募集要項

募集職種

防災インフラのルート営業★未経験可★ノルマ無・営業プロセスを評価★年休128日★土日祝休★基本17時30分退社

募集背景

「人命と財産の未来を守る―。」
その想いをもとに、地元羽田を中心に数多くの施設の「防災」を支えてきた当社。現在、法人企業に向けて消防設備の紹介を行う【ルート営業】を募集中！育成枠での採用のため、未経験・第二新卒の方でも大歓迎です◎

仕事内容

【POINT1】誰に営業をするんですか？
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メインは首都圏を中心とした中小企業の設備業者さんです！
すでに長年のお付き合いがある「既存のお客様」が7割なので、
「あ、ハネダ防設の新しい子ね！」と温かく迎えてもらえます◎

【POINT2】商材は何ですか？？
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屋内消火栓、スプリンクラー設備、自動火災報知機設備など、
身の回りの建物についている防災インフラを扱います！
【消防法】で消火設備の設置が義務付けられていることから、
将来的にも需要があり続けるため、
安定した働き方ができるのがポイントです。

【POINT3】どんな営業スタイルですか？
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テレアポや飛び込みは一切なしのルート営業です！
定期的にお客様のもとへ訪問して、関係を深めるのがあなたの役目。
担当するのは平均10社程度のため、
落ち着いて営業できる環境です。

■「見積書をお客様に提出した」
■「訪問で商談に向かった」
■「お客様との懇親会に参加した」
など、あなたの行動1回ごとにインセンティブを支給！
頑張りの積み重ねが給与UPに繋がります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
★独り立ちまでの1年間、先輩がそばで丁寧にサポート
▼1ヶ月
まずは現場の図面（設計図）の見方や見積もりの作り方を基礎からレクチャー。基本的な「製品の知識」を身につけた上で営業活動を始めていきます！

▼2ヶ月〜1年間
先輩の営業に同行して、実際のお客様対応や現場を見学。メーカー主催の研修では、透明な配管で水が流れる様子など、実際の設備を見て商材のイメージを膨らませます♪

▼その後は…
じっくり時間をかけて、いよいよ独り立ち。困ったときはすぐに先輩や上司がフォローし、相談に乗ってくれるので、自信をもって営業活動ができます◎

【注目ポイント】
★防災のプロへ★なくならない領域で代わりのきかないキャリアを
□■法律で守られた、社会インフラを扱う仕事■□
私たちが扱うのは、屋内消火栓・スプリンクラー・自動火災報知設備など、
建物がある限り法律で設置が義務付けられた消防設備。
オフィスやマンション、商業施設で、
人命と財産を「もしも」から守る社会インフラです。
景気や流行に左右されない、消えない需要があります◎

□■代わりのきかない専門家へキャリアアップ■□
1年間の研修で図面・見積もり・商品知識を習得。
防災の専門家として成長できます！
また、将来的にはリーダー→マネージャーへと、
より安定したキャリアを進むことも可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★★営業未経験でも大歓迎／育成枠での募集★★
■学歴不問
■第二新卒歓迎
■20代30代活躍中

＼＼入社後は研修からスタートで安心／／
今回は育成枠での採用のため、
商品の知識や営業の進め方を学ぶところからスタート！
1年かけてしっかりとサポートするため、
営業未経験の方でも安心してステップアップできます◎

勤務地

★東京羽田勤務／転勤なし
★本社勤務

勤務地：【ハネダ防設本社】東京都大田区羽田4-3-10 羽田ビル2階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
京急本線「穴守稲荷駅」より徒歩1分

＼穴守稲荷駅は都心からのアクセス抜群／
「品川駅」から京急線で約16分程度
「東京駅」から横須賀線・京急本線で30分程度
「横浜駅」から京急線で約20分程度
「川崎駅」から京急線で約24分程度

勤務時間

勤務時間：8：30～17：30（実働8時間）

【残業について】
＼残業は月10時間程度と基本定時退社／
定時内で業務が完結するように、業務バランスを検討したり、社員一人ひとりが柔軟にスケジュールを調整できる体制を整えたりと、効率良く働ける環境を整えています。

想定給与

★賞与3カ月支給実績あり
★朝食サービスやシュミランなどの食事手当も充実
★右肩上がりで成長中／賞与年2回に加えて決算賞与支給（2026年度）
★インセンティブで最大年100万円の給与UPあり

【営業未経験の方は…】
月給23万8600円～＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分）＋決算賞与＋インセンティブ＋各種手当

【営業経験がある方は…】
月給27万3600円～31万3600円＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分）＋決算賞与＋＋インセンティブ＋各種手当

＼実績以外にもプロセスをしっかりと評価／
■「見積書をお客様に提出した」
■「訪問で商談に向かった」
■「お客様との懇親会に参加した」
など、あなたの頑張りをそのまま給与に還元！
プロセスの積み重ねでインセンティブ30万円～40万円の支給実績もあります◎

※経験やスキルを考慮して決定します。
※月給には固定残業手当（1.5万円以上／12時間分）を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

【給与例】
入社2年目/メンバー：29万円
入社5年目/リーダー：36万円
入社7年目/マネージャー：45万円

入社後の成長サポート

Q.未経験でも大丈夫ですか？
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A.もちろんです！最初の1ヶ月は社内で建設業界の知識を学び、
その後は先輩と二人三脚で営業にチャレンジしていきましょう。
まずは笑顔で挨拶ができれば、営業デビューの準備は完了です！

待遇・福利厚生

＼社員の声をもとにユニークな待遇を実現／
★朝食サービス
└本社におにぎり・パン・サラダなどをご用意！
★シュミラン
└社員3人以上でのレクリエーション：1人5000円の補助／食事代、レジャー施設など
★奨学金返済制度
└自身の奨学金返済の一部を負担します！
★資格取得支援・手当の拡大
└施工管理系の資格に加えて、ITパスポートなどの資格も対象内になっています◎

◆昇給 年1回（5月）
◆賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）
◆決算賞与（業績による／支給実績あり）
◆交通費（全額支給）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◆役職手当
◆退職金制度あり
◆オフィス内分煙
◆服装自由（私服可）
◆社員旅行あり
◆引越し支援金制度（最大30万円支給）
◆祝い金（結婚・出産）
◆勤続表彰

休日・休暇

★完全週休2日制（土日）
★祝日
★有給休暇（取得率87%）
└1時間単位での有給取得可能
◆GW（6日間）
◆夏季休暇（2日間）
◆年末年始休暇（8日間）
◆介護休暇
◆産育休取得・復職実績あり
◆5日以上の連休取得可
◆慶弔休暇
◆アニバーサリー休暇
└1年に1度、記念日で有給とは別に休暇を取得できます◎