募集要項

募集職種

開発エンジニア〈定着率93％！〉◆経験浅めも可◆フルリモ＆リモート案件多数◆残業月10h以内◆プライム約9割

募集背景

大手企業との直接取引や、Webサイト・エンタープライズ系システム開発の依頼が順調に増加している当社。近年ではクラウド環境での開発や、AIを活用した案件ニーズも急増しています。お客様とは長期的なお付き合いを前提としているため、安定した技術提供体制の構築が急務。今回は自社チームの体制強化を見据え、エンジニアを増員します。

仕事内容

★フルリモート約半数！現在はほとんどがリモート案件
★必ず自社チームで参画！社内の半数以上は上流工程を担当
★プライム案件が9割ほど／SI直請・エンド直請案件多数
★クラウド案件やAIを活用した案件も増加中

Webサイト、ECサイト、基幹システムなどの開発において、要件定義から保守まで希望や経験に合わせた幅広いフェーズをお任せします。
現在、エンジニアの半数以上が上流工程を手がけているため、ステップアップしたい方も大歓迎です！

＼ｆｏｒＳｐｅｃのこだわり／
◇会社ぐるみで長いお付き合いをもつ
単品ではなく、常に同じお客様企業の中で発生するプロジェクトに、その都度当社チームが参画できるような関係・体制を築いています◎長く安定的に参画できることが魅力です。
◇成長につながるプロジェクトをアサイン
エンジニア主体でお客様と直接やり取りできるため、上流工程から携わるチャンスも豊富！未経験分野であっても自社の先輩がいるため、学びながら実践を通じて習得していけます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
◆ 企業内生成AI利用基盤構築（React, Python3, Azure）
◆ 裁判関連システム構築（ローコード開発プラットフォーム）
◆ 医薬品ECサイトリプレース（PHP/Laravel）
◆ 企業間決済サービス保守開発（Java/SpringBoot, PHP）

【注目ポイント】
≪チーム体制×プライム多数≫安心して上流にチャレンジ！
当社では、エンジニアの継続的なスキルアップを会社を挙げて支援しています！

◆プライム案件9割ほど！上流工程も豊富
お客様とのコネクションが強固なため、
未経験分野であっても成長できる案件に入ることが可能。
実際に上流工程を手がけている社員が半数以上です！

◆業界10年以上のベテラン層に学べる
当社の経営層は経験10年以上のベテランばかり。
自社チーム内で直接指導を受けながら、確実にスキルアップできます。

◆資格取得支援制度
会社奨励資格を取得した際の一時金支給に加え、
学習用の参考書も購入前に相談すれば会社が費用をサポートします。

◆月1回の面談や社内勉強会も充実
月1回の頻度で上長や先輩との1on1面談を実施し、
業務の悩み相談や目標設定のフォローを継続的に行います。

【注目ポイント】
社長面談がカジュアル過ぎると評判！？気楽に参加OK！
当社の選考は、一方的に見極めるのではなく「お互いの本音を伝え合い、マッチングを確かめる場」と考えています。1次面接はリモートで実施し、リラックスした雰囲気でお話しします。2次面接は社長との対面面接ですが、これが「とにかくフランクすぎる！」と評判。堅苦しい志望動機よりもアイスブレイクから始まり、「今後どんな風に働きたいか」「どんなキャリアを叶えたいか」といったパーソナルな話題が中心です。趣味の話などで盛り上がり、気づけば2時間話し込んでしまうこともしばしば。転職にあたっての不安や、現場のリアルな状況など、何でも包み隠さずお答えします◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼第二新卒OK・経験浅めの方も歓迎／
◆開発経験が2年以上ある方（言語不問）
◆学歴不問

～こんな方におすすめです～
◇好きな技術や上流工程にチャレンジしたい
◇チームの仲間とコミュニケーションを取りながら進めたい
◇ガチガチの管理より、裁量のある環境が良い

勤務地

＼フルリモ率50％・リモート率ほぼ100％／
東京オフィスまたは都内のプロジェクト先での勤務となります。

【東京オフィス】
東京都千代田区神田須田町1-5 KSビル9F

＼リモートでもコミュニケーションが活発！／
リモート勤務中もTeamsやSlack、電話を繋ぎ、不明点があれば何でも質問できる体制です！

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【東京オフィス】
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩4分
ＪＲ京浜東北・根岸線「秋葉原駅」より徒歩5分
都営新宿線「小川町駅(東京)」より徒歩5分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩6分

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間）
※プロジェクトにより異なる場合があります。

【残業について】
★残業は月平均10時間以内と少なめ！
当社の経営層はIT業界歴が長く、業界でのネットワークが強固だからこそ、人間関係がギスギスするような現場や、残業だらけの案件は一切ありません！

想定給与

★住宅手当・家族手当・資格取得支援制度あり
★前職より平均20％以上の年収UP実績あり！

月給30万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験などを考慮し決定いたします。
※上記には固定残業代（30時間分・4万6,835円）を含みます。超過分は全額支給します。※実際の残業は月10時間程度です。
※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。

【賞与について】
賞与年2回（7月、12月） 

入社後の成長サポート

＼アサインの流れ／
▼まずは、面談で希望や条件をヒアリング
▼マッチするプロジェクトを提案
┗学べること・携われる業務も含めて相談します
▼要望にマッチした案件へアサイン
┗必ず自社チームでの参画！
▼月1回の1on1MTGで悩みや目標を相談◎

待遇・福利厚生

◇昇給or給与改定年1回（6月）
◇賞与年2回（7月、12月） 
◇社会保険完備
◇交通費全額支給
◇住宅手当（本人名義：月1万5,000円、その他：月5,000円）
◇家族手当（配偶者：月2万円）
◇資格取得支援（受験費用・書籍代補助）
└会社が奨励した資格を取得した場合に一時金も支給！
◇学習用PC貸与
◇社内勉強会（月1回）
◇懇親会（月1回ペースで、任意で開催）
◇テレワーク・在宅OK
◇服装・髪色自由
◇運動施設
└外部フィットネスセンターの利用料補助あり
◇厚生施設（健康管理センターなど）
◇保養施設（全国に契約保養所多数）
◇屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

【産休・育休取得状況】
男性の育休取得実績あり！(部長・課長が取得)

休日・休暇

＜年間休日130日以上！＞
◇完全週休2日制（土日）
◇祝日
◇GW休暇（カレンダー通り）
◇夏季休暇（3日）
◇年末年始休暇（6日）
◇有給休暇　★消化率約80％
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇（男性の育休取得実績あり）