募集要項

募集職種

自社内開発エンジニア/100％プライム/完全自社内/フルフレックス/週3日リモート可/賞与実績4.55ヶ月

募集背景

土木建設分野における豊富な経験と確かな技術で、様々な社会インフラを支え社会の発展に貢献してきた当社。近年急増する自然災害への備えや、老朽化対策への関心が高まる中、業務が拡大しているため、今回新たに【開発エンジニア】を増員募集することとなりました。「上流工程での経験を積みたい」そんな方はぜひご応募ください！

仕事内容

◆完全自社内開発
◆100％プライム案件
◆安心のチーム体制
◆週2～3日はリモート可
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受託案件における、顧客折衝の最上流工程から
設計・開発までトータルにご担当いただきます。

▶･･･お客様について･･･◀
自治体や官公庁、高速道路会社やゼネコンなどのお客様がメインです。
課題がどこにあるのかをヒアリングし、
言葉だけでどうしても分からない場合は、
「こういうシステムはどうですか？」と実際にソフトを作ってから
提案していくこともあります◎

▶･･･チームについて･･･◀
100％自社内開発でチームでプロジェクトを推進。
全体で30名ほど在籍しており、その大半がエンジニアです。
（※営業のメンバーも数名含まれています）
社内には専門知識を持ったトップエンジニアが多数在籍しており、
どんなに忙しそうでも質問すれば手を止めて、
丁寧に教えてくれる温かい雰囲気があります。
誰かが失敗してもチーム全体でカバーするチーム文化が根付いています◎

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
■中央官庁：一般向け情報公開システムの設計・開発・保守
【担当工程】基本設計・詳細設計・実装・テスト・運用保守
【規模】5名～8名程度
【期間】6ヶ月～1年間
【開発言語】Java
【FW】Spring系
【OS】Linux系
【DB・ツール等】OSS系DB、Git、Redmine
【クラウド（サービス群込み）】※オンプレミスで運用

■地方自治体：施設維持管理データベースの設計・開発
【担当工程】基本設計・詳細設計・実装・テスト
【規模】8名～10名程度
【期間】1年6ヶ月
【開発言語】Java、JavaScript
【FW】Spring系、Vue系
【OS】Linux系
【DB・ツール等】OSS系DB、Git、Redmine
【クラウド（サービス群込み）】 AWS(EC2、ELB、RDS、VPC)

■地方自治体：道路施設管理システムの開発・保守
【担当工程】基本設計・詳細設計・実装・テスト・運用保守
【規模】5名～8名程度
【期間】1年間
【開発言語】HTML, CSS, Java, C#
【FW】Spring系、Vue系
【OS】Windows Server
【DB・ツール等】
DB：PostgreSQL
　バージョン管理：Git
　チケット管理：Redmine
　コミュニケーションツール：RochetChat, Microsoft Teams, Zoom
【クラウド】 AWS(EC2, S3)

【注目ポイント】
【IT×社会インフラ】の専門スキルを磨く手厚い研修をご用意
「ITの知識だけでなく、土木の専門知識も必要なの？」と不安に思う必要は一切ありません！当社では、開発経験が半年程度の方からIT・土木業界が初めてという方まで安心してスタートできる手厚い教育体制をご用意しています。

【例えば…】
◆基本情報技術者試験に向けたIT研修
◆自社で開催する土木関係の基礎講座など
最初は知識がなくて当たり前です。クライアントとの打ち合わせへの同席を通じて、徐々にスキルを磨いていってください◎

【注目ポイント】
離職率2％｜プライベートの充実が仕事のパフォーマンス向上に◎
◆フレックスタイム制（コアタイム無し・月単位）
┗今日は午前中の3時間だけ働いて、他の日に勤務時間を調整もOK
◆リモートOK
┗週2～3日のリモートワークが可能&在宅勤務手当あり
◆実働7.5時間
┗9時出社の場合、17時半に退勤できます◎
◆有給取得日数は平均15日（入社日から付与）
┗1日単位、半日単位、1時間単位でも使用OK
◆年間休日120日以上（土日祝）
┗5日以上の連休もしっかり確保

働きやすい環境は社員の定着率で証明されています。
「仕事を頑張りたいけど、プライベートも大切…」
そんな方にとって居心地の良い職場です◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆type経由での入社実績あり！
◆開発フェーズ・年数不問◎

【必須資格】
■下記いずれかの言語で開発経験をお持ちの方
C#、Python、MS Office VBA、C++、Java、ASP.NET（C#)
■大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜一つでも当てはまる方はピッタリ！＞
□安定企業で腰を据えて働きたい方
□商流が深い案件からステップアップしたい方
□社会インフラに興味がある方
□柔軟に働きたい方

【歓迎する経験・スキル】
必須ではありませんが、下記のご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。
■システム開発会社でのご経験
■上流工程のご経験

勤務地

◆フルフレックス＆週2～3日リモートも可能！
◆東京メトロ半蔵門線、東京メトロ東西線、都営新宿線「九段下駅」より徒歩2分

【本社】
東京都千代田区九段南1-3-1

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
「九段下駅」より徒歩2分
┗東京メトロ半蔵門線、東京メトロ東西線、都営新宿線

勤務時間

フルフレックス制（コアタイムなし）
標準的な勤務時間帯／9:00～17:30（休憩1時間）
標準労働時間7.5時間／1日
フレキシブルタイム／7:00から22:00

希望者はフレックスタイム制で働くことも可能です。
始業・終業時刻や働く時間を社員自身が自由に決めることができます◎
毎月1日から月末までの1ヶ月間について
あらかじめ定められた総労働時間となればOKです！

想定給与

◆想定年収500万円～695万円
◆賞与年3回(昨年度実績4.55ヶ月分)
◆社宅制度・家族手当あり

月額：27万円～37万5,000円＋賞与年3回(4～4.5ヶ月分)＋通勤手当

※経験・スキルを考慮し給与を決定します。
※残業代は全額別途支給
※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の待遇の差異はありません）

【賞与について】
賞与支給実績4.55ヶ月分（2025年度）

【給与例】
年収610万円（賞与4.55ヵ月分）/32歳・入社10年目

入社後の成長サポート

入社後は、安心してスタートできるよう、
基礎から学べる研修をご用意しています。

【必須研修】
・社員が講師を務める言語研修（VBA／C#）
・外部研修（品質管理・DX初級編 など）
まずは、実務に必要なスキルを基礎からしっかり習得。
社内×外部の両方から学べるため、理解を深めながら進められます。

【ステップアップ研修】
・DX中級編 など
レベルや志向に応じて段階的にスキルアップが可能です。

いきなり現場に出るのではなく、
“理解してから進む”ことを大切にしているため、
未経験の方や経験に自信がない方でも安心して成長できます。

待遇・福利厚生

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（6・12・3月※3月は業績による）※4.55か月（昨年度実績）
■各種社会保険完備
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■家族手当：同社規程による
■寮社宅：社宅援助制度あり（社内規定に基づく）
■退職金制度
■各種資格取得支援制度
■NTTデータグループ研修
■健康診断（年1回）
■各地区にて親睦会あり
■服装自由（オフィスカジュアル程度）
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞※昨年度実績123日
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年間有給休暇12日～20日
※1日単位、半日単位、1時間単位でも使えます。
■慶弔休暇
■産前産後
■育児休暇
※産休、育休に入っても、自分のデスクはキープされます。
※職場復帰をしても、もともとの部署、仕事にそのまま戻れます。
■特別休暇
■年末年始（12/29～1/3）