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株式会社ドゥファインの求人情報

掲載期間:
2026/05/26 ~2026/07/20

更新日:2026年06月20日

正社員(中途)

コールセンター運営(リーダー候補)/未経験歓迎/大手・自治体との取引多数/残業少なめ/年休120日/KAK

株式会社ドゥファイン

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • 社会に必要とされ続ける事業だからこそ、将来への安心感も大きな魅力です!

    社会に必要とされ続ける事業だからこそ、将来への安心感も大きな魅力です!

  • 正解をなぞるだけじゃない。考え、工夫し、誰かの役に立てる仕事です◎

    正解をなぞるだけじゃない。考え、工夫し、誰かの役に立てる仕事です◎

  • 経験やスキルよりも、“人としての姿勢”を重視!未経験スタートの先輩も多く活躍しています!

    経験やスキルよりも、“人としての姿勢”を重視!未経験スタートの先輩も多く活躍しています!

  • 年商15億円以上&設立35年以上!大手・外資・自治体など多彩な取引先を持つ安定企業です。

    年商15億円以上&設立35年以上!大手・外資・自治体など多彩な取引先を持つ安定企業です。

  • 社員が無理なく長く働ける環境づくりを推進!メリハリある働き方が叶えられます◎

    社員が無理なく長く働ける環境づくりを推進!メリハリある働き方が叶えられます◎

  • 社会に必要とされ続ける事業だからこそ、将来への安心感も大きな魅力です!

    社会に必要とされ続ける事業だからこそ、将来への安心感も大きな魅力です!

  • 正解をなぞるだけじゃない。考え、工夫し、誰かの役に立てる仕事です◎

    正解をなぞるだけじゃない。考え、工夫し、誰かの役に立てる仕事です◎

  • 経験やスキルよりも、“人としての姿勢”を重視!未経験スタートの先輩も多く活躍しています!

    経験やスキルよりも、“人としての姿勢”を重視!未経験スタートの先輩も多く活躍しています!

  • 年商15億円以上&設立35年以上!大手・外資・自治体など多彩な取引先を持つ安定企業です。

    年商15億円以上&設立35年以上!大手・外資・自治体など多彩な取引先を持つ安定企業です。

  • 社員が無理なく長く働ける環境づくりを推進!メリハリある働き方が叶えられます◎

    社員が無理なく長く働ける環境づくりを推進!メリハリある働き方が叶えられます◎

“人を支える力”がキャリアになる。大手・自治体案件多数の安定企業で未経験から始めるコールセンターの運営サポート

「管理職なんて、自分にはまだ早いな…」
そんな方も、ご安心ください◎

今回募集するのは、コールセンターのリーダー候補!
とはいえ、いきなりチームを任されたり、
一人で判断を求められたりすることはありません。

まずは先輩SVやリーダーのサポート業務からスタート!
オペレーターのフォローや新人スタッフへの声掛けなど、
できることから少しずつお任せしていきます♪

当社が大切にしているのは、経験やスキルよりも【人と向き合う姿勢】。

■相手の話をしっかり聞ける。
■困っている人がいたら気にかけられる。
■周囲と協力しながら進められる。
そんな方なら、きっと活躍できますよ♪

また、将来的にはもちろん
スタッフ育成やチーム運営、クライアント対応などにもチャレンジ可能!
少しずつ経験を積みながら、リーダーとして成長していける環境です!

\ココに注目/
★設立35年以上の安定基盤
★大手・外資・上場企業・自治体案件多数
★年間休日120日以上
★残業少なめ

「人を支える仕事がしたい」
そんな想いを、ドゥファインで活かしてみませんか?♪

type編集部の取材メモ

取材をしていると、「この会社、人がいいんだろうな」と感じる瞬間がある。ドゥファインは、まさにそんな会社であった。 もちろん、“人がいい会社”という言葉だけなら、どの企業も言える。だが同社の場合、それが単なる雰囲気論では終わっていない。たとえば、目の前の相手を理解しようとする姿勢。誰かのために動くことを自然に良しとする価値観。部分最適ではなく、チームや組織全体を見て考えるスタンス。取材の端々から、「こういう人と働きたい」が明確に伝わってきたのである。 興味深いのは、同社がスキル以上に“人としての姿勢”を重視している点だ。だからこそ、経験だけで選別される場所ではない。人に向き合うことが好き。誰かの役に立つことに喜びを感じる。そんな想いがある人ほど、きっと馴染みやすいだろう。 仕事を通じて、人として少し成長したい。そんな人にこそ、覗いてみてほしい会社である。

募集要項

募集職種
コールセンター運営(リーダー候補)/未経験歓迎/大手・自治体との取引多数/残業少なめ/年休120日/KAK
募集背景
設立35年以上、人に関わる事業を軸に成長を続けてきたドゥファイン。大手・上場企業、自治体案件も増える中、現場を支えるSV体制をさらに強化することになりました。経験者はもちろん、“人を支える仕事”に挑戦したい方との出会えるのを楽しみにしています!
仕事内容
当不動産企業、食品メーカー、日用品通販、自治体など
20社・40業務ほどのコールセンターを運営する当社で、
センターのリーダー候補として、
まずはSVやリーダーのサポート業務からスタート!

オペレーターのフォローや新人スタッフへの声掛けなど、できることから少しずつお任せします♪

経験や適性に応じて、将来的にはチーム運営やスタッフ育成、クライアント対応などにもチャレンジ可能!
先輩SVのサポートを受けながら、段階的に成長できる環境です◎

【主な業務】
▼オペレーターの育成・フォロー
新人研修や日々のサポート、手上げ対応などを担当します。

▼チーム運営・数値管理
シフト管理や応答率・品質などの数値確認を行い、改善提案を進めます。

▼クライアント対応
進捗共有や課題報告など、お客様とのコミュニケーションも担当します。

≪未経験でも安心≫
各チームには先輩SVが在籍しており、いきなり一人で現場を任せることはありません。まずはアシスタント業務からスタートし、少しずつ成長できる環境です!

≪現場を良くする面白さ≫
「もっと働きやすくするには?」「もっと品質を高めるには?」を考えながら、人と向き合い、チームづくりにも関われる仕事です◎


(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
「管理職っぽくない管理職」から始めませんか?
「リーダー」と聞くと、自分にできるかな?と思う方も多いでしょう。ですが、当社で大切なのは“人に向き合う力”。最初から完璧である必要はありませんし、いきなり現場を一人で任せることもありません。経験やスキルに応じて、まずはリーダーのサポート業務からスタート可能◎各チームには先輩SVが在籍しているため、困った時はすぐ相談できます♪また、通販に強い方なら通販案件へ…など、一人ひとりの経験や得意分野も考慮しながら配属!あなたらしいスタートを、一緒につくっていきましょう!

【注目ポイント】
“人がいい”って、働きやすさに直結する。
当社では、相手を思いやれるか、周囲と協力できるか、困っている人に自然と手を差し伸べられるか…そんな価値観を大切にしています。だからこそ、社内にもギスギス感とは無縁の風土が根付いています。実際に、メンバー同士で自然に助け合う場面も多く、「相談しやすい」「人間関係が良い」という声も♪人間関係で悩まず、安心して長く働ける環境を探している方にこそ、知ってほしい職場です!
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
\業界・職種未経験歓迎!/

◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◆管理職未経験の方も歓迎
◆基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)のある方

→経験やスキルよりも【人との向き合い方】を重視しています!

【歓迎する経験・スキル】
◆コールセンターSV・リーダー経験
◆スタッフ管理・数値管理経験(業界不問)
◆販売・接客・営業など、人と関わる仕事の経験

当社では、スキル以上に“周囲を思いやれる姿勢”を重視。
まずはSV・リーダーのサポート業務からスタートできるため、
マネジメント未経験の方も安心です!
勤務地
【転勤なし】東京都千代田区神田神保町1-50-4 浦野ビル3階、4階
「神保町駅」徒歩6分
「水道橋駅」徒歩7分
「御茶ノ水駅」徒歩10分


(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
9:00~21:00(シフト制)

※月平均残業時間は10時間~20時間程度です

《シフト例》
1)9:00~18:00
2)12:00-21:00
想定給与
月給27万~30万円+賞与年2回
※20時間の固定残業代(35,841円~39,823円)含む&超過分別途支給

■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(6月)

※試用期間(6ヵ月間)も給与、雇用形態等の条件に変動はありません。
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月3万円)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■慶弔見舞金(結婚、出産など)
■退職金制度
■定期健康診断
■ストレスチェック
■社販制度(割引あり)
⇒ヘアケア、スキンケアなど、取引先が扱う商品が割引で購入可能
■社内レクリエーション(※自由参加)
■各種イベント
■オフィスカジュアル
■各種フォロー研修
■スキルアップ研修
■社内禁煙
休日・休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(シフト制)希望休もとりやすい環境です!
■年末年始休暇(6日※前年実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社ドゥファイン
代表者
代表取締役 恩田 謙太郎
資本金
5000万円
売上高

15億3000万円(2024年5月期実績)

従業員数
340名(2024年7月時点)
【男女比】
男6:女4
事業内容
※■人材派遣・人材紹介事業[派13-09-0047]
■コールセンター事業
■販売代理店事業
■社員教育・研修事業

【受賞歴】
第12回 千代田ビジネス大賞 千代田区長賞 受賞
第21回 勇気ある経営大賞 サービス部門奨励賞受賞
ホームページ
https://www.dofine.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.書類選考
2.面接(1~2回)
3.内定

◎ご応募から1週間以内にご連絡します
◎応募から内定までは2週間以内を予定しています
◎応募から1カ月以内の入社も可能です
◎入社日、面接日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください
◎一次面接はWeb面接も可能です。二次面接は本社にて実施いたします

【本社住所】
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2丁目17-9 DF神保町ビル4階
連絡先
〒 101-0051
東京都千代田区神田神保町2丁目17-9 DF神保町ビル4階
採用担当宛

トピックス

“人”に関わる事業を35年以上!景気に左右されにくい安定基盤

コールセンター運営、人材サービス、教育・研修事業――。ドゥファインは「人」に関わる事業を軸に、35年以上成長を続けてきました。

取引先は、大手企業・上場企業・外資系企業・自治体など多岐にわたり、景気変動の中でも安定した事業基盤を築いています。実際に、自治体窓口や企業の代表電話、研修支援など、社会に必要とされ続ける領域を担っているのも当社の特徴。

腰を据えて働きたい方、将来に安心感を持ちながらキャリアを築きたい方にとって、安心して長く働ける環境です!

決められた仕事だけで終わらないから、面白い!

当社で働く面白さは、決められた業務をただこなすだけでは終わらないこと。どのポジションも、目の前の相手や現場に向き合いながら、「どうすればもっと良くなるか?」を考え、改善や提案に関わっていきます。

たとえば、お客様の課題に対してより良い進め方を考えたり、相手に合わせたコミュニケーションを工夫したり、チームや現場がスムーズに動く方法を考えたり。正解が一つではないからこそ、自分の考えや工夫が活きる場面も少なくありません。

年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすい風土もあり、「まずやってみよう」を後押ししてくれる環境です!受け身ではなく、自分で考えながら働きたい方にこそ、楽しめる職場だと思います◎

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