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株式会社Tealの求人情報

掲載期間:
2026/06/30 ~2026/07/13

更新日:2026年07月07日

正社員(中途)

開発エンジニア◆経験1年~大歓迎◆リモート・フルリモ案件有◆自社開発あり◆年休124日◆面接1回

株式会社Teal

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 自社サービス製品あり
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • 設立5年以内
  • 有給休暇の年平均取得日数は13日程度!プライベートの時間も大切にできます◎

    有給休暇の年平均取得日数は13日程度!プライベートの時間も大切にできます◎

  • 日々の残業もほとんどなく、体にも心にもゆとりのある働き方が叶います◎

    日々の残業もほとんどなく、体にも心にもゆとりのある働き方が叶います◎

  • 転職時のモチベーションのままご入社いただけるよう最短2週間と、スピード感のある選考を心がけています!

    転職時のモチベーションのままご入社いただけるよう最短2週間と、スピード感のある選考を心がけています!

  • 創業以来、マイナスな理由での離職者はゼロ! ワークライフバランス重視の方にもピッタリの職場環境です♪

    創業以来、マイナスな理由での離職者はゼロ! ワークライフバランス重視の方にもピッタリの職場環境です♪

  • 有給休暇の年平均取得日数は13日程度!プライベートの時間も大切にできます◎

    有給休暇の年平均取得日数は13日程度!プライベートの時間も大切にできます◎

  • 日々の残業もほとんどなく、体にも心にもゆとりのある働き方が叶います◎

    日々の残業もほとんどなく、体にも心にもゆとりのある働き方が叶います◎

  • 転職時のモチベーションのままご入社いただけるよう最短2週間と、スピード感のある選考を心がけています!

    転職時のモチベーションのままご入社いただけるよう最短2週間と、スピード感のある選考を心がけています!

  • 創業以来、マイナスな理由での離職者はゼロ! ワークライフバランス重視の方にもピッタリの職場環境です♪

    創業以来、マイナスな理由での離職者はゼロ! ワークライフバランス重視の方にもピッタリの職場環境です♪

【志望動機不要|会社都合のアサイン一切なし】
案件ガチャはもう終わり!
キャリア面談であなたの理想を現実に◎

「会社都合で、希望しない言語の現場に回された」
「フルリモート希望なのに、出社必須の案件ばかり…」
「上流工程を回せるようになったのに、給与が上がらない」
今の環境に不満があるなら
ぜひTealの「キャリア面談」へ!

【★POINT1★】気軽な気持ちで応募できる
当社の選考は面接ではなく
本音で話せる「キャリア面談」。
あなたの叶えたいキャリアや
働き方を教えてください!
(志望動機や自己PRは一切不要です◎)

【★POINT2★】マッチする案件が必ず見つかる
一度の面談であなたの条件にあった
プロジェクトを10件以上
ご提示できるほど
豊富な待機案件を保有。
言語・キャリア・通勤時間・人間関係…
気になることは何でもご相談ください!

【★POINT3★】
キャリアも収入もUPした
先輩エンジニアが多数◎
<例>
◆フルリモート案件で上流に挑戦
◆入社後すぐに月給53万円スタート
◆自社内開発の研修システムに参画

type編集部の取材メモ

取材を通して見えてきたのは、同社が事務職・エンジニア職問わず徹底している「社員ファースト」の姿勢だ。同社の選考は志望動機を聞かない「キャリア面談」。「どんな働き方をしたいか」をすり合わせ、一人ひとりの希望のキャリアプランを叶えている。 入社後も現場の悩みやライフスタイルの変化があれば、担当者が客先と交渉したり、案件を途中変更したりと柔軟に対応。この徹底した寄り添いが「マイナスな理由での離職者ほぼゼロ」という驚異的な定着率を生んでいるのだ。 「体力仕事からデスクワークへ」「希望の開発環境で働きたい」など、新たな一歩を踏み出す求職者にとって、個人の想いを尊重してくれる同社は、理想のキャリアを共に築く最良のパートナーとなるはずだ。

募集要項

募集職種
開発エンジニア◆経験1年~大歓迎◆リモート・フルリモ案件有◆自社開発あり◆年休124日◆面接1回
募集背景
人材事業やシステム開発事業など、多角的に事業を展開し急成長を続けている当社。今回は、現在自社で進めている「社内研修システム」の開発と、今後のIT領域の拡大に向け、新しいメンバーを複数名お迎えすることになりました!
仕事内容
━━………
あなたの希望やスキルに合わせ、
最適なITプロジェクトへアサインします。
━━………

《入社後の流れ》
▼まずは「キャリア面談」で希望をヒアリング
「こんな働き方がしたい」
「このスキルを伸ばしたい」
など、あなたの本音を聞かせてください。
常時300〜500件の案件の中から
希望にマッチするプロジェクトを
複数ご提案します!

▼希望のプロジェクトへ参画!
半年〜1年以上の長期案件を中心にアサイン。
フルリモートや上流工程の案件など
妥協せずに選べます。

▼将来は「自社内開発」へのキャリアパスも!
現在、当社では「社内研修システム」を自社開発中。
現場で経験を積みながら
ゆくゆくはこうした自社開発プロジェクトの
コアメンバーとして活躍することも可能です!

【使用言語】
・JavaScript,Java, Spring, Vue.js
・Ruby、Ruby on Rails、Go、TypeScript、Node.js、React、PostgreSQL、AWS
・Redis、Elasticsearch など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◆某クレジットカード会社向け融資申込-審査管理システム新規開発
◆損保自動車保険のWebシステム開発
◆大手食品会社向け 販売管理システム刷新
◆秘書業務効率化生成AIシステム開発
◆リモートサービス開発業務

【開発環境・業務範囲】
◆Jinba FlowというAIワークフローを活用したツール開発案件
【働き方】
フルリモート(地方在住可)
【こんな方にアサインします!】
・言語問わず開発経験5年以上のフルスタックエンジニア
・AI案件の経験者
・スタートアップの0→1が好きな方 など

◆社内ツール開発・BPR
【案件概要】
事業部側の現場・PMと
コミュニケーションを取りながら
社内向けツールの
要件定義、設計、実装、テスト(フルサイクル)
【働き方】
フルリモート
【こんな方にアサインします!】
・バックエンド開発経験が3年以上ある方
・社内ツール開発経験がある方
・目的ベースで技術選定、手法選定ができる方
・チーム開発の経験がある方 など

【注目ポイント】
【実績あり】上流工程経験者には月給53万円の支給実績も!
エンジニアのスキルや頑張りは
給与でしっかり還元するのが当社の方針。

実際に、前職で上流工程を
経験していたメンバーには
入社後すぐに【月給53万円】を
支給した実績があります!

もちろん、資格取得支援も充実。
受験料の全額負担に加え、
取得した資格に応じて
【月額1万円〜3万円】の
資格手当を毎月支給します。

入社前からお持ちの資格も
手当の対象になるため、
経験者には嬉しいポイントです◎

【注目ポイント】
会社都合のアサイン一切なし!安心感のあるアサインスタイル◎
エンジニアの数だけ希望があるからこそ
当社は会社都合の押し付け
アサインはしていません!

\先輩エンジニアの過去の事例/
□満員電車はイヤ → リモートできる案件に!
□家の近くで働きたい → 自宅から30分以内の勤務地に!
□まずは研修で学んだ言語から → Javaのプロジェクトを複数ご提案!
□いつかは上流工程を → スキルアップできるプロジェクトに!

スキルによって参画可否は
ご相談になりますが
希望は最大限考慮します◎

スキル感・雰囲気など途中で合わないと
感じた場合にはプロジェクト途中での変更も
柔軟に対応しますので気軽にご相談ください!
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
◆何らかの開発実務経験をお持ちの方※目安1年以上
◆学歴不問
◆ブランクOK

\こんな方にピッタリです/
◎会社都合のアサインにウンザリしている方
◎フルリモートや自宅近くなど、働きやすさを重視したい方
◎正当な評価で収入をアップさせたい方
勤務地
【転勤なし|フルリモート案件多数あり】
◎東京都内のお客様先オフィスまたはテレワーク
※ご希望の勤務エリアを最大限考慮します!

◆本社
東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル503号室

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
◆9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
※配属先により多少異なる場合があります。

【残業について】
月の平均残業時間は
10〜15時間程度と少なめ。
プライベートの時間も
しっかり確保できます!
想定給与
【★前職給与を最大限考慮|固定残業なし★】
受験料の全額負担に加え、
取得した資格に応じて
【月額1万円〜3万円】の資格手当を
毎月月給に上乗せします。
入社前からお持ちの資格も手当の対象です!

◆応募資格を満たす方(実務経験1年以上の方)
月給27万円〜60万円+各種手当

◆実務経験2年以上お持ちの方
月給30万円〜60万円+各種手当

※経験・スキルを考慮の上、決定
※残業代全額支給
※試用期間6ヶ月(期間中も給与・待遇に変更なし)
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆残業手当(全額支給)
◆健康診断(年1回)
◆服装・ネイル自由(配属先により異なる場合あり)
◆ハイブリッド勤務可(配属先による)
◆副業OK
◆資格取得支援制度あり(受験料全額負担)
◆資格手当(月額1万円〜3万円程度/複数取得で加算あり)
◆屋内禁煙
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇(★年平均13日程度取得実績あり!休みたい時に休める環境です)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休業(取得実績あり)
◆育児休業(取得実績あり)

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社Teal
代表者
代表取締役社長 川嶋 大士
資本金
2000万円
従業員数

【中途入社者の割合】
100%
事業内容
◆HR事業(労働者派遣事業※一般派遣事業、有料職業紹介事業)
◆業務請負事業(BPO・RPO事業)
◆社会福祉事業(放課後等デイサービス、認定こども園、老人ホーム)
◆コミュニティ事業
◆システム開発事業(HR集客システム、DX)
◆M&A事業(事業継承、リプレイス、事業売却、コンサルティング)

有料職業紹介事業免許番号:13-ユ-316829
労働者派遣事業許可番号:派13-317356
ホームページ
https://teal-group.co.jp/
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▼公式YouTube▼

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募による書類選考
2.面接1回(Webでの実施もOK)★面接というよりも「キャリア面談」の場です★
3.内定

\★選考のPOINT★/
★最短2週間で入社可能
★Web面接可能
★自己PR・志望動機不要
★面接というよりも「キャリア面談」の場
★適性検査なし

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※面接結果は3営業日以内にご連絡いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
連絡先
〒 105-0004
東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル503号室
採用担当
TEL/080-4735-9961

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社員みんなで会社をつくっていく社風。

「もっとこうしたほうがいいんじゃないか」
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社歴や年齢に関係なく
アイデアを発信できる環境です!

月に1回は新橋のオフィスに集まり
みんなでミーティングをして
ご飯を食べる機会も♪

気さくなメンバーばかりなので
分からないことは
すぐに聞ける温かい雰囲気が魅力です。

ご応募はこちらから

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