募集要項

募集職種

不動産営業/入社2年目の社員は全員年収1000万円超/固定給45万円以上/年休128日/完全週休二日制

募集背景

『日本一の営業会社』の称号を本気で獲りにいく。そんな挑戦に、共に本気で挑める仲間を募集中。
「とにかく稼ぎたい」「人生をひっくり返したい」その熱意があるなら、当社の門を叩いて欲しい。

仕事内容

個人・法人のお客様に向けて、新築の一戸建てや中古住宅をご提案。
まずは、商談につなげるためのアポイント取得から担当。
ゆくゆくは、契約を結ぶ商談まで一貫してお任せ。

◆◆仕事の流れ◆◆
【1】お客様を訪問し、ニーズを把握
【2】商談のアポイント取得
【3】商談・提案（独り立ちするまでは先輩が同行）
【4】成約！

最初のうちは、あなたが獲得したアポイントを先輩が引き継ぐ体制。
その商談で先輩が契約を獲得した場合、あなたにも50万円を支給。
独り立ち後、自ら商談を行い契約まで勝ち取れるようになれば、契約1件につき100万円支給する。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
無駄な仕事はやらせない。平日は「稼ぐための特訓」に全集中。
「営業経験ゼロ」上等。社員は元職人や夜職出身など、99％異業種からの成り上がりばかりだ。
彼らが高年収を実現できているのは、営業活動を【週末のみ】に限定しているから。平日はオフィスで基礎知識と徹底的なロープレ（実戦練習）を実施。
また、実際の成約案件をもとに、「この提案なら刺さる」「この説明では伝わらない」そんなリアルな試行錯誤を繰り返しながら、成約につながる必勝パターンを叩き込む。完璧に研ぎ澄ましてから週末の現場へ向かう。この「究極のメリハリ」が、最速で結果を出す秘訣だ。

【注目ポイント】
最年少役職者は20歳。100％成果で評価する「完全実力主義」
当社の評価制度はシンプル。
「売った件数」が多ければ多いほど、役職が上がり、収入も増えていく。
中には、入社3カ月で役職者になった猛者も。そこまで言い切れるのは、「社員に売らせる自信」があるから。
その理由は、実績の中で磨き上げてきたノウハウと、実際に稼いでいる同世代の仲間がいる環境にある。20代前半の仲間たちが互いに刺激し合い、圧倒的な成果を生み出すこの最強の環境で、理想を掴み取れ。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

建前の志望理由は不要。素直に「稼ぎたい」「モテたい」で充分だ。

●学歴不問・職歴完全不問！
●社会人デビュー、第二新卒大歓迎！

【こんな「熱い覚悟」歓迎】
★「圧倒的に稼ぎたい」「周りを見返したい」ほどの野心
★欲しいものは全て手に入れたい

【過去の採用例】
★過去の経験は一切不問

元職人、元フリーター、元パチンコ店員など

勤務地

【本社】東京都豊島区東池袋3丁目7-9　AS ONE 東池袋ビル6F

【福岡支店】福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目24－13博多ビジネススクエア10階

※転勤はありません
※お客様のご状況に合わせて、出張が発生します

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
各線「池袋駅」より徒歩8分

【福岡支店】
各線「博多駅」より徒歩11分

勤務時間

【月】13:00～19:00（実働6時間）
土・日に多く稼働するため、月曜の実働時間は少なめ。

【木・金】10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

【土・日】10:00～20:00（実働8時間／休憩2時間）

【残業について】
月平均10時間程度

分業制の導入＋自分の裁量でスケジュール等を調整できるから、
無駄な残業は一切なし。

想定給与

月給：450,000円以上＋インセンティブ

◆これから頑張る仲間への“先行投資”として、高水準の固定給を設定◆

※固定残業20時間分50,300円含む
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヵ月あり。
※試用期間中は月給35万円以上～＋インセンティブ（その他待遇に差異なし）

＼インセンティブについて／
成約1件で50万円～100万円を支給。
★アポイントのみ（商談～成約に先輩同行）⇒50万円
★アポイント～成約まで（同行なしの単独受注）⇒100万円
★契約10本/上記に上乗せして特別支給100万円
★社内表彰あり（賞金最大40万円）

＼当社のリアルな実績／
★年収1000万円の到達平均年齢24歳
★入社2ヶ月で初契約(インセンティブ獲得)
★入社2年目の社員は全員年収1000万円達成

【給与例】
◆頑張った分は報酬としてガッツリ還元◆

★入社1年目の平均年収は850万円～900万円
★入社1年目の最高年収は2300万円

【年収例】
入社半年/主任：年収900万円
入社1年半/係長：年収1200万円

後輩の指導・育成を担当するポジションへステップアップすると、自身の契約による歩合給に加え、指導した後輩の契約本数に応じた歩合給も加算！

入社後の成長サポート

★先輩によるOJTがメイン
★実際の営業に同行し、商談の流れ・ノウハウを習得
★平日は成約事例をもとにトーク術を学ぶ＋ロープレを徹底

平日の研修は新人だけでなく、独り立ちした後も毎週実施。
こうしたサポートがあるから、「稼げる人材」へと確実に成長できる。

待遇・福利厚生

■昇給（成果に応じて随時給与アップ）
■インセンティブ（4月・7月・11月支給）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅あり
■社員旅行（年2回）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
■ヒゲOK
■特別ボーナス（10本契約で100万円）
■社内表彰あり（賞金最大40万円）

休日・休暇

◆年間休日128日◆
しっかり働いた分、しっかり休むことを徹底！

■完全週休2日制（火・水）
■年末年始休暇（9日）
■夏季休暇（10日）
■GW休暇（10日）
■有給休暇
■ハネムーン休暇