募集要項

募集職種

販売スタッフ/月給26万円〜/賞与年2回/残業ほぼなし/大量採用中/未経験歓迎

募集背景

1968年設立の当社は、電力インフラ事業と人材事業を中心に、建築・飲食・Webマーケティングなど幅広い分野で安定して成長を続けてきました。時代の変化に合わせて新たな事業も展開し、事業・組織ともに拡大中。私たちと一緒に、100年企業を目指して挑戦していく仲間を募集しています！

仕事内容

量販店やキャリアショップ（SoftBnk、KDDI、docomo）、
または商業施設のイベント会場で
お客様への通信商材のご案内をお任せします。

【具体的な業務】
◆来店・来場されたお客様へのヒアリングと最適なプランの提案
◆スマートフォンや光回線の新規契約のお手続き
◆（店舗の場合）機種変更やデータ登録などの付随業務


※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
◆キャリアパス制度
将来の業務内容や働き方、年収などをもとに、
自身のキャリアやライフプランを描ける仕組みです。

◆目標管理制度
個々の業務に応じて目標を設定し、日々の取り組みを
適切に把握・評価する制度。結果は報酬制度と連動します。

◆報酬制度
目標管理の結果を昇給や賞与に反映する仕組みで、
「どのように評価が処遇へつながるのか」が明確になっています。

【注目ポイント】
「もっと稼ぎたい」に応える、正当な評価とスピーディーな昇給
現場での頑張りは、雇用元である当社とパートナー企業の両軸でしっかりと評価します。
売上目標に対するあなたの実績は、
年2回の昇給や賞与（7月・12月）にスピーディーに反映。
「売っても給料が変わらない」といったジレンマとは無縁です。
月給26万円〜という安定したベース収入にプラスして、
実力次第でどんどん収入をアップさせることができるため、
高いモチベーションを維持して仕事に取り組めます◎

【注目ポイント】
販売スタッフを極めるもよし。ジョブチェンジを叶えるもよし。
高いヒアリング力と提案スキル、そして手続きに伴うPCスキルが身につきます。
現場で販売のプロフェッショナルを極める道はもちろん、
希望に応じて当社のジョブローテーション制度を活用し、
法人営業など全く別の職種へキャリアチェンジすることも可能です◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼第二新卒OK！異業種からの転職も大歓迎です◎／
●未経験OK
●学歴不問

★未経験から経験を積んで、キャリアの幅を広げたい方も大歓迎！

【歓迎する経験・スキル】
◆企業・個人問わず接客経験がある方

【過去の採用例】
様々な業界から転職してきた社員が多数活躍中です◎

勤務地

首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の各案件先にて勤務していただきます。
★SoftBnk、KDDI、docomoなどの大手携帯キャリアショップまたは量産店、商業施設などでの勤務！
★勤務地は希望を考慮して決定します◎

【常設】量販店、キャリアショップ
【移動型】商業施設、量販店、キャリアショップのイベント会場
※通勤可能圏内から相談に応じます。

【東京オフィス／ソリューション事業本部】
東京都港区赤坂2-20-5　デニス赤坂　3階

※関西に本社あり※

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
案件先により異なります。

【東京オフィス／ソリューション事業本部】
◆東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩6分
◆東京メトロ銀座線「溜池山王駅」徒歩9分

勤務時間

◆10:00～19:00　(休憩時間 1時間)
※稼働時間は前後する可能性有

【残業について】
月の平均残業時間8時間程度

想定給与

月給26～30万円＋各種手当＋賞与年2回（7月/12月）
└年2回の昇給で着実に給与アップを狙えます◎

※経験・スキル、前職給与を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6か月あり（資格手当等は試用期間終了後に支給されます。給与等その他待遇に差異なし）
※残業代は別途全額支給します

【賞与について】
賞与年2回（7月/12月）

【給与例】
【年収300万円】23歳/シニアスタッフ
26万×12＝2,880,000円＋インセンティブ

【年収400万円】26歳/リーダー
30万円×12＝3,600,000円＋インセンティブ

【年収500万〜520万円】35歳/マネージャー
38万×12＝4,560,000円＋インセンティブ

【年収700万円】45歳/シニアマネージャー
50万×12＝6,000,000円＋インセンティブ

待遇・福利厚生

◆昇給：年2回（7月・1月）
◆賞与：年2回（7月・12月）
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆年末年始休暇（勤務される部署により変わります）
◆有給休暇（年次有給休暇：入社6ヵ月後に10日付与）
◆中小企業退職金共済（入社より1年後に会社負担にて加入頂けます）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
※配属先によって異なる

【産休・育休取得状況】
産育休取得実績アリ
★復帰率100％

休日・休暇

【有休消化率100％！お休みもしっかり取得できます◎】

◆完全週休2日制(シフト制)
◆有給休暇
└★有給消化率は100％！
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇

※長期休暇の日数は配属先によって若干異なる可能性があります。詳細は面接時にご説明します！