらえること◎
これまで培ってきたノウハウやスキルを惜しみなく共有します！

★実践的なスキルを学べる★
「なぜこの広告は反応が良いのか」
「ターゲットにはどう訴求すべきか」
といった現場ですぐに活用できる知識をリアルタイムで吸収できます。

★社員一人ひとりに目が届く規模感★
今回採用するポジションは、10名程度の組織規模ですので
気兼ねなくいつでも質問できる雰囲気が魅力です。
大企業では得られない手厚いサポートを受けられます◎

★質の高いサポートでスピーディーに成長★
通常であれば数年かけて学ぶノウハウも、
エキスパートの直接指導により効率よく習得。
圧倒的なスピード感が自慢です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆未経験OK
◆学歴不問
◆基本的なPCスキル（Excelの四則演算程度）をお持ちの方
◆35歳までの方（若年層のキャリア形成のため）

【こんな方にオススメです】
◆誰かの役に立ちたい方
◆コミュニケーションをとるのが好きな方
◆これからキャリアをしっかり積みたい方

勤務地

＼週1回リモートワーク◎転勤なし！／
東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル7階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆各線「池袋駅」より徒歩5分

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

☆勤務時間につきましては、1時間～2時間程度の時間調整が可能です！

想定給与

＼未経験の方も月給30万～！入社2年目で年収700万円の社員も◎／
月給30万円～月給50万円＋賞与＋通勤手当＋時間外手当

※試用期間6ヶ月あり。給与・待遇に差異はありません
※固定残業代(40時間分／6万7500円～)含む。超過分は別途支給します

【給与例】
▼入社2年目/年収700万円

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆通勤手当（当社規定による）
◆時間外手当（全額支給）
◆定期健康診断
◆賞与あり（当社規定による）
◆受動喫煙対策あり
◆髪色・ネイル・ピアスは基本OK（華美でなければ）
◆リモート制度あり
◆服装自由
→クライアントへのご案内時に
ジャケットを羽織っていただくことはありますが、基本的に服装も自由です！

休日・休暇

【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇　
◆GW休暇
◆夏季休暇　
◆有給休暇（入社6か月後に10日支給）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇 など