募集要項

募集職種

カーシェア営業*未経験歓迎*浦安勤務*残業月10h以下*インセンティブ制度有*転勤なし*飛び込みナシ

募集背景

現在、浦安・市川・江戸川エリアで多数のステーションを運営していますが、さらなるシェア拡大と組織強化のため、新しいメンバーを募集することになりました。将来のリーダー候補として、腰を据えて活躍してくださる方を歓迎します。

仕事内容

カーシェアステーションの用地仕入れ・管理・戦略立案をお任せします。

【具体的には】
◆用地の仕入れ
不動産会社、建設会社、銀行などからの紹介を通じ、
カーシェアに適した駐車場区画を確保します。
地主様へ「カーシェア導入によるメリット」を提案します。

◆ステーション管理
車両の清掃やメンテナンススタッフとの連携、
事故対応の調整など、円滑な運営をサポートします。

◆稼働率向上のための戦略立案
「どんなユーザーが使っているか」を分析し、
看板の設置場所の工夫やSNSを活用した広報など、
利用率を上げるための施策を考えます。

※飛び込み営業はありません。信頼関係に基づいた関係構築がメインです。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
土地活用のコンサルティング力や、
データに基づいたマーケティング視点が身に付きます。
少人数の組織ゆえ、早期にマネジメントや組織づくりに携わることが可能。
将来はカーシェア部門を牽引する責任者へのステップアップも期待しています。

【注目ポイント】
「街の景色」を自分の手で塗り替えるやりがい。
私たちが扱うのは、単なる駐車場ではありません。車を持たない世帯が増える中で、カーシェアは「生活に欠かせない移動のインフラ」です。自分が開拓した場所に初めて車両が設置され、地域の方が利用し始める瞬間は格別。「自分の仕事がこの街を便利にしている」という確かな手応えを日々感じることができます。土地の選定からオープン後の運営まで一貫して関われるからこそ、街づくりの醍醐味を存分に味わえる環境です。

【注目ポイント】
「浦安」に根ざして、自分らしく働く。
転勤はなく、地域密着で腰を据えて働けます。また、当社では「服装自由」を導入しており、スニーカーやデニムでの勤務もOK。商談時のみジャケットを羽織るなど、個人の裁量で柔軟にスタイルを選べます。残業も1日1時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできるのが特徴。仕事の充実と、自分らしい生活の両立を叶えたい方に最適な環境をご用意しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＊20代・30代が活躍中！
＊未経験・第二新卒歓迎

◆学歴不問
◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
◆基本的なPC操作（メール、Excel入力程度）ができる方

★自ら考え、行動できる方
★車や街づくりに興味がある方
★専門スキルを身につけ、長く活躍したい方

勤務地

＊転勤なし
＊U・Iターン歓迎！都内から通勤する社員も多数在籍しています

◆千葉県浦安市北栄4丁目9−1

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩18分
最寄りのバス停：消防本部前または砂田橋

勤務時間

◆9:00～18:00、10:00～19:00（実働8時間／シフト制）

【残業について】
★残業は月平均10時間程度。戦略的な営業で効率良く稼働率を上げるため、
　無駄な居残りはなし。遅くとも20時前には退社でき、私生活も大切にできます。

想定給与

◆月給28万円～＋賞与年2回
※前職給与や経験を最大限考慮し決定します。
※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に変更なし）
※上記の金額にはみなし残業代（40時間分/62,600円）が含まれています。
　超過した場合は別途支給いたします。

【給与例】
年収550万円（経験5年/40代）
年収420万円（経験2年/20代）

入社後の成長サポート

入社後は先輩社員によるOJTを中心にスタート。
まずは既存のステーション管理やメンテ同行を通じ、
事業の仕組みを学びます。

3ヶ月〜半年かけて用地仕入れの流れを習得。
1年後には一人で戦略的な提案ができるよう、手厚くサポートします。

待遇・福利厚生

◆昇給随時
◆賞与年2回（6月・12月）
◆社会保険完備
◆交通費支給（月2.5万円迄）
◆団体生命保険加入（3年目以降）
◆食事手当（1日500円/勤務日）
◆保養厚生（リゾートホテル等）
◆服装自由（デニム・スニーカーOK）
◆屋内禁煙

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫
◆週休2日制（シフト制）
◆夏季休暇※シフトによる
◆年末年始休暇※シフトによる
◆有給休暇（取得率が高く、連休との組み合わせも可能です）