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株式会社タイムクリエイターズの求人情報

掲載期間:
2026/08/21 ~2026/09/03

更新日:2026年08月22日

正社員(中途)

【開発エンジニア】完全未経験OK!★丸ビル×リモート★第二新卒歓迎/研修2ヶ月あり/20代活躍中/資格取得支援

株式会社タイムクリエイターズ

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし

【未経験から最短距離でプロへ】
丸ビル本社での基礎研修×リモートで、圧倒的に成長できる!

【無理な働き方はさせません!】
・社員の9割以上がリモートワークを活用!
┗社員の約5割がフルリモート、約4割がハイブリッド勤務
・月平均残業時間は10時間程度と少なめ
直近3年間の定着率は83.8%と非常に高く、多くの社員が満足しています◎

【こんな想い、当社で叶えませんか?】
・ゼロからIT技術を学び、将来市場価値の高い人材になりたい
・「まずは何でもやってみる」という素直な姿勢で吸収したい
・私生活も大切にしながら、長く働ける環境を探している

【必ず先輩がいる「安心の育成体制」】
▼入社後1ヶ月:東京駅直結「丸ビル」の本社で基礎研修
▼2ヶ月目以降:リモートワークのやり方もレクチャーしつつ、
必ず先輩が【5名以上】いる自社チームでOJTスタート!
いきなり現場に1人で放り込むようなことは絶対にありません。

type編集部の取材メモ

2008年の創業以来、18期連続黒字経営を続けるタイムクリエイターズ。製造業向けERP導入に特化し、直取引が約65%を占める安定基盤が最大の強みだ。同社で働く魅力は、圧倒的なスピード感で市場価値を高められる環境にある。大手企業との強固な信頼関係を背景に、意欲次第で入社2年目から上流工程への挑戦が可能。ERPという希少性の高い専門スキルを、一気通貫のフェーズで身につけられる。 さらに、5〜10名のチーム体制による手厚いフォローに加え、業務の約5割がフルリモートという柔軟な働き方も実現。月平均残業は10時間程度と少なく、無理なく「一生モノのキャリア」を築ける。「最上流に挑みたいが不安」というエンジニアにこそ、チームで守られながらプロへ踏み出せる同社を、自信を持って推奨したい。

募集要項

募集職種
【開発エンジニア】完全未経験OK!★丸ビル×リモート★第二新卒歓迎/研修2ヶ月あり/20代活躍中/資格取得支援
募集背景
2008年の設立以来、18期連続で黒字経営を継続。直近3年では売上約2倍という飛躍的な成長を遂げています。大手製造業様向けを中心に、要件定義から運用保守までを一貫して手掛ける当社。プライム案件も多数獲得しており、今後さらに事業を拡大していくため、将来の中核を担うエンジニアへと育成します。
仕事内容
☆未経験OK&第二新卒歓迎
☆平均残業月10時間程度
☆リモート案件あり
☆未経験スタート率80%以上
==================
あなたには、各プロジェクト先の大手製造業や金融業のお客様向けのシステム開発をお任せします。

【入社後の具体的なステップ】
▼入社後1ヶ月(土台作り)
東京駅直結・丸の内ビルディングの本社に出社。
専任の教育担当のもと、実務での活用頻度が非常に高い
『SQL』や『Java』などのプログラミング研修からスタートします。

▼2~3ヶ月目以降(ハイブリッド勤務&OJT)
本人の適性を見てプロジェクト(OJT)へ配属。
ここから【本社出社とリモートワークの併用】もスタートします。
対面でのコミュニケーションはもちろん、
チャットやWeb会議など「リモートでの仕事の進め方」も丁寧にレクチャーします。

☆最初は誰でも未経験です!
スキルよりも「まずは何でもやってみる」という素直な姿勢を歓迎します。必ず自社の先輩が5名以上いるチームに配属されるため、分からないことはすぐに聞ける環境です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
大手製造業や金融業界のお客様を中心に、企業のDXを推進するITソリューションを提供しています。

【主な開発・サービス】
■Webシステム・業務アプリケーション開発(Java/Python等)
■製造業向けIoTシステム・MES(製造実行システム)構築
■Oracle ERP(Fusion Cloud等)基幹システムの改修・導入

要件定義などの上流工程から開発・運用保守まで幅広く手がけています。

【案件例】
・製造業向けIoTシステムの構築
・製造実行システム(MES)の開発
・Oracle ERPパッケージのアドオン開発および機能追加・改修

【開発環境・業務範囲】
言語:Java、Servlet、JavaScript(TypeScript)、PL/SQL、Pythonなど
DB等:Oracle Fusion Cloud、Oracle E-Business Suite(EBS)など

【身につくスキル・キャリアパス】
【身に付くスキル】
■Java/Python/SQL/JavaScript等でのWebシステム・アプリ開発技術
■Oracle ERP/クラウド基幹システムの知識
■顧客との打ち合わせや要件定義などの上流工程スキル

【キャリアパス】
入社1ヶ月目は丸ビル本社でプログラミング基礎研修からスタート!その後は先輩5名以上の自社チームでOJTを実施します。

プライム(直接取引)案件約65%のため、単なるプログラマー(PG)で終わらず、要件定義や設計等の上流フェーズへ早期ステップアップ可能!
未経験スタートから2年目で「ITコンサルタント」へと活躍の場を広げた先輩もいます。

【タイムスケジュール】
1日の仕事の流れ(時間&行動内容)
9時 始業・メールチェック。オンライン朝会で今日のタスクとチームの進捗を確認します。
10時 開発・研修作業。先輩エンジニアのレクチャーを受けながらコードの書き方を実践。
12時 ランチ休憩。出社日は丸ビルのお店へ、リモート日は自宅でゆっくりリフレッシュ!
13時 午後業務スタート。画面共有やチャットを使い、先輩に質問しながら作業を進めます。
16時 システムのテスト・改修。教わった手順に沿って落ち着いて動作確認を行います。
17時30分 日報の記入&夕会。今日の進捗をチームへ報告し、明日の予定をチェックします。
18時 業務終了!残業は月10h程度と少ないため、終業後の時間も満喫できます♪

【注目ポイント】
実務デビューまでイチからサポートします◎
未経験からのスタートを会社全体でバックアップします!
▼入社後最初の1ヶ月間は、本社にてプログラミング等の基礎研修からスタート♪
ITの基本知識から実践的なコードの書き方までをしっかりと学びます。
▼2~3ヶ月目からは、本人の適性や志向性を考慮した上でプロジェクトへ配属
必ず当社メンバーが【最低5名以上】参画しているチームへアサイン◎
直属の上長となるマネージャーや先輩社員がすぐ近くにいるため、
分からないことがあってもその場で質問・相談ができ、着実に実務スキルを身につけられる環境です。

【注目ポイント】
未経験から2年目で「ジュニアコンサルタント」へ抜擢も!
当社は大手製造業などのお客様との【直接取引(プライム案件)が約65%】を占めています。自社でプロジェクトを動かしているため、メンバーへの業務アサインも自分たちの裁量で決定できます。

だからこそ「下請けで何年もテストしかさせてもらえない…」ということはなく、意欲次第でどんどん新しいフェーズに挑戦可能!実際に、未経験入社から2年目でジュニアコンサルタントとしてお客様への提案等に関わっている先輩もいます。圧倒的なスピードで「市場価値の高いエンジニア」へ成長できる環境です。

【この仕事に向いている人】
≪ひとつでも当てはまる方は大歓迎です!≫

■未経験からITエンジニアやWebプログラマーとして成長したい方
■「まずは何でもやってみる」という素直な姿勢で挑戦できる方
■分からないことがあれば、自分から周囲へ質問・相談ができる方
■リモートワークやチャットでの報連相・コミュニケーションを大切にできる方
■前職(営業・販売・事務など)の経験を活かしてキャリアチェンジしたい方
■ワークライフバランス(残業少なめ・土日祝休み)も大切に長く働きたい方

専門知識は入社後1ヶ月間の本社研修で学べるため、やる気・お人柄重視の採用です!

【この仕事に向いていない人】
≪こんなタイプの方はマッチしない可能性があります≫

■分からないことがあっても自分から質問・相談できず、一人で抱え込んでしまう方
■チームでのコミュニケーションやこまめな報連相を負担に感じる方
■指示された作業だけを淡々とこなし、新しい知識を学ぶ意欲がない方
■「完全放置で一人で勝手に作業したい」という方

当社は自社の先輩が必ずサポートするチーム体制のため、周囲と連携しながら成長していく姿勢が重要になります。「自分から周囲を頼る」
「素直に吸収する」姿勢がないとギャップを感じるかもしれません。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【第二新卒大歓迎!未経験スタートもOKです◎】
◆学歴不問
◆未経験OK

☆これまでの経歴よりも「これから」を重視します!
☆文系・理系、前職の雇用形態は一切問いません!

\先輩たちの前職もさまざま!/
アパレル販売、飲食店スタッフ、一般事務、営業、コールセンターなど、
ITとは無縁の業界からスタートした先輩が多数活躍中!
「パソコンはネットサーフィン程度…」というレベルからスタートした社員も多いのでご安心ください◎

<必須条件はこれだけ!>
・PCで文字入力(タイピング)ができる方
・「IT業界に挑戦してみたい!」という意欲のある方

【歓迎する経験・スキル】
【必須条件はありません!未経験・第二新卒歓迎】

≪歓迎する前職・経験(※必須ではありません)≫
■営業(法人営業、個人営業、提案営業、ルート営業など)
■販売・接客・店舗スタッフ(アパレル、飲食店、ホテルなど)
■事務(一般事務、営業事務、医療事務、経理・総務など)
■カスタマーサポート、コールセンター、ヘルプデスク
■プログラミングの学習経験(Java/Python/SQL等・独学OK)
■IT資格の勉強・保有(ITパスポート、基本情報技術者など)

前職の経験や対人スキルを活かしてWebエンジニアを目指せます!

【過去の採用例】
8割以上の社員が未経験からのスタートです!

≪先輩たちの主な前職≫
・アパレル/店舗販売スタッフ
・飲食店・居酒屋のホール/接客
・法人営業/ルート営業
・一般事務/医療事務/営業事務
・コールセンター/カスタマーサポート

文系出身や第二新卒など、完全未経験から活躍中です!
勤務地
当社で働く社員の「90%以上」がリモートワークを活用しています!
フルリモート勤務:約5割
ハイブリッド勤務(リモート+出社):約4割

【本社】東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12F
◆JR線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」から徒歩1分
◆東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉駅」から徒歩1分
◆都営三田線・東京メトロ東西線・半蔵門線「大手町駅」から徒歩3分
◆JR線・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」から徒歩9分
※東京都内のプロジェクト先にて勤務していただきます。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
プロジェクト先により異なります。

勤務地一覧
・東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12F

働き方(項目の説明)
リモートワークがメイン

約5割の社員がフルリモートで勤務し、
約4割がリモートと出社のハイブリッド勤務です。

【交通・詳細】
プロジェクト先により異なります。
勤務時間
フレックスタイム制
☆コアタイム10:00〜15:00
☆標準的な勤務時間帯9:00〜18:00
☆標準労働時間8時間/日

※参画プロジェクトにより異なる場合あり

【残業について】
残業は【月10時間程度】と少なめです。案件によっては発生しないこともあります。
想定給与
【未経験から年収550万円可/1年で最大80万円UPの実績あり!】
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

【月給】27万円〜29万円
※上記には固定残業代(月25時間分/4万5,000円〜4万8,000円)を含みます。超過分は全額追加支給。
※試用期間6ヵ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)。

【固定残業代について】
固定残業25時間分(45,000円~48,000円)を含みます。
※超過分は別途全額支給いたします。

【固定残業代について】
固定残業25時間分(45,000円~48,000円)を含む
※超過分は別途全額支給

【給与例】
【年収例】★未経験スタートでもしっかり還元!

年収550万円/4年目・未経験入社
年収500万円/3年目・未経験入社(★2年目から80万円UP!)
年収420万円/2年目・未経験入社(★1年目から70万円UP!)
年収350万円/1年目・未経験入社

入社後の成長サポート
【無理な働き方はさせません!】
・社員の9割以上がリモートワークを活用!
┗約5割がフルリモート、約4割がハイブリッド勤務
・月平均残業時間は10時間程度と少なめ
直近3年の定着率は83.8%と高く、多くの社員が満足◎

【こんな想い、当社で叶えませんか?】
・ゼロからIT技術を学び市場価値を高めたい
・素直な姿勢で知識や技術を吸収したい
・私生活も大切にしながら長く働きたい

【必ず先輩がいる「安心の育成体制」】
▼入社後1ヶ月:東京駅直結「丸ビル」の本社で基礎研修
▼2ヶ月目〜:リモートのやり方も教えつつ、先輩が【5名以上】いる自社チームでOJT開始!現場に1人で放り込むことはありません。
待遇・福利厚生
■昇給あり
■業績連動型の特別賞与支給
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■通勤手当(実費5万円/月まで)
■リモートワーク推進手当
■企業型選択制確定拠出年金制度
■資格取得支援制度(最大年間5万円)
■読書支援制度(最大年間1万8000円)
■プロ野球年間シートでの観戦
■インフルエンザ予防接種補助
■各種保養所利用可
■各種勉強会、リーダー研修

【喫煙環境】
屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
産休・育休の取得実績があり、復職後も時短勤務やリモートワークを活用して活躍する社員が在籍中!
ライフイベントを迎えても、無理なく長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
休日・休暇
【年間休日122日】
■完全週休2日制(土日祝)
■年次有給休暇(入社半年後に10日付与〜最大20日)
■産前産後休暇・育児休業(取得実績あり)
■介護休業
■生理休暇
■特別休暇(結婚・忌引など)

☆5日以上の連休の取得も可能です!

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会社概要

社名
株式会社タイムクリエイターズ
代表者
土田 成相
資本金
3,000万円
売上高

1,950百万円

従業員数
110名(2026/6現在)
【男女比】
男性:67% 女性:33%
【中途入社者の割合】
約80%
平均年齢
34.9歳
事業内容
◇ソフトウェア受託サービス
◇情報処理サービス その他
ホームページ
https://www.time-creators.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接(採用担当)※選考途中で適性検査を受検いただきます
3.最終面接(役員)
4.内定

※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
☆web面接OK!
連絡先
〒 100-6312
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12F
採用担当
TEL/03-3868-0368

トピックス

直近3年の定着率83.8%!フルリモート5割の働きやすさ!

長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。月の平均残業時間は10時間程度と、IT業界の中でも非常に少なめです。さらに、プロジェクト先の【約5割がフルリモート、約4割がリモートと出社のハイブリッド勤務】を実現しており、柔軟な働き方が可能です!定着率も直近3年間で【83.8%】、直近5年間で【71.8%】と高い水準を維持しています◎
経営基盤も極めて強固で、2008年の設立以来【18期連続で黒字】を達成。直近3年で売上約2倍へと成長しており、安定した環境のもとでじっくりと腰を据えてキャリアを築くことができます。

充実の福利厚生!「プロ野球年間シート」などユニークな制度も◎

社員がイキイキと働けるよう、様々な福利厚生を用意しています。例えば、スキルアップを応援する「資格取得支援制度(最大年間5万円)」や「読書支援制度(最大年間1万8000円)」は若手社員から大好評です。
また、ユニークなものとして【プロ野球年間シートでの観戦】制度があります。長年お付き合いのあるお客様と非常に良好な関係を築けている当社ならではの特権であり、社員のリフレッシュにも一役買っています♪

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