募集要項

募集職種

事務職／未経験歓迎／月給25万円～／土日祝休み／年間休日130日以上／残業10h未満でプライベート充実

募集背景

事業好調により、毎月技術職のメンバーが増えています。今回は、そんなメンバーをバックアップするため、本社バックオフィスの事務職メンバーを増員募集いたします。

仕事内容

自社内のバックオフィスとして、会社全体の運営を支える事務業務をお任せします。契約や給与、各種手続きなど、日々発生する情報を正確に処理し、社内外の関係者がスムーズに業務を進められるよう支えるポジションです。

【具体的な仕事内容】
■保険関係の各種手続き対応
■給与計算およびデータ確認
■請求書の作成・発行業務
■郵便物の仕分け・発送対応
■電話応対・来客対応
■Excelを使用したデータ入力・管理

＼★未経験でも安心できる理由★／
【STEP1】
データ入力や郵便対応など、シンプルな業務からスタート
先輩社員がしっかりとサポートします
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【STEP2】
給与計算や請求書作成など、徐々に業務範囲を拡大
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【STEP3】
保険手続きなど専門性のある業務にも対応

★自社内勤務で業務全体が見える
派遣会社の本社機能を担う事務として、請求・給与・各種手続きまで一連の流れに関わります。営業やスタッフと日常的に連携しながら進めるため、誰のための業務かを実感しやすい環境です。部分的な作業ではなく、事業全体を支える立ち位置としてやりがいを感じられるでしょう！

【注目ポイント】
★当社について
建設業界に特化した人材サービスを展開し、大手企業を含む多数の取引先と継続的な関係を築いている当社。 長年の実績により安定した案件と売上基盤を確立しており、事業としての安定性が高い環境が整っています。社員の働きやすさを重視した制度設計やサポート体制が整っており、現場任せにしないフォロー体制を担うことこそが、事務職に求められる役割。

安定した経営基盤のもとで、自社内の事務として会社運営に関われるため、未経験からでも安心してスタートできることは本ポジションの魅力。業務は一つひとつ覚えていける環境が整っており、「長く続けられる仕事に就きたい」という方にとって、現実的なキャリアの入り口となるでしょう！

【注目ポイント】
★腰を据えて働ける環境
■年間休日130日以上／土日祝休みの完全週休2日制
■月平均残業10時間以下で業務量が安定
■10時出社で通勤ラッシュを回避可能
■各種手当（家族・住宅・教育など）も支給

日々の業務量が一定でスケジュールも読みやすく、無理のない働き方の実現が可能。休暇制度や手当も整っているため、生活面の安定を保ちながら、長期的に働き続けられる環境です。将来のライフイベントにも対応しやすく、仕事と私生活のバランスを保ちながら勤務できますよ！

【この仕事に向いている人】
正確さを意識してコツコツ業務に取り組める方や、ルールに沿って丁寧に作業を進められる方に向いています。営業やスタッフと連携する場面も多いため、周囲とコミュニケーションを取りながら進められる方が活躍できるでしょう。

【この仕事に向いていない人】
大まかに作業を進めてしまう方や、細かい確認作業を負担に感じる方にはミスマッチです。また、日々の業務を継続して行うことに抵抗がある方や、変化の多い仕事を求める方には働き方のイメージが合わない場合があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎

【歓迎する経験・スキル】
・基本的なPC操作ができる方
・Officeソフトの基本操作ができる方

＼こんな方歓迎／
・事務職にチャレンジしたい方
・コツコツと正確に作業を進められる方
・社内外とのやり取りに抵抗がない方

勤務地

★転勤なし

【本社】
東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル 2F

【交通・詳細】
＜本社アクセス＞
都営大江戸線「都庁前駅」A5出口 徒歩5分

勤務時間

■10：00～18：00
※休憩90分

【残業について】
★月平均残業時間10時間未満

想定給与

月給25万円～＋決算賞与
※前職までの経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記金額には20時間分・28,080円～の固定残業代が含まれています。
※固定時間超過分は追加支給します。

＼手当について／
・家族手当（規定あり）
・住宅手当（規定あり）
・子女教育手当（規定あり）
・ライフプラン手当（規定あり）支給

入社後の成長サポート

事務職未経験の方もご安心ください。先輩社員のサポートのもと、できる業務から一歩ずつ成長できる環境が整っています。

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度あり
■産休・育休制度（取得実績あり）
■資格取得支援制度
　※社員の声をもとに導入された制度です
■再雇用制度あり
■企業型確定拠出年金制度（社内規定あり）
■定期健康診断／ストレスチェック／産業医面談あり

休日・休暇

【年間休日130日以上】
■完全週休2日制（土日祝休み）
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■月平均残業10時間以下