募集要項

募集職種

プロジェクトマネージャー*年収800万円可*賞与4ヶ月分*年休128日*フレックス*リモート*30～40代活躍

募集背景

富士通のコアパートナーに認定されているアムテック。富士通の案件を年間約8割以上担当しており、主に流通業界をメインに大規模案件を一括請負しています。今後、目指すのはリーダー枠を内製化し、さらに組織を拡大していくこと。新たなコアメンバーを採用し、より強固な組織をつくっていきます。

仕事内容

富士通グループから一括受託する大規模案件において、プロジェクトマネージャー（リーダー）として、要件定義などの最上流工程から開発、テスト、納品までを一貫して担当していただきます。

★入社後すぐは小規模プロジェクトやサブリーダーからのスタートもOK。始めやすい環境から慣れていきましょう。
★富士通コアパートナーとして、数十人〜数百人月、数億円規模のプロジェクトを手掛けれらます
★エンドユーザーと距離が近い＆一括受託のため、裁量がある環境で手腕を発揮できます

《パートナーとして二人三脚で手掛けられる》
富士通とは上下関係というよりも、パートナーとして対等な関係を築いています。長年コアパートナーとして案件を手掛けてきたこともあり、要件定義から仕様の策定から関わることも珍しくありません。
また、富士通の一社員として提案に参加することも多く、過去には誰もが知る大手鉄道会社や大手航空会社のプロジェクトなど、社会インフラを支えるような案件にも最上流から携わりました。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
★プロジェクトの8割以上：富士通・富士通グループの大規模プロジェクト
━━━‥
・富士通との信頼関係が築けており、数億規模のプロジェクトを一括請負で担当する機会も多数あります。
・プロジェクトを通じて顧客からの信頼を獲得し、「アムテックの〇〇さんにお願いしたい」とバイネームで指名される社員も多数います。

《上流工程から一括受託できる体制》
高い技術力を誇る当社では、富士通グループの案件を一括受託。上流から導入まで幅広い工程を当社で担っているため、理想のキャリアプランに応じたアサインも可能です。

【開発環境・業務範囲】
【■案件詳細を一部ご紹介】
■某大手運輸会社　下請管理システム開発
使用技術：Java(J2EE)、Oracle19c、ユーザ指定のアプリ基盤
基盤：AWS
参画規模：約60名(自社15名)
開発期間：約2年
担当工程：要件定義から導入まで

■某航空会社　会計データ変換システム
使用技術：Java、PostgreSQL
基盤：オンプレ
参画規模：約20名(自社10名)
開発期間：約1.5年
担当工程：要件定義から導入まで

■某大手不動産会社　基幹システム
使用技術：Java、Spring、MyBatis、DB2→Oracle12c
基盤：オンプレ
参画規模：約300名(自社20名)
開発期間：約2年
担当工程：要件定義から導入
→AS400のシステムからオープン化するマイグレーション開発。
　並行基幹はDB2を共有して、全ロットのマグレーション完了後に、
　DB2からOracleへの移行を実施。
　当社は営業支援機能の内3ロットの開発に従事し、Oracle移行にも従事しています。

《コミュニケーションツール》
テレワークをしている社員もいるため、Web会議でコミュニケーションを取っています。
→Microsoft Teams/Slack/Cisco Webex　など

また、大規模プロジェクトでは朝会・夕会の導入やMicrosoft Teamsを繋いだままにし、わからないことがあればいつでも対応できるようにするなど、工夫を重ね、円滑にプロジェクトを推進しています。

【身につくスキル・キャリアパス】
数億円規模の案件をリードする高度なプロジェクトマネジメントスキルや、上流工程での顧客折衝力が磨かれます。ゆくゆくは組織のコアメンバーとして、より大規模な案件の統括や、後進の育成、組織マネジメントなど、経営に近い視点でキャリアを描くことが可能です。

【富士通コアパートナーだからこそ広がるキャリア】
富士通だからこそ手掛けている案件も多い上に、上流工程から一括受託できる体制もあり、キャリアにプラスとなる幅広い開発を経験できるでしょう。
また、富士通と上下の関係というよりもパートナーとして参画しているため、自由にアイデアを発信でき、エンドユーザーに寄り添ったモノづくりが実現できます。

【注目ポイント】
最先端技術を社会実装する。AI開発の提案も歓迎します
近年はAIを活用したシステム開発など、最先端のモノづくりにも富士通と協働して取り組んでいます。大手企業とともに、新しい技術を単なる研究開発で終わらせることなく、社会実装にまで落とし込める点は当社ならではの魅力でしょう。
また、当社はエンジニア出身の代表が率いる会社。過去には「AI関連にチャレンジしたい」という社員の声から、実際に案件を交渉し獲得した事例もあります。あなたが「こんな技術を使ってみたい」「こういうプロジェクトをやりたい」と声を上げれば、会社がそれに応えてアサインを調整できる、最新技術への知的好奇心を満たせる環境です。

【注目ポイント】
「キャリアを諦めない働き方」を会社全体でサポート
アムテックでは、社員が長く働き続けられる環境づくりに注力しています。コアタイム11:00〜15:00のフレックス制やリモートワークを導入し、プロジェクトの状況に応じた柔軟な働き方を実現。有給休暇の平均取得日数も14日と多く、オフの時間もしっかり確保できます。
また、女性エンジニアも活躍しており、産休・育休の取得実績もあります。少数精鋭組織ならではの距離感で、一人ひとりのライフステージの変化に柔軟に対応し、休職からスムーズに復職できるよう会社が寄り添う風土です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼こんな方にぴったりです！／
・大規模な社会インフラ案件に最上流から携わりたい
・大きな裁量を持って、自分のスキルを試したい
・意見が通りやすいフラットな組織で活躍したい
・最新技術の社会実装に興味がある

●プロジェクトマネジメントの実務経験をお持ちの方
※学歴不問

勤務地

【本社】
東京都千代田区岩本町2-15-8　MAS三田ビル2F
※本社／取引先事務所／各プロジェクトの指定開発場所での勤務となります
※現状は東京23区内のみです

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■都営新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩5分
■JR総武快速線「馬喰町駅」C4出口より徒歩6分
■東京メトロ銀座線「神田駅」3番出口より徒歩7分
■JR「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩7分
■都営浅草線「東日本橋」B4出口より徒歩10分

勤務時間

■フレックスタイム制
　標準労働時間1日8時間（コアタイム　11:00～15:00）

【残業について】
月平均残業時間は15.5時間（2025年実績）と少なめです

想定給与

★スキルや経験に応じて年収700万円～800万円も実現可能！
★初年度の想定年収：550～650万円

月給34万3750円～40万6250円＋賞与年2回(4ヶ月分)＋残業代全額支給

※経験・能力を考慮の上、給与金額を決定します
※試用期間は3ヶ月（給与・待遇に差異はありません）
※残業代は全額支給いたします

入社後の成長サポート

入社後は、あなたのこれまでの経験や適性に応じてプロジェクトチームに参画していただきます。まずは当社の業務フローや富士通グループとの協働スタイルに慣れていただきます。早期段階でリーダーポジションをお任せするため、入社初期から濃い経験を得られるはずです。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月・1月）　※基本的には一律4ヶ月分支給
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
　健康診断：健診は各健診センター又は指定機関で受診可能です
■退職金制度
■産休制度、育児休暇制度、時間短縮制度
■保養所、リゾート施設利用制度
■社内イベント（初詣/新年会/内定者懇親会/新入社員歓迎会/忘年会　など）
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

≪頑張りは昇給で反映≫
過去には、1年で10万円以上UPした社員も！一般的に頑張っていれば約5万円程度は昇給しており、「評価されない…」「成果が還元されない…」などの悩みとは無縁です！

休日・休暇

≪年間休日128日≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■夏季休暇（7月～9月までの間であれば自由に取得可能！）
■有給休暇（有給休暇平均取得日数：14日）
■振替休暇
■慶弔休暇