募集要項

募集職種

ルート営業*既存顧客9割*創業60年以上の安定基盤*残業月10h以内*直行直帰OK*年休124日*転勤なし

募集背景

1967年の設立以来、防水材を中心とした建築資材や、自動車・電子機器などに使われる化成品の卸売を手掛けてきた当社。今後もより多くのお客様のニーズにきめ細かく応え、盤石な体制を築くため、化成品部門の営業組織を強化するべく新たなメンバーを募集します！

仕事内容

【専門商社×メーカーの強みを活かす提案型ルート営業】
スマートフォン、自動車、医療機器など、身の回りの製品に使われる「工業用化成品」の提案をお任せします。
各種資材を広く扱う「専門商社」でありながら、自社工場で委託加工も行う「メーカー機能」を持つことが当社の最大の強みです。

【具体的な業務内容】
■既存顧客の継続フォロー（全体の9割以上が既存です）
電材商社や加工メーカーなどを定期訪問し、「この素材をテープ加工・スリット加工したい」といった相談に対応。
お客様からの支給品を自社工場で加工してお届けする、オーダーメイドの提案を行います。
■納品までのサポート・アフターフォロー
社内の加工部門やメーカーと連携し、製造スケジュールの管理や納品後のフォローを行います。

【営業の魅力とスタイル】
テレアポや飛び込みは一切なし！ノルマに追われる単なる物売りではなく、「お客様の困りごとを技術力で解決するパートナー」として深い信頼関係を構築できます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
担当エリアは関東甲信越が中心です。スケジュールに合わせて、直行直帰での柔軟な働き方が可能です。
自社の技術力を活かしていかにお客様の製品作りに貢献できるかを考え、長期的な信頼関係を築いていく仕事です。

【注目ポイント】
身近な製品の裏側に！モノづくりの面白さを実感できる営業
スマートフォンの画面を固定する特殊テープ、自動車内部の防音フェルト、医療用テープやカメラの遮光フィルムまで、日常生活で目にする製品の内部に当社の扱う素材が使われています。単に決まった商品を売るのではなく、「この素材をこんな形にカットできないか」「防音性を高める加工をしたい」といったお客様の悩みを、当社の資材と加工技術で解決するのが私たちの役割。自分が提案した材料や加工技術が、最終的に有名な製品の一部となって世の中に出ていく手応えと誇りを実感できる仕事です。

【注目ポイント】
最長1.5年の手厚い育成！一生モノの専門スキルが身につく
専門的な商材だからこそ、当社では時間をかけて基礎から知識を身につけられる環境を整えています。入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。自社で扱う豊富な資材の知識や、お客様ごとの提案のコツをOJTで丁寧に教えます。覚えるべき知識が多いからこそ、独り立ちまでの期間は最長1.5年を想定。分からないことがあってもすぐに相談できるフラットな職場なので、焦る必要は全くありません。既存顧客とじっくり信頼関係を築く営業スタイルだからこそ、一時的な売上目標に追われることなく、着実に「お客様から指名される専門スキル」を磨いていけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼業界未経験の方も歓迎！マンツーマンの丁寧なサポート体制でお迎えします／
◇何らかの営業経験をお持ちの方歓迎（個人・法人などスタイルは不問）
化成品業界の知識は一切必要ありません！

●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
●学歴不問

★こんな方にピッタリ★
・お客様のモノづくりに深く関わる提案がしたい方
・長期にわたりじっくり信頼関係を築く営業がしたい方
・新しい専門知識を学びたい方

勤務地

★マイカー通勤OK★転勤なし★ご希望を考慮して決定します。

＜東京本社＞
東京都墨田区横川4-10-9

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
＜東京本社＞
「押上（スカイツリー前）駅」より徒歩7分（東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄浅草線、京成押上線、東武スカイツリーライン）
首都高速7号小松川線「錦糸町IC」より車で約5分

勤務時間

9：00〜17：30（実働7.5時間／休憩60分）

★残業は月平均10時間前後と少なめ！
夕方以降のプライベートな時間もしっかり確保できます。
メリハリをつけて働ける環境です。

想定給与

☆年収350万円～600万円☆賞与実績：2〜5ヶ月分☆

月給25万円〜35万円＋各種手当＋賞与年2回+インセンティブ

※月給にはみなし残業代（月8〜13時間分／2万円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
※これまでの経験や能力を最大限に考慮し、当社規定により決定します。
※6ヶ月間の試用期間があります（期間中の給与や待遇に差異はありません）。

【給与例】
■年収430万円／20代・入社3年目
■年収500万円／30代・入社5年目

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）★支給実績：2〜5ヶ月分
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■家族・扶養手当
■役職手当
■出張手当
■資格手当
■残業手当
■住宅手当
■社用車貸与
■マイカー通勤可
■資格取得支援制度あり
■退職金制度
■オフィス内禁煙

休日・休暇

【年間休日124日】
■週休2日制（土・日）
※第5土曜日は出勤ですが、全社員が有給奨励日としてお休みを取得しています。
■祝日
■夏季休暇（9日：2025年度実績）※カレンダーにより最低でも7日以上
■年末年始休暇（8日：2025年度実績）※カレンダーにより最低でも7日以上
■GW休暇（カレンダー通り／前後の有休取得と合わせて大型連休にすることも可能です）
■有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）※月1日ペースで消化する社員も多数！
■慶弔休暇
■産前産後休暇