募集要項

募集職種

ERPエンジニア【製造業に特化】年収1200万円可/残業月10h程度/フルリモート5割/定着率83.8%

募集背景

2008年の設立以来、18期連続で黒字経営を継続。直近3年では売上約2倍という飛躍的な成長を遂げています。大手製造業様向けを中心に、要件定義から運用保守までを一貫して手掛ける当社。プライム案件も多数獲得しており、今後さらに事業を拡大していくため、将来の中核を担うエンジニアへと育成します。

仕事内容

製造業向けERPパッケージの導入支援・保守業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・要求分析、要件定義
・ソリューション設計(Configuration設計)
・テスト、移行対応、初期流動
※導入の一連のフェーズに一気通貫で取り組みます。

【プロジェクトの体制】
約30名のコンサルタントが在籍し、
案件ごとに5〜10名程度のチームを組成。
必ずリーダーが付きフォローし合うため、
経験が浅い方も安心して参画できます。

また、クライアントの大半が大手企業様で、
中長期案件が多く、2〜3年同じ案件に
参画するケースもあります。
案件には5〜10名程度で参画しており、
リーダーも配置されているため、
チームでフォローし合いながら働くことができます◎

【キャリアアップ事例】
入社2〜3年目でOracle ERP Cloudの
設定や運用をメインで担当し、
SCM領域の業務知識を習得したのち、
アドオン機能の概要設計や、
顧客へのソリューション提案まで
領域を広げた社員も活躍中です。

☆リモート活用中☆
約5割の社員がフルリモートで勤務し、
約4割がリモートと出社のハイブリッドです。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
経験を活かし、年収800万〜1200万円のコンサルタントへ
創業から約20年続く顧客との深い信頼関係により、案件の約65%が顧客との直接取引（プライム案件）です。最大50名体制のプロジェクトにおいて、自社から20〜30名が参画し、パートナー企業への指示も出しながら開発を進めます。自社で業務プロセスを管理できるため、過度なスケジュールを強いられることがなく、納期調整がしやすいのが特徴！結果として平均残業時間は月10時間程度と働きやすい環境を実現しており、心身ともに余裕を持って腰を据えた開発に打ち込めます。

【注目ポイント】
＼フルリモート可能／自社主導だから実現できる残業10h程度
直取引のプライム案件が約65%を占めるため、自社チームの責任において仕事の配分やスケジュールを決定しやすいのが強みです。そのため、客先常駐は全体の1割未満。約5割の社員がフルリモートワーク、約4割がハイブリッド勤務を実現しています。さらに、全社の月平均残業時間は10時間程度と、メリハリをつけて働くことができます◎プロジェクト単位の組織体制のため、リモート下でもマネージャーと会話がしやすく、適性を把握したアサインを受けられます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■ERP導入または保守プロジェクトの経験がある方
※SAPやMicrosoft Dynamicsなど、Oracle以外のERPパッケージ経験者も大歓迎です！
「これからOracle領域で専門性を極めたい」という意欲を重視します。
※もちろん、Oracle ERP Cloud / Oracle EBSの経験者は優遇してお迎えします。

＼こんな方にピッタリです！／
★プライム案件で顧客と直接関わりたい方
★二次請けから脱却し、上流工程に挑戦したい方
★年収1000万円以上を目指したい方

勤務地

東京都内のプロジェクト先にて勤務していただきます。

【本社】東京都千代田区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング12F
◆JR線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」から徒歩1分
◆東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉駅」から徒歩1分
◆都営三田線・東京メトロ東西線・半蔵門線「大手町駅」から徒歩3分
◆JR線・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」から徒歩9分

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
プロジェクト先により異なります。

勤務時間

フレックスタイム制
☆コアタイム10:00〜15:00
☆標準的な勤務時間帯9:00〜18:00
☆標準労働時間8時間/日

※参画プロジェクトにより異なる場合あり

【残業について】
残業は【月平均10時間程度】と少なめです。

想定給与

【月給】30万円〜70万円

※上記には固定残業代（月25時間分／5万円〜）を含みます。超過分は全額追加支給。
※管理職（マネージャー等）へ登用後は固定残業代はなくなり、別途【役職手当】を支給します。
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。

【固定残業代について】
固定残業25時間分（50,000円）を含む
※超過分は別途全額支給

【給与例】
■年収500万円（入社4年目／PMO）
【前職】SE
【入社後】大規模ERP導入プロジェクトにおけるユーザー向け教育支援、各種管理業務を担当

■年収550万円（入社3年目／SE）
【前職】インフラエンジニア
【入社後】IoT化対応に伴う工場内システムの構築を担当

■年収950万円（入社8年目／プロジェクトリーダー）
【前職】開発・保守エンジニア
【入社後】複数プロジェクトにおける生産管理領域のリーダーとして活躍

■年収900万円（入社11年目／ERPコンサルタント）
【前職】開発エンジニア
【入社後】製造業向けERPコンサルタントとして上流工程（要件定義）から参画

待遇・福利厚生

■昇給年2回（1月・7月）
■賞与年2回（夏季・冬季）
■業績賞与あり
■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■通勤手当（実費5万円/月まで）
■リモートワーク推進手当
■企業型選択制確定拠出年金制度
■資格取得支援制度（最大年間5万円）
■読書支援制度（最大年間1万8000円）
■プロ野球年間シートでの観戦
■インフルエンザ予防接種補助
■各種保養所利用可
■各種勉強会、リーダー研修

【喫煙環境】
屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日122日】
■完全週休2日制（土日祝）
■年次有給休暇（入社半年後に10日付与〜最大20日）
■産前産後休暇・育児休業（取得実績あり）
■介護休業
■生理休暇
■特別休暇（結婚・忌引など）

☆5日以上の連休の取得も可能です！