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株式会社ソードケインズスタジオ【東証プライム上場 株式会社カプコン100%子会社】の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/21 ~2026/09/03
更新日:2026年08月22日
正社員(中途)
<カプコン100%子会社|直近3年間110%成長>
経営判断を支える経理として、会社の未来をつくる。
『モンスターハンター』
『ストリートファイター6』など、
世界中で愛される大ヒットタイトルの開発を支える当社。
株式会社カプコンの100%子会社として、
直近3年間で毎年10%以上の売上成長を続けるなど、
着実に成長しています。
そして今、さらなる成長に向けて
これまでカプコン本体が担っていた経理機能を
社内へ移行するフェーズを迎えています。
今回お任せするのは、日々の経理業務だけでなく
社長の財務パートナーとして
経営計画や予算管理にも携わるポジション。
会社の成長を数字で支え、
経営に近い立場で意思決定にも貢献できる――。
ルーティンワークに留まらない、大きなやりがいを実感できる環境です。
type編集部の取材メモ
株式会社カプコンの100%子会社として、盤石な経営基盤を持つ株式会社ソードケインズスタジオ。同社の最大の魅力は、世界中のファンが新作を待ち望む超大型タイトルのモーション制作に、ダイレクトに関われる点にある。『モンスターハンター』や『ストリートファイター』といった名前を聞くだけで、ゲーム好きなら心が躍るはずだ。一方で、取材を通じて印象的だったのは、その「働きやすさ」である。年間平均残業月21時間という数字もさることながら、金曜日はフレックスを活用して早上がりを推奨するなど、会社を挙げてクリエイターの心身の健康を守る取り組みを行っている。安定した環境で、もう一度最高峰のゲームづくりに挑戦したい方、せっかくなら好きなゲームの仕事で、長く働きたい方に、ぜひおすすめしたい一社である。
募集要項
- 募集職種
- 経理・総務*経営計画にも参画*フレックス制*食事補助あり*年収500万・600万台を目指せる*上場企業グループ
- 募集背景
- カプコンの100%子会社となって3年。これまで親会社の経営企画部門や外部の税理士事務所に支援していただいていた経理・取締役会運営などのバックオフィス業務を、自社内で完結させるフェーズに入りました。事業の持続的な成長を支えるため、バックオフィスの内製化を推進する専任担当者「経理・総務」を新たに募集します。
- 仕事内容
- 経理業務を中心に、バックオフィス全般をお任せします。
一般的な経理業務に加え、社長や税理士と連携しながら
経営計画の策定にも携わる、裁量の大きなポジションです。
★入社後は約1年間、カプコン経営企画担当者からの手厚い引き継ぎとサポートがあります。
自分のペースで年間スケジュールを把握できるためご安心ください。
【具体的な業務内容】
■経理業務
・月次・年次決算業務
・仕訳入力(現在は税理士へ委託、順次内製化)
・試算表の作成および精度の確認
・連結決算用パッケージの作成
■取締役会・経営関連
・取締役会資料の作成サポートおよび運営の段取り(月1回)
・株主総会関連業務(年1回)
・次年度事業計画策定のサポート(10月〜2月頃)
そのほか、総務・庶務業務も担当します。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【注目ポイント】
働きやすい環境を整備しています
*残業ほぼなし・定時退社が基本
*フレックスタイム制の柔軟な働き方
*毎週金曜日は18時退社の早上がりDAY
*ブランクがある方もOK!家庭と両立しながら働けます
残業の少なさはもちろん、フレックス制も導入しているため、
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
結婚や出産などでブランクがある方も歓迎◎
腰を据えて長く働ける環境を整えてお待ちしています!
【注目ポイント】
得られるスキルが豊富な環境です
*税理士事務所との顧問契約も継続しているため、専門的な相談ができる体制も整っています。上場企業水準の経理ノウハウを吸収できる絶好の環境です。
*日々の経理業務に加え、経営陣や顧問税理士と意見を交わしながら、事業計画や予算づくりにも関わります。数字を管理するだけでなく、経営に近い立場で活躍できるポジションです。
*入社後は約1年間、カプコンの経営企画担当者が業務を丁寧に引き継ぎます。段階的に業務を習得できるため、安心してスタートできます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- *学歴不問
*経理実務の経験がある方
*簿記2級程度の知識をお持ちの方
【歓迎する経験・スキル】
≪下記、必須ではありません≫
*連結決算業務の経験がある方
*取締役会資料の作成や運営経験がある方
*中小企業等で、経理だけでなく人事労務や総務業務を幅広く経験された方
- 勤務地
-
◆神田駅から徒歩6分!2027年にはカプコン東京支店へ移転予定◎
≪本社≫
東京都千代田区神田西福田町4 ONEST神田西福田町ビル5F
≪株式会社カプコン東京支店≫
東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビル
※2027年に移転予定
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
≪本社≫
JR京浜東北・根岸線、山手線、中央線/東京メトロ銀座線『神田駅』から徒歩6分
JR総武線快速『新日本橋駅』から徒歩6分
≪株式会社カプコン東京支店≫
JR山手線、中央線(快速)、中央・総武線(各駅停車)、埼京線、湘南新宿ライン、相鉄小田急電鉄、小田急小田原線、京王線、京王新線、東京メトロ丸ノ内線都営地下鉄新宿線、大江戸線『新宿駅』から徒歩8分
都営大江戸線『都庁前駅』から徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線『西新宿駅』から徒歩6分
- 勤務時間
- フレックスタイム制
≪コアタイム≫ 11:30~17:30
≪フレキシブルタイム≫ 9:00~11:30、17:30~22:00
┗実働8時間/休憩1時間
★毎週金曜日は必ず18時に退勤!
【残業について】
新しいポジションなので実績はありませんが、業務内容や業務量を考慮すると残業はほとんどゼロとなる見込みです!
- 想定給与
- ★月収35万円以上も可能
■月給29万1,000円~50万円+賞与年1回(評価に応じて支給額を決定)
※試用期間6ヵ月(期間中の賞与支給はありません)
【固定残業代について】
固定残業45時間分(75,000円~128,000円)を含む
※超過分は別途全額支給
- 待遇・福利厚生
- ◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災保険
◆健康保険
◆食事補助(7,500円)
◆継続勤務賞与
┗5年:300,000円、10年:500,000円、15年:500,000円 、20年:1,000,000円、25年:500,000円、30年:1,000,000円)
◆屋内禁煙
- 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇(勤続年数に応じた日数を付与)
◆産休・育休取得実績あり
会社概要
- 社名
- 株式会社ソードケインズスタジオ【東証プライム上場 株式会社カプコン100%子会社】
- 代表者
- 代表取締役 武田 哲也
- 資本金
- 8百万円
- 従業員数
- 30人
- 事業内容
- ★モンスターハンターやストリートファイターの開発実績あり
★2027年に親会社であるカプコンの東京支店に移転予定
★フレックス制/毎週金曜日は早上がりDAY
【事業内容】
コンシューマー向けゲームのモデル制作及びアニメーション制作、映像制作、ソフト開発
【親会社であるカプコンについて】
家庭用テレビゲームソフト、モバイルコンテンツおよび
アミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信ならびにアミューズメント施設の運営をしている企業。
『モンスターハンター』や『バイオハザード』をはじめ、『ストリートファイター』『ロックマン』『逆転裁判』などの世界的ヒットシリーズを提供しています。
- ホームページ
- https://swordcanes.co.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.適正テスト(オンライン)
3.面接(対面)※Excelテスト実施の可能性があります
4.内定
◆書類選考に1~3日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆19時以降、夜間の面接をご希望の方はお問い合わせください
※最終面接後、親会社への申請期間がありますので内定通知書のご送付まで1週間ほどお待ち頂くケースがございます。
※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
- 連絡先
-
〒 101-0037
東京都千代田区神田西福田町4 ONEST神田西福田町ビル5F
採用担当
TEL/03-3525-8457
トピックス
ゲームクリエイターが輝く環境を、裏方から支える大きなやりがい
当社の社員は、社長以外全員が3DCGクリエイター(デザイナー)です。「モンスターの動きをいかにリアルに見せるか」「キャラクターをどうカッコよく動かすか」など、日々クリエイティブな制作に没頭しています。今回入社される方には、経理業務だけでなく、電話対応や備品管理といった細やかな庶務・総務業務もお任せしたいと考えています。彼らがゲーム制作に集中できるよう、社内環境を整え、バックオフィスから会社全体を支える。それがあなたの重要なミッションです。「自分が支えている会社が、あの有名タイトルを作っている」という誇りを感じながら、裏方として大きなやりがいを得られるポジションでもあるんです!
カプコン基準の正当な評価制度。頑張りが賞与で明確に還元される
子会社化以降、人事評価制度のアップデートも進めています。その代表例がMBO(目標管理制度)の導入です。受け身で業務をこなすだけでなく、自発的に社内環境の改善を提案したり、決算業務の効率化を図ったりと、自ら考え行動できる方を高く評価します。評価結果は賞与額にダイレクトに連動する仕組みになっており、個人の頑張りや会社への貢献度が明確に還元されます。実際、成果を上げた社員には多額の賞与が支給された実績もあります。安定した基盤の上で、ルーチンワークを正確にこなすだけでなく、プラスアルファの価値提供を目指せる方にとって、モチベーション高く働き続けられる環境が整っています。
株式会社ソードケインズスタジオ【東証プライム上場 株式会社カプコン100%子会社】のその他募集職種
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