募集要項

募集職種

営業系総合職(法人営業・人材コーディネーター)◆未経験OK◆月30万円以上可◆育成最長1年◆年休120/KAK

募集背景

設立35年以上、“人”に関わる事業を軸に成長を続けてきたドゥファイン。大手・外資・自治体との取引も増える中、体制強化に伴う増員募集を実施！企業や働く人に寄り添いながら、新しいキャリアを築ける環境です！

仕事内容

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未経験スタートの先輩も多数活躍中！
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企業や働く人を支える総合職（法人営業／人材コーディネーター）として活躍いただきます！配属は希望や適性、経験を考慮して決定。「人と関わることが好き」を活かせる仕事です。

◎“課題解決”が好きなあなたは…法人営業！
企業の「応対品質を改善したい」「新人教育を強化したい」といった課題に対し、電話応対研修や各種診断サービスをご提案。ヒアリングから企画、提案、実施後のフォローまで伴走しながら、企業の成長を支えます。さまざまな業界の責任者と関わるため、提案力や課題解決力も自然と磨かれていきます！

◎“人を支える”ことが好きなあなたは…人材コーディネーター！
派遣スタッフのフォロー、企業との調整、勤怠管理、面談などを担当。働く人の不安に寄り添いながら、企業との橋渡し役として活躍します。感謝の言葉を直接もらえる場面も多く、人の役に立つ実感を得られる仕事です！

どちらも共通しているのは、“人と企業の課題解決”に向き合うこと。「どうしたらもっと良くなるか？」を考えながら、相手に寄り添える方ならきっと活躍できます！入社後は先輩がしっかりフォローするため、未経験の方も安心してスタートできますよ◎


(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
最初から、完璧じゃなくていい。大事なのは“向き合う姿勢”です
「営業経験がない」「人材業界は初めて」そんな不安を持つ方も、ご安心ください。当社では、最初から完璧にできることは求めていません。大切なのは、分からないことを素直に聞けること、相手に誠実に向き合えること、そして少しずつ成長しようとする姿勢です。入社後は先輩社員がしっかりフォローし、あなたの経験や得意に合わせながらサポート。いきなり一人で任せることはないため、未経験の方も安心してスタートできます◎

【注目ポイント】
“売って終わり”じゃない。人や企業の変化に寄り添える仕事。
この仕事の魅力は、目の前の相手と長く関われること。研修営業なら、お客様の課題改善を支え、研修後の変化を一緒に喜べる。派遣コーディネーターなら、スタッフの成長や活躍を近くで見守れる。どちらも共通しているのは、「ありがとう」が返ってくる仕事であることです。ただ数字を追うだけではなく、人や企業の前向きな変化に深く関われるからこそ、大きなやりがいを実感できます◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼未経験・第二新卒歓迎！／

◆学歴不問
◆職種・業界未経験OK
◆人柄・意欲重視の採用です！

今回の採用で大切にしているのは、経験やスキル以上に"人と向き合う姿勢"！

たとえば…
◎人の相談に乗ることが多い
◎誰かの役に立てると嬉しい
◎相手に合わせてコミュニケーションを取るのが得意
◎チームで協力しながら働きたい
◎「どうしたらもっと良くなる？」を考えるのが好き

そんな方なら、きっと当社で活躍できるはずですよ♪

【歓迎する経験・スキル】
◆新規開拓営業の経験
◆PowerPoint・Excelを用いた資料作成経験
◆営業・接客・販売など、人と関わる仕事の経験
◆以下いずれかの経験をお持ちの方
└営業職
└コールセンター管理者
└派遣コーディネーター
└保険外交員　など

※もちろん、上記は必須ではありません！

勤務地

【転勤なし】東京都千代田区神田神保町1-50-4 浦野ビル3、4階
「水道橋駅」徒歩5分
「神保町駅」徒歩9分
「春日駅」徒歩12分
「後楽園駅」徒歩18分


(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

9:00～18:00

※月平均残業時間は10時間～20時間程度です

想定給与

"月給27万～40万円＋賞与年2回

《給与内訳》
■法人営業
月給30万円～40万円
※上記には月20時間分の固定残業代（3万9,823円～5万3,097円）を含み、超過分は別途支給いたします。

■人材コーディネーター
月給27万円～32万円
※上記には月20時間分の固定残業代（3万5,841円～4万2,478円）を含み、超過分は別途支給いたします。

※経験・能力を考慮のうえ給与を決定します。
※試用期間（6ヵ月間）も給与、雇用形態等の条件に変動はありません。"

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限月3万円）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■慶弔見舞金（結婚、出産など）
■退職金制度
■定期健康診断
■ストレスチェック
■社販制度（割引あり）
⇒ヘアケア、スキンケアなど、取引先が扱う商品が割引で購入可能
■社内レクリエーション（※自由参加）
■各種イベント
■オフィスカジュアル
■各種フォロー研修
■スキルアップ研修
■社内禁煙

休日・休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（6日※前年実績）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）