募集要項

募集職種

出店サポート営業*未経験歓迎*100％反響*ノルマなし*年休126日*土日祝休*長期連休可*定時前退社推奨

募集背景

設計から管理までワンストップで手掛ける総合不動産会社である当社。一級建築士事務所として創業した経緯から、技術力と建築的視点を活かした管理に定評があり、15期連続で増収増益を達成しています。今回はさらなる成長を目指すために、新たな営業メンバーを増員募集することになりました。

仕事内容

★完全反響型のためテレアポや飛び込みはなし
★カフェなどの店舗やデザイナーズオフィスの賃貸仲介営業
★表参道・神宮前・渋谷・恵比寿・代官山などオシャレエリア物件
★土日祝休み＆年間休日126日

自社ポータルサイト「AZplus（アズプラス）」等から
お問い合わせいただいた個人事業主や企業様へ、
店舗・デザイナーズオフィスのご提案をお任せします！

【具体的には】
◆お問い合わせいただいたお客様への対応
◆どんなお店にしたいか、予算やエリアのヒアリング
◆お客様に合った物件のご紹介・ご案内
◆契約まわりの手続き・書類チェック
◆引き渡しまでのフォロー
◆ポータルサイトの運営サポート

【未経験でも安心のサポート体制】
入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。
初成約は平均6ヶ月、独り立ちは約2年。じっくり成長していける環境です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【扱う商材】
カフェ、美容室、アパレル、ギャラリー、
医療系クリニックなど、さまざまな業態の物件が中心。
取り扱う物件は10坪程度の小ぶりな物件から大手法人のフラッグシップショップまで幅広く
様々な業種、規模の案件に携われ、やりがいがあります。

【注目ポイント】
人気のカフェに無人ゴルフ。トレンドの最先端に触れられる！
マーラータン、無人ゴルフ、オシャレなカフェや美容室など…
SNSで話題になる新業態の出店に携われるのが、この仕事の面白さ！
お客様との会話から「こんな商売があるんだ！」という新しい発見が毎日あり、
トレンドに敏感で好奇心旺盛な方にぴったりです◎
お客様の「理想のお店」が形になったときにいただく感謝の言葉は、大きなやりがいにつながります。
未経験の方も、まずは街を歩いて物件を見て回ることからスタート。
先輩社員のOJTで、一歩ずつ成長していけます！

【注目ポイント】
安心の「働きやすさ」と「サポート体制」が魅力です！
◆残業ほぼなし
◆早上がり制度で17：45に退社可
┗月の大半は18：00頃に退社しています！
◆土日祝休みでプライベートの時間を大切にできる
◆年間休日126日・5日以上の連続休暇取得可能
◆産育休取得率男女共に100％
◆服装自由・ネイルOK
…不動産業界では珍しい働き方♪
家族や友人と予定を合わせやすく、プライベートも充実できます。

≪「安心」して取り組める仕組みがあります≫
社内には一級建築士や施工管理、設備管理などの専門部署があり、
いつでも質問が可能！
お客様から難解な質問を受けた際もすぐに相談できるから安心です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

～未経験・第二新卒歓迎！～
◆学歴不問
※不動産知識のある方、営業経験をお持ちの方は優遇します！

≪こんな方にピッタリです！≫
◆居酒屋や飲食店などで、明るく接客に取り組んできた方
◆トレンドに敏感で、新しいお店やカフェ等、トレンドをチェックするのが好きな方
◆トレンドに興味があり、好奇心を持って行動できる方
◆人とのコミュニケーションを楽しめる方

【歓迎する経験・スキル】
※以下は必須ではありません
◆マンション・アパートの賃貸仲介・管理経験
◆事務所・店舗の賃貸仲介・管理経験
◆宅地建物取引士資格
◆営業職の経験

勤務地

＼駅から徒歩2分の好立地＆転居を伴う転勤なし／
■本社／東京都港区南青山1-15-9　第45興和ビル4F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」から徒歩2分

勤務時間

勤務時間：9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
★早上がり制度で定時前退社推奨！

当社は、ただ長く会社に残ることを評価しません。就業規則では「業務完了後の早期退勤」が認められており、日々のタスクを自己管理し、その日の業務を完了させた上で定時前に退社する働き方を推奨しています。

【残業について】
基本的に残業はほぼありません。基本は定時、または定時前に退社しています。

想定給与

★賞与年3回！支給実績年4カ月分～
★平均昇給率5％（評価・業績による）

＜経験者／宅建資格保有や不動産営業経験者など＞
月給25万円以上（固定残業手当含む）＋各種手当＋交通費全額支給＋インセンティブ

＜未経験者＞
月給23万円以上（固定残業手当含む）＋各種手当＋交通費全額支給＋インセンティブ

※経験・能力・年齢を考慮して加給・優遇します
※試用期間3ヶ月（給与・待遇に差異なし）
※上記には固定残業手当月3万円（固定残業時間15～17時間）を含みます。超過分は別途支給します
※能力・スキルにより固定残業時間が異なります

【給与例】
800万円／42歳／課長 入社15年目（月給35万円＋各種手当＋インセンティブ）
650万円／35歳／係長 入社10年目（月給28万円＋各種手当＋インセンティブ）
400万円／26歳／経験者 入社1年目（月給25万円+各種手当＋インセンティブ）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(2月)
◆賞与年3回（7月、12月、決算賞与）
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆インセンティブ制度
◆資格報奨一時金（ビル管理士 15万・宅建士 7万・消防設備士（甲）4種 3万など）
◆資格取得支援制度(受験費用会社負担)
◆研修制度充実（研修センターでの講習、SMBCコンサルティングセミナーなど）
◆早上がり制度（17：45に退社可）
◆健康診断・人間ドック費用負担
◆服装自由/ネイルOK
◆表彰制度（MVP賞、優秀賞ほか）
◆退職金制度
◆契約保養施設（東急ハーヴェスト 共立リゾート他）
※受動喫煙対策（敷地内全面禁煙）

【喫煙環境】
敷地内禁煙

【産休・育休取得状況】
産育休の取得実績が豊富。
男女問わず、子育てと両立しながら長く活躍しています！

休日・休暇

＜年間休日126日＞
◆完全週休2日制(土・日)
※内見時の立会い等により、休日出勤となった場合は、振替休日を取得できます（取得率100％）
◆祝日
◆有給休暇(10日～20日)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇（男女とも100％取得）

★5日以上の連休もOK！