募集要項

募集職種

IT人材コーディネーター／★年休125日☆残業ほぼなし★未経験OK☆サポート体制抜群★毎月インセンティブあり

募集背景

設立以降、柔軟な思考で常に一歩先を見据えた事業展開を図り、
エンジニアがモチベーション高く働ける環境作りに注力しながら、
右肩上がりの成長を続けるフリージア。

次なるステージを目指すために、IT人材コーディネーターの
新メンバーを実施することが決定しました。

仕事内容

大手優良企業の開発プロジェクトや技術ニーズに対して、
フリージアのエンジニアのご提案や
エンジニアのサポート業務をメインにお任せします。

・企業のプロジェクトを成功へ導く！

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・エンジニアのキャリアと成長を支援できる！

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・そして自身も成長でき、収入UPも実現できる！

そんなやりがいをフリージアで味わってください。

【具体的な業務内容】

◎既存クライアントプロジェクトの人員拡大
◎人材ニーズのヒアリング
◎自社エンジニアのマッチング業務
◎エンジニアのサポート
など

【年齢や入社歴を問わず高収入を実現できる！】

賞与年2回(約4～5ヵ月分)に加えて、
毎月インセンティブもあります。
結果次第では、年収800万円なども可能です。

頑張った分は報酬でしっかりと還元！
常にモチベーション高く働ける環境です。

【フリージアで活躍するメンバーは・・・】

■中途入社100％
■平均年齢30代
■男女共に活躍中

異業種出身のメンバーも活躍しています！

入社後は気さくで面倒見の良いメンバーが、
しっかりとサポートしますので安心してください。

【注目ポイント】
働きやすい環境が自慢！定着率95％以上！
社員には「やりたいこと」を楽しみながら、
最高のパフォーマンスを発揮してほしい。

そんな思いを持つ当社の代表には、気兼ねなく何でも相談ができ、
メンバーとの距離も非常に近くてとてもフランク関係です。

この環境が居心地の良い環境を作り、定着率の高さにつながっています！

【注目ポイント】
自分の希望やアイデアを形にできる！
「一人一人の自由な発想で価値ある未来を創造する」を
理念に掲げているフリージア。

「会社にこんな制度を作ってほしい」、
「エンジニアが幸せになるためには、もっとこうしたい！」など、
これまでも多くの希望やアイデアが実現されていました。

入社後は、あなたもどんどん発信してください。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★未経験OK！人物重視の採用を実施！面接1回★

・学歴不問
・未経験、第二新卒歓迎

※IT業界での営業経験をお持ちの方はもちろん、
　異業種で培った営業経験や
　人材業界で培った知識などを活かしたい方も大歓迎！

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⭐下記にひとつでも該当する方、ぜひお会いしましょう！⭐
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◎自由度の高い環境で、自分らしく働きたい方
◎一人ひとりの個性を大切にする会社で働きたい方
◎結果をしっかりと報酬に反映する会社で働きたい方

【過去の採用例】
SESなどの人材業界の経験者から、全くの異業種出身まで、
様々な経歴を持つメンバーが活躍しています。

勤務地

【本社】
千葉県松戸市松戸1395-3　アークシティ松戸1F

【品川オフィス】
東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー7F

【交通・詳細】
≪アクセス≫

【本社】
JR・新京成電鉄「松戸駅」徒歩5分

【品川オフィス】
JR・京急「品川駅」徒歩5分

勤務時間

★残業極少、平日のプライベートも充実★

9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
残業はほぼありません！

想定給与

【職種未経験者】
月給:20万円～＋賞与年2回(約4～5ヵ月分)＋残業代＋インセンティブ

【営業経験者】
月給:25万円～＋賞与年2回(約4～5ヵ月分)＋残業代＋インセンティブ

※前職の給与を最大限考慮して、給与額を決定いたします。
※固定残業代なし。1分単位で残業手当を支給します。
※試用期間あり/6ヵ月(待遇に変動なし)

【賞与について】
年2回(約4～5ヵ月分)

【給与例】
年収700万円／入社7年目
年収500万円／入社5年目
年収360万円／入社1年目

入社後の成長サポート

あなたがしっかりと活躍できるように、業界を熟知している代表が、
基礎やノウハウをしっかりと共有することはもちろん、
気さくで面倒見の良いメンバー達もしっかりとサポートします！

待遇・福利厚生

≪福利厚生を充実させ、社員が安心して働ける環境作りに注力！≫

・各種社会保険完備
・健康診断あり
・リファラル採用制度
・資格取得支援制度
・副業OK
・無料ドリンク
・社内フリーアドレス
・私服可
・ネイル可
・サークル活動(時期をみて調整中！)
・社内イベント(社内旅行・新年会・忘年会など)
※費用は会社負担

エンジニアの声に耳を傾け、これから新しい制度なども
どんどん取り入れていきます。ぜひあなたもアイデアを出してください！

休日・休暇

★年間休日：125日★

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(初年度10日)※有給取得率78％
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■5日以上の連続休暇も取得可能！

※オンオフを切り替え、ワーク・ライフ・バランスを実現できる環境です！