募集要項

募集職種

インフラエンジニア／未経験歓迎／賞与5.8ヶ月分実績あり／自社内勤務／定時退社OK／有休取得率80.7%

募集背景

1984年の設立以来、ITサービスやコールセンター事業を通じてお客様の課題解決に貢献してきた当社。現在、DX化のニーズが急増しており、特にMicrosoft 365などのクラウドサービスの導入支援において多くのご依頼をいただいています。今後のさらなる事業拡大と組織力強化を見据え、増員募集を行うことになりました。

仕事内容

企業や学校のIT環境を支えるインフラエンジニアとして、
Microsoft 365をはじめとするクラウドサービスの導入支援や、
PCのキッティング業務などをお任せします。

【具体的には】
◆クラウド導入支援
Microsoft 365やLINE WORKSなどの導入や設定をサポートします。
現地へは行かず、自社内からオンラインで設定作業を行うことがほとんどです。
あらかじめ使いやすい設定をパッケージ化しているため、
未経験からでも覚えやすい業務です。

◆キッティング・展開作業
企業や学校に導入される数百〜数千台のPC端末の初期設定（キッティング）を行います。
全国の拠点へ出張し、展開作業を行うこともあります。

＼入社後のステップ／
まずは覚えやすいパッケージ業務からスタート。
2〜3年ほど経験を積みながら、
少しずつサーバーやネットワークの知識を身につけていきます。

＼業務に慣れてきたら...／
本人の希望や適性に合わせてより専門的な分野へステップアップ！
◆サーバーやネットワークの設計・構築
◆オンプレミスからクラウド環境への移行支援
◆お客様へのITインフラ導入提案

(変更の範囲)上記業務を除く当社の定める業務

【注目ポイント】
未経験から知識習得OK。1ヶ月の座学研修とOJTで安心！
「IT業界に興味はあるけど、知識がないから不安」という方もご安心ください。当社では未経験者を一人前に育てるノウハウが確立されています。入社後はまず1ヶ月間の座学研修を実施。コンピュータの基本構成から始まり、PCのキッティング方法、ネットワークの基礎設定などをイチから学びます。
現場配属後も、先輩社員が1対1のトレーナーとしてつくマンツーマンのOJT体制であなたをサポート。わからないことがあればすぐに質問できる環境です。さらに、業務の隙間時間にEラーニングを利用した学習も可能。Microsoft系の資格など、取得難易度に応じた報奨金制度もあり、会社を挙げてあなたの成長をバックアップします。

【注目ポイント】
自社内開発×残業月10h！将来も安心のワークライフバランス
ITエンジニアと聞くと「毎日遅くまで残業がある」「様々な客先を転々とする」といったイメージをお持ちかもしれません。しかし、当社は客先常駐は一切なく、腰を据えて業務に取り組むことができます。
また、残業時間は月平均10時間程度と非常に少なめ。繁忙期以外は定時で退社する社員が多く、仕事終わりのプライベートな時間もしっかり確保できます。お休みは完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日以上。産前産後・育児休暇の復職率も100%を誇り、ライフステージが変化しても長く働き続けられる、将来を見据えた安心の就労環境が整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪人物重視の採用です！≫
【20代・30代活躍中！未経験・第二新卒歓迎】
◆学歴不問

★IT業界やエンジニアの仕事に興味がある方

＼こんな方、お待ちしています／
◎まわりとのコミュニケーションを大切にできる方
◎丁寧な対応ができる方
◎新しいことに対して積極的に学ぶ姿勢がある方
◎人の役に立てることが嬉しい方
◎長く腰を据えて働きたい方

【歓迎する経験・スキル】
サーバー設計、構築に関連した専門学校卒、関連する資格保有者は大歓迎です！

勤務地

＜堺筋本町駅より徒歩3分＞
【関西支社】大阪府大阪市中央区南本町2-3-8　 KDX南本町ビル3階

※原則転勤はありませんが、キャリアアップとして将来的に可能性はあります

【交通・詳細】
■OsakaMetro各線「堺筋本町駅」より徒歩3分

勤務時間

9:00～17:40（実働7時間40分／休憩1時間）

【残業について】
月平均10時間程度と少なめ。
定時退社も可能なので、家庭との両立も叶えやすいことが特徴です！

想定給与

＜賞与5.8ヶ月分実績あり！＞
月給23.5万円～＋残業代全額支給＋賞与2回

※残業代全額支給(1分単位で全額支給)
※昇給あり（年1回／業績および能力による）
※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態や待遇、給与に変更はありません）
※経験・年齢を考慮の上、決定します
※上記は初年度の給与想定となり、2年目以降は習得スキルに準じた給与を設定いたします。

【賞与について】
賞与年2回★賞与実績5.8か月分！※過去実績

入社後の成長サポート

入社後のOJT研修だけでなく、部署に配属後も、資格取得支援サポートなどで成長を後押しします。
ぜひ当社で新たなキャリアをスタートしてください。

待遇・福利厚生

■昇給あり（年1回／業績および能力による）
■賞与（年2回）
■交通費全額支給
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■社会保険完備（関東ITソフトウェア保険加入）
┗有名テーマパークや旅行、宿泊施設などの各種割引、保養施設・スポーツクラブ利用などの福利厚生サービスがあります！
■健康診断・人間ドック費用補助
■資格取得支援
■屋内禁煙
■オフィスカジュアルOK

休日・休暇

＼年間休日120日以上／
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）※復職率100%
■育児休暇（取得実績あり）※復職率100%
■有給休暇※取得率80.77％
※6か月以上勤務した従業員に法令で定められた日数を付与