- 情報提供元:

新電工株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/21 ~2026/08/17
更新日:2026年08月03日
正社員(中途)
「接客を続けながら、柔軟な働き方を叶えたい」
【月給26万~】定時退社を“催促”される、新しい販売の働き方。
「大好きな接客を続けながら、残業のない毎日を過ごしたい」
そんな想いをお持ちのあなたに、ぴったりな環境を
「販売職を続けるなら、休みも残業もない仕事がしたい」
そう思っている方にこそ、当社の働き方を知ってほしいのです。
当社なら、これまでの経験を活かしながら、
自分を大切にできる働き方が叶います。
\ 心にゆとりが生まれる働きやすさ/
パートナー企業との契約によって
勤務時間が徹底されて管理されているため、
残業はほとんど発生しません。
さらに完全週休2日制と
生活の基盤を支える安心の待遇をしっかりと保証。
オンとオフのメリハリをつけ、自分時間を満喫しながら長く活躍できます。
\ 未来が広がるジョブチェンジ制度/
当社では、現場で培ったコミュニケーション能力を活かし、
別業界のプロジェクトや、オフィスワーク、管理職などへ
ステップアップ・方向転換できる道をご用意。
あなたの「やってみたい」に寄り添い、
会社が全力でバックアップします。
「今の働きやすさ」も「未来のキャリア」も、どっちも諦めなくて大丈夫。
あなたのペースで新しい可能性を見つけていきませんか?
type編集部の取材メモ
安定した歴史を持つ新電工株式会社は、現在、首都圏での事業拡大を急加速させている。特に注目なのは東京事業部で、法人営業・建築・人材など複数領域を横断する柔軟な事業展開を強みに、若手社員が続々と活躍の場を広げている。中でも印象的だったのは、「挑戦してみたい」という声に対し、職種異動やチーム配属などで柔軟に応えている姿勢。安定した経営基盤があるからこそ、“失敗を恐れず挑戦できる”という環境が生まれているのだと感じた。大企業の安心感と、ベンチャーの推進力を併せ持つ職場で、あなたのキャリアにも新しい風が吹くだろう。
募集要項
- 募集職種
- 販売スタッフ/月給26万円〜/賞与年2回/残業ほぼなし/大量採用中/未経験歓迎
- 募集背景
- 1968年設立の当社は、電力インフラ事業と人材事業を中心に、建築・飲食・Webマーケティングなど幅広い分野で安定して成長を続けてきました。時代の変化に合わせて新たな事業も展開し、事業・組織ともに拡大中。私たちと一緒に、100年企業を目指して挑戦していく仲間を募集しています!
- 仕事内容
- 量販店やキャリアショップ(SoftBank、KDDI、docomo)、
または商業施設のイベント会場で
スマートフォンやご契約プランのご案内をお任せします。
【具体的な業務】
◆来店・来場されたお客様へのヒアリングと最適なプランの提案
◆スマートフォンや光回線の新規契約のお手続き
◆(店舗の場合)機種変更やデータ登録などの付随業務
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【身につくスキル・キャリアパス】
◆キャリアパス制度
将来の業務内容や働き方、年収などをもとに、
自身のキャリアやライフプランを描ける仕組みです。
◆目標管理制度
個々の業務に応じて目標を設定し、日々の取り組みを
適切に把握・評価する制度。結果は報酬制度と連動します。
◆報酬制度
目標管理の結果を昇給や賞与に反映する仕組みで、
「どのように評価が処遇へつながるのか」が明確になっています。
【注目ポイント】
毎日の「隠れ残業」とおさらばしませんか?
「シフト外なのにちょっとした仕事を任される…」
「休日も通知が止まらなくて気が休まらない…」
こんな隠れ残業が発生する環境とは無縁です!
業務委託として契約しているため、勤務時間やシフトは徹底しており、
定時には帰宅を催促されるくらいのホワイトな環境が整っています◎
【注目ポイント】
販売スタッフを極めるもよし。ジョブチェンジを叶えるもよし。
高いヒアリング力と提案スキル、そして手続きに伴うPCスキルが身につきます。
現場で販売のプロフェッショナルを極めた先で、
土日祝休みのオフィスワークへキャリアチェンジすることも可能です◎
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- \第二新卒OK!異業種からの転職も大歓迎です◎/
●未経験OK
●学歴不問
★未経験から経験を積んで、キャリアの幅を広げたい方も大歓迎!
【歓迎する経験・スキル】
◆企業・個人問わず接客経験がある方
【過去の採用例】
様々な業界から転職してきた社員が多数活躍中です◎
- 勤務地
-
首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の各案件先にて勤務していただきます。
★SoftBank、KDDI、docomoなどの大手携帯キャリアショップまたは量販店、商業施設などでの勤務!
★常設店かイベント会場での勤務かは面接時に希望をお伺いします
★勤務地はご自宅から1時間以内の通勤圏内です◎
【常設店】コジマ・ケーズデンキなどの量販店orドコモやauなどのキャリアショップ
└原則として店舗間の移動はありません!
【移動型】商業施設、量販店、キャリアショップのイベント会場
【東京オフィス/ソリューション事業本部】
東京都港区赤坂2-20-5 デニス赤坂 3階
※関西に本社あり※
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
案件先により異なります。
【東京オフィス/ソリューション事業本部】
◆東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩6分
◆東京メトロ銀座線「溜池山王駅」徒歩9分
- 勤務時間
- ◆10:00~19:00 (休憩時間 1時間)
※稼働時間は前後する可能性有
【残業について】
月の平均残業時間8時間程度
- 想定給与
- 月給26~30万円+各種手当+賞与年2回(7月/12月)
└年2回の昇給で着実に給与アップを狙えます◎
※経験・スキル、前職給与を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6か月あり(資格手当等は試用期間終了後に支給されます。給与等その他待遇に差異なし)
※残業代は別途全額支給します
【賞与について】
賞与年2回(7月/12月)【給与例】
【年収300万円~】23歳/シニアスタッフ
26万円×12=3,120,000円+インセンティブ
【年収400万円】26歳/リーダー
30万円×12=3,600,000円+インセンティブ
【年収500万〜520万円】35歳/マネージャー
38万円×12=4,560,000円+インセンティブ
【年収700万円】45歳/シニアマネージャー
50万円×12=6,000,000円+インセンティブ
- 待遇・福利厚生
- ◆昇給:年2回(7月・1月)
◆賞与:年2回(7月・12月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆中小企業退職金共済(入社より1年後に会社負担にて加入頂けます)
◆カジュアルスーツ・スニーカーOK
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※配属先によって異なる
【産休・育休取得状況】
産育休取得実績アリ
★復帰率100%
- 休日・休暇
- 【有休消化率100%!お休みもしっかり取得できます◎】
◆完全週休2日制(シフト制)
◆有給休暇(年次有給休暇:入社6ヵ月後に10日付与)
└★有給消化率は100%!
◆年末年始休暇(勤務される部署により変わります)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆育児休暇(取得実績あり)
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆慶弔休暇
※長期休暇の日数は配属先によって若干異なる可能性があります。詳細は面接時にご説明します!
会社概要
- 社名
- 新電工株式会社
- 代表者
- 藤本 浩二
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
-
15億円(2024年前期)
- 従業員数
-
145名
【男女比】
5:5
- 平均年齢
- 29.8歳
- 事業内容
- ◆建設事業
◆人材派遣事業
◆人材紹介事業
◆アウトソーシング事業
◆代理店事業
◆飲食事業
【免許番号】
・大阪府知事許可(般-6)第97514号 電気工事業・電気通信工事業
・登録電気工事業 経済産業大臣届出第25006号
・登録電気工事業 大阪府知事届出 第06-143号
・一般労働者派遣事業許可 派27-304270
- 主要取引先
- ◆PayPay株式会社
◆PayPay SC株式会社
◆株式会社博報堂プロダクツ
◆プレミアムウォーター株式会社
◆アップセルテクノロジィーズ株式会社
◆株式会社Speee
◆NTT西日本株式会社
◆NTT東日本株式会社
◆株式会社オプテージ
◆株式会社合通ロジ
◆株式会社コンシェルテック
◆株式会社ジェイコムウエスト
◆株式会社ジェイコム東京
◆株式会社新通SP
◆株式会社ストラグル
- ホームページ
- https://sdko.co.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.1次選考(WEB)
3.最終面接
4.内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に7~10日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】1次選考(WEB)
▼
【STEP3】最終面接
▼
【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは1ヵ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- 連絡先
-
〒 107-0052
東京都港区赤坂2丁目20-5 デニス赤坂3F
採用担当
TEL/03-6807-4779
トピックス
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契約で稼働時間が明確!残業なしでメリハリある働き方
当社では委託先との契約によって稼働時間や業務範囲が厳格に定められています。そのため、ダラダラとしたサービス残業などは原則発生せず、時間になればスパッと業務を終えることができます◎「しっかり稼ぎたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」という方にとって、メリハリをつけて働ける理想的な環境です。仕事終わりの予定も立てやすく、心身ともに余裕を持って活躍し続けられます!
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