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株式会社Tealの求人情報

掲載期間:
2026/06/30 ~2026/07/13

更新日:2026年07月07日

正社員(中途)

初級エンジニア◆完全未経験OK◆AI導入の最新研修◆実務でスピーディーに成長◆年休124日◆残業少なめ

株式会社Teal

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 自社サービス製品あり
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • 設立5年以内
  • 有給休暇の年平均取得日数は13日程度!プライベートの時間も大切にできます◎

    有給休暇の年平均取得日数は13日程度!プライベートの時間も大切にできます◎

  • 日々の残業もほとんどなく、体にも心にもゆとりのある働き方が叶います◎

    日々の残業もほとんどなく、体にも心にもゆとりのある働き方が叶います◎

  • 転職時のモチベーションのままご入社いただけるよう最短2週間と、スピード感のある選考を心がけています!

    転職時のモチベーションのままご入社いただけるよう最短2週間と、スピード感のある選考を心がけています!

  • 創業以来、マイナスな理由での離職者はゼロ! ワークライフバランス重視の方にもピッタリの職場環境です♪

    創業以来、マイナスな理由での離職者はゼロ! ワークライフバランス重視の方にもピッタリの職場環境です♪

  • 有給休暇の年平均取得日数は13日程度!プライベートの時間も大切にできます◎

    有給休暇の年平均取得日数は13日程度!プライベートの時間も大切にできます◎

  • 日々の残業もほとんどなく、体にも心にもゆとりのある働き方が叶います◎

    日々の残業もほとんどなく、体にも心にもゆとりのある働き方が叶います◎

  • 転職時のモチベーションのままご入社いただけるよう最短2週間と、スピード感のある選考を心がけています!

    転職時のモチベーションのままご入社いただけるよう最短2週間と、スピード感のある選考を心がけています!

  • 創業以来、マイナスな理由での離職者はゼロ! ワークライフバランス重視の方にもピッタリの職場環境です♪

    創業以来、マイナスな理由での離職者はゼロ! ワークライフバランス重視の方にもピッタリの職場環境です♪

AIが、あなたの学びを変える――
最新研修と実務を同時に積み上げて
1年で自走できるエンジニアに

「IT業界に興味はあるけど、未経験からでも大丈夫かな?」
「座学研修ばかりで、いつ現場に出られるのか不安…」
そんな方にこそ、当社の環境をおすすめします!

\Tealならではの“圧倒的成長スピード”のヒミツ/
現在当社では、自社の「社内研修システム」を開発中。
あなたには入社後、AIがサポートしてくれる
このシステムを使って「超基礎」から
プログラミングを学んでいただきます!

基礎学習の期間は、なんと【最短2週間〜1ヶ月】!
なぜそんなに早く実務レベルになれるかというと……
AIのサポートに加え、入社後すぐに
お客様先のプロジェクトに参加できるから。
(希望に応じて自社開発に携わることも可能!)

「現場での学び」と「知識面での学び」
の相乗効果で、生きたスキルを
スピーディーに身につけませんか?

type編集部の取材メモ

取材を通して見えてきたのは、同社が事務職・エンジニア職問わず徹底している「社員ファースト」の姿勢だ。同社の選考は志望動機を聞かない「キャリア面談」。「どんな働き方をしたいか」をすり合わせ、一人ひとりの希望のキャリアプランを叶えている。 入社後も現場の悩みやライフスタイルの変化があれば、担当者が客先と交渉したり、案件を途中変更したりと柔軟に対応。この徹底した寄り添いが「マイナスな理由での離職者ほぼゼロ」という驚異的な定着率を生んでいるのだ。 「体力仕事からデスクワークへ」「希望の開発環境で働きたい」など、新たな一歩を踏み出す求職者にとって、個人の想いを尊重してくれる同社は、理想のキャリアを共に築く最良のパートナーとなるはずだ。

募集要項

募集職種
初級エンジニア◆完全未経験OK◆AI導入の最新研修◆実務でスピーディーに成長◆年休124日◆残業少なめ
募集背景
人材事業やシステム開発事業など、多角的に事業を展開し急成長を続けている当社。今回は、現在自社で進めている「社内研修システム」の開発と、今後のIT領域の拡大に向け、新しいメンバーを未経験から複数名お迎えすることになりました!
仕事内容
━━………
未経験からスタートし、
大手企業のITプロジェクトや
自社開発などをお任せします。
━━………

《入社後の流れ》
▼AIサポートの「社内研修システム」で基礎学習!
現在自社で開発中のシステムを使い
学びたい言語(Java、Go、JavaScriptなど)を
選んで基礎知識から学習可能。
わからないことがあれば先輩エンジニアに
いつでもチャットや電話で質問できるので
つまづくことはありません◎

▼プロジェクト先での実務スタート!
基礎を学んだら、あなたの適性や
学びたい言語に合わせて
実際のプロジェクトへ参画。
エンジニアとしての第一歩を踏み出します!

▼並行して「自社システムの開発」にも参画!
常駐先での業務と並行して
自社内開発チームにも合流可能!
自社メンバーと連携しながら
実際にコードを書き
より実践的なスキルを磨いていけます◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
ゆくゆくはこんな案件にチャレンジしていただきます!
※今はまだわからなくて大丈夫です◎
◆某クレジットカード会社向け融資申込-審査管理システム新規開発
◆損保自動車保険のWebシステム開発
◆大手食品会社向け 販売管理システム刷新
◆秘書業務効率化生成AIシステム開発
◆リモートサービス開発業務

【開発環境・業務範囲】
ゆくゆくはこんな言語を学んでいきます!
※今はまだわからなくて大丈夫です◎
・JavaScript,Java, Spring, Vue.js
・Ruby、Ruby on Rails、Go、TypeScript、Node.js、React、PostgreSQL、AWS
・Redis、Elasticsearch など

【注目ポイント】
選考は面接ではなく「キャリア面談」!気軽にお話しましょう♪
当社の選考は、いわゆる「面接」とは少し違い
「あなたのやりたいこと」を一緒に探す場です。

実際、面接では志望動機は聞いていませんし、
ガチガチに準備した自己PRも不要です!
「将来どうなりたいですか? 」
「転職で“これだけは譲れない”ポイントは?」
など、質問に本音でお話ししてもらえればOK◎

入社後も月1回は営業担当との1on1を実施。
万が一「現場の雰囲気が合わない」
「違うスキルを身につけたい」といった
悩みがあれば、案件の変更も柔軟に対応します!

【注目ポイント】
会社都合のアサイン一切なし!安心感のあるアサインスタイル◎
エンジニアの数だけ希望があるからこそ
当社は会社都合の押し付け
アサインはしていません!

\先輩エンジニアの過去の事例/
□満員電車はイヤ → リモートできる案件に!
□家の近くで働きたい → 自宅から30分以内の勤務地に!
□まずは研修で学んだ言語から → Javaのプロジェクトを複数ご提案!
□いつかは上流工程を → スキルアップできるプロジェクトに!

スキルによって参画可否は
ご相談になりますが
希望は最大限考慮します◎

スキル感・雰囲気など途中で合わないと
感じた場合にはプロジェクト途中での変更も
柔軟に対応しますので気軽にご相談ください!
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【完全未経験・正社員デビュー大歓迎】
◆学歴不問
◆29歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため《例外事由3号イ》

\こんな方にピッタリです/
◎手に職をつけて長く活躍したい方
◎スピーディーに実務経験を積みたい方
◎手厚いサポート体制のある会社で頑張りたい方
勤務地
【転勤なし】
◎東京都内のお客様先オフィスまたは新橋本社での勤務となります

◆本社
東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル503号室

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
◆9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
※配属先により多少異なる場合があります。

【残業について】
月の平均残業時間は
10〜15時間程度と少なめ。
プライベートの時間も
しっかり確保できます!
想定給与
【★資格取得の支援制度が充実★】
受験料の全額負担に加え、
取得した資格に応じて
【月額1万円〜3万円】の資格手当を
毎月月給に上乗せします。
入社前からお持ちの資格も手当の対象です!

◆月給24万円〜60万円+各種手当
※経験・スキルを考慮の上、決定
※残業代全額支給
※試用期間6ヶ月(期間中も給与・待遇に変更なし)
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆残業手当(全額支給)
◆健康診断(年1回)
◆服装・ネイル自由(配属先により異なる場合あり)
◆ハイブリッド勤務可(配属先による)
◆副業OK
◆資格取得支援制度あり(受験料全額負担)
◆資格手当(月額1万円〜3万円程度/複数取得で加算あり)
◆屋内禁煙
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇(★年平均13日程度取得実績あり!休みたい時に休める環境です)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休業(取得実績あり)
◆育児休業(取得実績あり)

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社Teal
代表者
代表取締役社長 川嶋 大士
資本金
2000万円
従業員数

【中途入社者の割合】
100%
事業内容
◆HR事業(労働者派遣事業※一般派遣事業、有料職業紹介事業)
◆業務請負事業(BPO・RPO事業)
◆社会福祉事業(放課後等デイサービス、認定こども園、老人ホーム)
◆コミュニティ事業
◆システム開発事業(HR集客システム、DX)
◆M&A事業(事業継承、リプレイス、事業売却、コンサルティング)

有料職業紹介事業免許番号:13-ユ-316829
労働者派遣事業許可番号:派13-317356
ホームページ
https://teal-group.co.jp/
関連リンク
▼公式YouTube▼

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募による書類選考
2.面接1回(Webでの実施もOK)★面接というよりも「キャリア面談」の場です★
3.内定

\★選考のPOINT★/
★最短2週間で入社可能
★Web面接可能
★自己PR・志望動機不要
★面接というよりも「キャリア面談」の場
★適性検査なし

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※面接結果は3営業日以内にご連絡いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
連絡先
〒 105-0004
東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル503号室
採用担当
TEL/080-4735-9961

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社歴や年齢に関係なく
アイデアを発信できる環境です!

月に1回は新橋のオフィスに集まり
みんなでミーティングをして
ご飯を食べる機会も♪

気さくなメンバーばかりなので
分からないことは
すぐに聞ける温かい雰囲気が魅力です。

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