募集要項

募集職種

【キャリアアドバイザー】未経験OK*年間40万以上年収UPも*フレックス・リモート可*社員の9割が20・30代

募集背景

＼新卒エンジニア支援で15年の実績を持つ信頼の企業が、
今、日本の雇用課題に本気で挑む新事業を立ち上げました！／
確かな土台があるからこそ、思い切り挑戦できる環境があります。
事業を一緒に作り上げる仲間を、今まさに募集しています！

仕事内容

「このままでいいのか」という不安も、
「もっと輝ける場所がある」という確信も——
求職者の人生に、本気で向き合う仕事です！

【Q.具体的な仕事内容は？】
■求職者との面談
└キャリアの棚卸し・希望のヒアリング
└履歴書・職務経歴書の添削、面接対策
■マッチング・フォロー
└企業への推薦、日程調整、選考フィードバック
└内定後のフォローまで一気通貫で担当！
■候補者獲得のための企画・アクション

【Q.どんなサービス？】
入社後、希望をもとにどちらかに専任します！
（1）Career Select（新卒向け）
未経験からエンジニアを目指す新卒をサポート。
（2）Career Next（中途向け）
エンジニア経験者がさらに輝ける場所へ、
また業種・職種を問わずキャリアチェンジを実現！

医療、製造業界など社会を支える現場への
雇用の流動を、私たちが生み出します。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
＼早期からリーダー・マネージャーへの挑戦が可能です！／

事業拡大中の今だからこそ、
成果を出した人間がどんどんポジションを掴んでいく。
年齢や社歴は関係ありません。

さらに希望次第で、組織づくりや事業開発にも携わることができ、
「経営を動かす経験」が積めるのもこのフェーズならでは！

もちろん、プレイヤーとして専門性を極めるキャリアも
全力でサポートします。

【注目ポイント】
【仕事の魅力ポイントをご紹介！】
―★AIツールで事務作業を削減！★―
議事録ソフトによる面談記録の自動生成や、
PRポイントの自動作成ツールを導入中。
「人に向き合う時間」に注力できます！

―★豊富なデータと分業制による高いサポート力★―
約15年蓄積された企業情報や過去の面接データを活用し、精度の高い対策が可能！
さらに企業担当(RA)と分業しているため、
求職者のサポートに専念できる環境です。

【注目ポイント】
【ベテランの直伝指導×頑張りをダイレクトに還元！】
入社後はベテランメンバーが隣で直接指導！
「どうすれば改善できるか」を建設的に考え、
あなたの成長に本気で向き合います。

そして成果は、ダイレクトに評価へ反映されます！
★昇給年2回（半年ごとに基本給をアップ）
★MVP表彰（実績：月間1万円／半期5万円／年間10万円）

インセンティブではなく「基本給」そのものが上がる仕組み。
頑張り続けるほど、あなたの価値がベースアップされていきます！

「温かいフォロー」と「納得の収入」、
どちらも手に入る理想の環境です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【未経験・第二新卒大歓迎！20代活躍中】
●学歴不問
●基本的なPCスキル（Excel・Word）

◎IT知識は一切不要！

＜こんな方と一緒に働きたいです！＞
★仕事を通じて日本社会に貢献したいという想いがある方
★自分の役割以上のことでも、必要なら動ける方
★型がないことをリスクではなくチャンスと捉えられる方
★「なぜここで働くのか」を自分の言葉で語れる方
★「仕事に熱中することが一番かっこいい」と思える方

【過去の採用例】
アパレル店長、金融・不動産営業、公務員など…
業界未経験者が多数活躍中！
★入社1〜2年でMVPを連続獲得するメンバーもいます。

IT知識ゼロからでも、充実したサポートでプロへと成長できます！

勤務地

【本社】東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F

★週1回リモートOK
★「神保町駅」から徒歩1分の駅チカ

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
都営新宿線・都営三田線・半蔵門線「神保町駅」A4出口 徒歩1分
その他「九段下駅」「水道橋駅」「御茶ノ水駅」それぞれ徒歩10分

勤務時間

《フレックスタイム制度も利用可能》
※コアタイム／12：00～17：00
※フレキシブルタイム／6：00～12：00／17：00～22：00

■10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）

想定給与

月給25万円〜＋各種手当※業績賞与あり
※経験・能力を考慮
※固定残業代（35時間分／5万4000円〜）を含む。超過分は別途全額支給。
※試用期間中（半年間）は契約社員登用となります。（給与・待遇に変更なし。）

*★*――――――*★*
＜頑張りは「昇給」でしっかり還元！＞
当社にはインセンティブがない代わりに、
半年に1回の評価で「基本給」そのものを着実にアップさせていく方針です♪
「今月は良かったけど来月は…」といった不安とは無縁。
あなたの頑張りや成長が、毎月の固定給としてダイレクトに反映されます！
長く働くほど、ベースの収入が上がっていく安心感がありますよ◎
*★*――――――*★*

【給与例】
【年収例】
新卒入社：300万円⇒500万円（4年目）
中途入社：460万円⇒550万円（2年目）

入社後の成長サポート

▼未経験でも安心！ベテランが隣でサポート▼
入社後はOJTが中心。今活躍中のキャリアアドバイザーは、
ほぼ全員がIT業界・エンジニア知識ゼロからの入社です！

分からないことは隣の先輩にすぐ質問でき、
「どうやったら改善できるか？」を
一緒に本気で考えていくスタイルです。
年齢や経験に関係なく、率直に意見を言い合える環境です。

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆賞与年1回
◆世帯主手当（月2万円 ※条件あり）
◆近隣手当（月1万円 ※条件あり）
◆プロジェクト報酬制度
◆表彰制度（月間MVP：1万円、半期MVP：5万円、年間MVP：10万円、社員総会表彰）
◆リファラル採用報酬制度
◆結婚お祝い金
◆出産お祝い金
◆出張手当
◆勤続年数手当
◆既婚者手当
◆部活制度（3,000円/月）
◆交通費支給
◆社会保険完備
◆出産手当
◆育児・介護休暇の有償化
◆慶弔支援
◆健康診断(1回/年)
◆書籍購入費補助
◆リモートワーク可（週1回まで）
◆副業OK（※条件あり）
◆ウェルカムランチ制度
◆ネイル自由(常識の範囲内で自由)
◆髪色自由(常識の範囲内で自由)
◆服装自由（スニーカーなどもOK！）
◆屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
＼産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり／
女性社員も多く活躍しており、
ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境です。
復帰後の時短勤務などもご相談に応じます！

休日・休暇

《年間休日127日》
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇（3日間）
◆年末年始休暇（7日間※昨年度実績）
◆有給休暇
┗取得しやすい環境で、長期休暇＋有給をつなげて海外旅行に行った社員も♪
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆設立記念日休暇
◆結婚特別休暇
◆出産特別休暇
◆介護休暇