募集要項

募集職種

社内SE（インフラ）/100%自社内/残業ほぼなし/40代50代活躍中/月給30万円～/賞与年2回

募集背景

世界で絶大な人気を誇る国産車の輸出販売を手がけ、年商200億円の実績を誇る当社。設立40周年の節目を控え、組織のIT基盤をより強固なものにするための増員募集です。今後も成長を続ける組織において、インフラ環境を一元管理し、社員が安心して働ける環境を整えていただける方を求めています。

仕事内容

社内SEとして、サーバーやネットワークといった
ITインフラの運用・管理、ヘルプデスク業務を幅広くお任せします。
100%自社内勤務で、自分のペースで業務をコントロールできる環境です。

【具体的な業務内容】
◆社内サーバーの運用管理・保守
◆ネットワーク（LAN）環境の構築・メンテナンス
◆PCセットアップ、各種アカウント管理、キッティング
◆社員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）
◆外部ベンダーのコントロール（システム開発やインフラ更新時の折衝）
◆クラウドの管理
◆携帯電話の設定

現在は総務が兼任している部分もありますが、
今後はIT推進の旗振り役として、
専門的な知見からプロジェクトをリードしていただくことを期待しています。
セキュリティ強化などの提案についても、
周囲と連携しながら主体的に進めていただける体制を整えていく予定です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
既存システムの使用言語：SQL Server、VB.NET、Hyper-V仮想サーバー

【身につくスキル・キャリアパス】
インフラ全般を一人で取りまとめるポジションのため、
IT基盤全体の管理能力が磨かれます。
また、希望があればシステム開発側のサポートに携わることも可能。

海外出身のメンバーが多い環境で、
多文化への理解やコミュニケーションスキルも自然と深まります。

【注目ポイント】
「仕事に忙殺される」そんな日々とは、もう無縁です。
当社での勤務は100%自社内。客先へ向かう移動時間も、無理な納期設定に振り回されることもありません。自分の裁量で一日のスケジュールを管理できるため、残業は基本的に発生せず、定時退社が当たり前です。全社員の顔と名前が一致する規模感だからこそ、ヘルプデスク対応もスムーズ。余裕を持った働き方を、この先ずっと続けていけます。

【注目ポイント】
社長への直接提案が可能。あなたの知見が会社を変える。
「このソフトウェアを導入すれば、業務効率が劇的に上がる」
「セキュリティ強化にこのツールが必要」
といった意見は大歓迎。経営層との距離が非常に近く、社長に直接アイデアをぶつけることができます。しがらみや複雑な決裁ルートに縛られることなく、あなたの培ってきた技術と経験を、組織のアップデートにダイレクトに活かせる面白さ。技術への投資は惜しまない方針ですので、裁量を持って活躍できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＊40代後半〜50代のベテラン層も歓迎

◆学歴不問
◆下記いずれかの経験をお持ちの方
・サーバーの運用・管理経験がある方（年数不問）
・何らかのIT関連の実務経験
（ヘルプデスク、キッティング、カスタマーサポート、ネットワーク運用など 【目安：1年以上】）
※「総務職として社内PCの管理やアカウント発行をメインで行っていた」という方も歓迎します！
・さまざまな部署の社員と円滑にやり取りができる、明るく丁寧なコミュニケーション能力

★主体的に周りを鼓舞し、
　リーダーシップを持ってIT環境を整えてくださる方を求めています。

【歓迎する経験・スキル】
◆Windows/Mac両方のキッティング・設定経験
◆Windows Server、Linuxなどのサーバー管理・運用経験
◆社内ネットワーク（ルーター、スイッチ、VPNなど）の構築・トラブルシューティング経験

勤務地

＊転勤なし
＊U・Iターン歓迎！都内から通勤する社員も多数在籍しています

◆千葉県浦安市北栄4丁目9−1

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩18分
最寄りのバス停：消防本部前または砂田橋

勤務時間

◆9：00～18：00（実働8時間）

【残業について】
★残業はほぼありません（月平均10時間以下）。
　繁忙期や納期前でも、自身でスケジュール調整が可能です。

想定給与

◆月給30万円～＋賞与年2回
※前職給与や経験を最大限考慮し決定します。
※残業手当100％支給
※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に変更なし）

【給与例】
年収600万円（経験10年/50代）
年収470万円（経験5年/30代）

入社後の成長サポート

まずは現在のインフラ環境（サーバー構成、LAN構成など）の把握からスタート。
総務担当や開発エンジニアがサポートします。
3ヶ月〜半年程度で社内のIT周りを一通り掌握していただき、
徐々にベンダーコントロールや改善提案へと幅を広げていってください。

待遇・福利厚生

◆昇給随時
◆賞与年2回（6月・12月）
◆社会保険完備
◆交通費支給（月2.5万円迄）
◆団体生命保険加入（3年目以降）
◆食事手当（1日500円/勤務日）
◆保養厚生（リゾートホテル等）
◆服装自由（デニム・スニーカーOK）
◆屋内禁煙

休日・休暇

≪年間休日123日≫
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（取得率が高く、連休との組み合わせも可能です）